ARC ទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់នៅក្នុងសន្ទស្សន៍សមភាពសហគ្រាសឆ្នាំ ២០២១ របស់យុទ្ធនាការសិទ្ធិមនុស្ស

ARC ទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់នៅក្នុងសន្ទស្សន៍សមភាពសហគ្រាសឆ្នាំ ២០២១ របស់យុទ្ធនាការសិទ្ធិមនុស្ស
ARC ទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់នៅក្នុងសន្ទស្សន៍សមភាពសហគ្រាសឆ្នាំ ២០២១ របស់យុទ្ធនាការសិទ្ធិមនុស្ស
Avatar របស់ Harry Johnson
និពន្ធដោយ ហារីចនសុន

អេស៊ីស៊ីតែងតែវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការដាក់បញ្ចូលនិងស្វែងរកការបង្កើតកន្លែងលក់សម្រាប់និយោជិកដើម្បីផ្សារភ្ជាប់ជុំវិញបទពិសោធន៍ចែករំលែកបទពិសោធន៍និងចំណាប់អារម្មណ៍

សាជីវកម្មរាយការណ៍ពីក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ (ARC) មានមោទនភាពក្នុងការប្រកាសថាខ្លួនទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់បំផុត ១០០ លើសន្ទស្សន៍សមភាពសមធម៌សហគ្រាសឆ្នាំ ២០២១ របស់មូលនិធិសិទ្ធិមនុស្សដែលជាការស្ទង់មតិគោលដំបូងបំផុតរបស់ប្រទេសនិងរាយការណ៍វាស់វែងគោលនយោបាយនិងការអនុវត្តសាជីវកម្មទាក់ទងនឹងសមភាពនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អិលឌីអេសធី។ កិច្ចប្រឹងប្រែងរបស់ ARC បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ CEI បានធ្វើអោយក្រុមហ៊ុនមានឈ្មោះថាជាកន្លែងដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ LGBTQ Equality និងសម្គាល់ពីការប្រសើរឡើងពីពិន្ទុ ៨៥ ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ ។

"ធ្នូ លោក Lauri Reishus ប្រធាននិងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ ARC បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងតែងតែវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការដាក់បញ្ចូលនិងស្វែងរកការបង្កើតសាខាសម្រាប់និយោជិកដើម្បីផ្សារភ្ជាប់បទពិសោធន៍ចែករំលែកបទពិសោធន៍និងផលប្រយោជន៍” ។ ទោះបីមានបញ្ហាប្រឈមផ្នែកឧស្សាហកម្មនៅឆ្នាំ ២០២០ ក្រុមធនធានបុគ្គលិកនិកអឹមស៊ីនិងក្រុមការងារធនធានមនុស្សរបស់យើងបានរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រកាន់យកគោលនយោបាយនិងការអនុវត្តដែលឆ្ពោះទៅមុខដែលបន្តលើកកម្ពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនខេស៊ីស៊ី។ ខ្ញុំពិតជារំភើបដែលបានឃើញស្នាដៃរបស់ពួកគេបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងលទ្ធផលនៃ CEI នេះ។ ” 

ក្រុមធនធានបុគ្គលិកដែលមានមោទនភាព ARC ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ គឺជាធនធាននិងជាអ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ការដាក់បញ្ចូល LGBTQ នៅ ARC ។ ក្រុមនេះក៏ចាប់ដៃគូជាមួយអង្គការផ្សេងៗដើម្បីចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍មោទនភាពប្រចាំឆ្នាំ។ លើសពីនេះទៀតក្រុមនេះគាំទ្រដល់អង្គការសហគមន៍មូលដ្ឋានផ្សេងៗគ្នានិងរៀបចំកម្មវិធីនានាដែលរួមមានក្រុម LGBTQ និងមេដឹកនាំសម្ព័ន្ធមិត្ត។

“ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនិងគាំទ្ររាល់ការដាក់បញ្ចូលគ្នាគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃវប្បធម៌របស់ ARC និងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍។ យើងមានមោទនភាពដែលបានឈរក្បែរម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើងគឺអាឡាស្កាអ៊ែរឡាញអាមេរិចអ៊ែរឡាញអាមេរិចអ៊ែរឡាញែនអ៊ែរអ៊ែរវេនអ៊ែរអ៊ែរឡាញជេប៊ីប៊លអ៊ែរវ៉េអ៊ែរអ៊ែរឡាញ។

CEI វាយតម្លៃនិយោជកផ្តល់ការការពារដ៏សំខាន់ដល់កម្មករអាមេរិកជាង ១៨ លាននាក់និងមានបុគ្គលិកចំនួន ១៧ លាននាក់ផ្សេងទៀតនៅក្រៅប្រទេស។ ក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានវាយតម្លៃនៅក្នុង CEI រួមមានសមាជិកនៃសំណាង ៥០០ នាក់និងរាប់រយនាក់ដែលកាន់កាប់ជាសាធារណៈនិងឯកជនពាក់កណ្ដាលអាជីវកម្មធុនធំ។

ក្រុមហ៊ុន CEI វាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលម្អិតដែលស្ថិតនៅក្រោមសសរស្តម្ភកណ្ដាលចំនួនបួន៖

  • គោលនយោបាយមិនរើសអើងលើអង្គភាពអាជីវកម្ម
  • អត្ថប្រយោជន៍សមធម៌សំរាប់កម្មករអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នានិងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។
  • គាំទ្រវប្បធម៌បញ្ចូលគ្នា; និង,
  • ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ 

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

Avatar របស់ Harry Johnson

ហារីចនសុន

ហារីចនសុនគឺជាអ្នករៀបចំកិច្ចការសម្រាប់ eTurboNews អស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ។ គាត់រស់នៅ Honolulu, Hawaii និងមានដើមកំណើតមកពីអឺរ៉ុប។ គាត់​ចូល​ចិត្ត​សរសេរ​និង​យក​ព័ត៌មាន។

ចែករំលែកទៅកាន់...