ទូរទស្សន៍ ២៤ ម៉ោង/៧ ម៉ោង ព័ត៌មានទាន់ហេតុការណ៍បង្ហាញ : ចុចលើប៊ូតុងកម្រិតសំឡេង (ខាងឆ្វេងខាងក្រោមនៃអេក្រង់វីដេអូ)
ព័ត៌មានអន្តរជាតិទាន់ហេតុការណ៍ Breaking Travel News ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ជិះទូក ឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច ព័ត៌មានប្រណីត ពត៍មាន ការកសាងឡើងវិញ រមណីយដ្ឋាន ទទួលខុសត្រូវ វិស័យទេសចរណ៍ ការដឹកជញ្ជូន ព័ត៌មានអំពីខ្សែធ្វើដំណើរ សហរដ្ឋអាមេរិកព័ត៌មានទាន់ហេតុការណ៍ ព័ត៌មានផ្សេងៗ

ពិព័រណ៍ការជំរុញការជិះទូកកំសាន្តតាមដងទន្លេដូចដែលវាបានបង្កើតជាថ្មីម្តងទៀត

ពិព័រណ៍ជម្រុញការបង្ហោះការងារតាមនាវានៅពេលវាបើកដំណើរការម្តងទៀត
ពិព័រណ៍ជម្រុញការបង្ហោះការងារតាមនាវានៅពេលវាបើកដំណើរការម្តងទៀត
និពន្ធដោយ ហារីចនសុន

ចាប់តាំងពីខែមីនាឆ្នាំ ២០២១ ពិព័រណ៍ត្រូវបានបង្កើនការជ្រើសរើសរបស់ខ្លួនដើម្បីបំពេញប្រតិបត្ដិការពង្រីកយីហោរបស់ខ្លួននិងរៀបចំសម្រាប់រដូវកាលឈប់សម្រាក។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល
  • នាវាទេសចរណ៍ប្រណីតគ្រោងនឹងដំណើរការពាក់កណ្តាលនៃនាវាឬ ៤២ កប៉ាល់របស់ខ្លួននៅដំណាច់ឆ្នាំសារពើពន្ធហើយនឹងចេញដំណើរពេញលេញនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ ២០២២ ។
  • ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងចាត់ចែងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យសមនឹងបេក្ខជន ៥០០-១,០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំនៅទូទាំងនាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការ។
  • ពិព័រណ៍កំពុងផ្តោតលើការរួមបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មសំខាន់ៗដោយកែលម្អបទពិសោធន៏ច្រាំងគំរូអាជីវកម្មបង្កើនផលប័ត្រផលិតផលនិងកំណត់ការគ្រប់គ្រងតម្លៃដើម្បីជំរុញប្រាក់ចំណូល។

សាជីវកម្មពិព័រណ៍ នៅពេលដែលដំណើរកម្សាន្តតាមទូកបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនអាយឌីអាយ ១៩ បានបញ្ឈប់និងបន្ថយល្បឿនការចុះបញ្ជីសម្រាប់ផ្នែកធំនៅឆ្នាំ ២០២០ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើនការផ្សព្វផ្សាយការងារពីចំនួនការងារចំនួន ៦៥ នៅក្នុង សំណួរទី ១ ឆ្នាំ ២០២១ ដល់ ២០៤ ក្នុងត្រីមាសទី ២ ឆ្នាំ ២០២១ ។

ជាមួយ ពិព័រណ៍។ បន្តដំណើរកម្សាន្តជិះទូកកម្សាន្តនៅខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២១ និងបន្តទៀតក្នុងប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តោតលើតម្រូវការបុគ្គលិកសណ្ឋាគារ។ នាវាទេសចរណ៍ប្រណីតគ្រោងនឹងដំណើរការពាក់កណ្តាលនៃកងនាវាឬ ៤២ កប៉ាល់នៅដំណាច់ឆ្នាំសារពើពន្ធហើយនឹងចេញដំណើរយ៉ាងពេញលេញនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ ២០២២ ។ ។ ការកក់សំបុត្របានកើនឡើង ៤៥ ភាគរយនៅក្នុងត្រីមាសទី ២ ឆ្នាំ ២០២១ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសមុននេះបើយោងតាមការអំពាវនាវរកប្រាក់ចំណូលត្រីមាសទី ២ ។

ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងចាត់ចែងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យសមនឹងបេក្ខជនពី ៥០០-១,០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំនៅទូទាំងនាយកដ្ឋានប្រតិបត្ដិការដូចដែលបានបង្ហាញដោយតួនាទីរបស់ខ្លួនដែលមានឈ្មោះថា Talent Attraction Shipboard Recruiter ។ តួនាទីប្រធាននាយកប្រតិបត្តិកប៉ាល់ដឹកទំនិញធនធានមនុស្សស្វែងរកការធានានូវការផ្តល់សេវាកម្មធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាពដល់និយោជិកនាវាចំនួនជាង ៤ ម៉ឺននាក់។ ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតពិធីសារនិងគោលការណ៍ណែនាំសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពបុគ្គលិកថ្មី (HES) ដើម្បីអនុវត្តនៅកំពង់ផែកំឡុងពេលវិលត្រឡប់មករកសេវាកម្មនិងប្រតិបត្ដិការពេញលេញជាយថាហេតុ។

ពិព័រណ៍កំពុងផ្តោតលើការរួមបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មសំខាន់ៗដោយកែលម្អបទពិសោធន៏ច្រាំងគំរូអាជីវកម្មបង្កើនផលប័ត្រផលិតផលនិងកំណត់ការគ្រប់គ្រងតម្លៃដើម្បីជំរុញប្រាក់ចំណូល។ តួនាទីរបស់“ នាយកយុទ្ធសាស្រ្តពាណិជ្ជកម្មនិងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម” បានគូសបញ្ជាក់ថាក្រុមហ៊ុនកំពុងតែសំលឹងបង្កើតដំណើរកម្សាន្តនិងបទពិសោធន៍ថ្មីៗសម្រាប់ពិព័រណ៍ខានីសនិងយីហោបងប្អូននៅការ៉ាប៊ីន។ វាត្រូវបានកំណត់និងដាក់ពង្រាយបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមពាណិជ្ជកម្មដើម្បីបង្កើនវ៉ាយហ្វាយសំលេងទិន្នន័យនិងឱកាសដីធ្លី។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

ហារីចនសុន

ហារីចនសុនគឺជាអ្នករៀបចំកិច្ចការសម្រាប់ eTurboNews អស់រយៈពេលជិត ២០ ឆ្នាំហើយ។ គាត់រស់នៅក្នុងទីក្រុងហូណូលូលូរដ្ឋហាវ៉ៃហើយមានដើមកំណើតមកពីទ្វីបអឺរ៉ុប។ គាត់ចូលចិត្តសរសេរនិងគ្របដណ្តប់ព័ត៌មាន។

ទុកឱ្យសេចក្តីអធិប្បាយ