ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានអត្ថប្រយោជន៍នៅក្រោយកូវីដអាមេរិក

ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានអត្ថប្រយោជន៍នៅក្រោយកូវីដអាមេរិក
ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានអត្ថប្រយោជន៍នៅក្រោយកូវីដអាមេរិក
Avatar របស់ Harry Johnson
និពន្ធដោយ ហារីចនសុន

កម្មករមានផលិតភាពហើយមិនសូវមានភាពតានតឹងនៅពេលពួកគេធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ មានត្រឹមតែមួយភាគបួនប៉ុណ្ណោះ (២៥%) បាននិយាយថាពួកគេមានអារម្មណ៍តានតឹងជាងមុនពេលធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយ ៣២% និយាយថាពួកគេមានអារម្មណ៍មិនខុសគ្នាហើយ ៤៣% ដែលនៅសល់មានអារម្មណ៍តានតឹងតិចនៅពេលពួកគេធ្វើការពេលធ្វើដំណើរ។

  • ជាងមួយភាគបីនៃកម្មករអាមេរិកនិយាយថាគំនិតអាជីវកម្មដ៏ល្អបំផុតកើតឡើងនៅពេលដែលពួកគេកំពុងធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។
  • មានតែកម្មករអាមេរិកចំនួន ២៦% ប៉ុណ្ណោះដែលគិតថាកិច្ចប្រជុំទល់មុខគ្នាស្លាប់។
  • ៧៤% នៃកម្មករអាមេរិកគិតថាការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនិងកិច្ចប្រជុំដោយផ្ទាល់គឺត្រូវការសម្រាប់អនាគតនៃអាជីវកម្ម។

ការស្រាវជ្រាវថ្មីមួយបានរកឃើញថាជាងពាក់កណ្តាល (៥៣%) នៃកម្មករអាមេរិកគិតថាឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេត្រូវការការប្រជុំផ្ទាល់ដើម្បីរស់។

ការស្ទង់មតិរបស់កម្មករអាមេរិក ១.០០០ នាក់បានស៊ើបអង្កេតអំពីអាកប្បកិរិយាចំពោះកិច្ចប្រជុំការងារនិងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ វាបានបង្ហាញថាមានតែ ២៦% នៃកម្មករគិតថាកិច្ចប្រជុំទល់មុខគ្នាបានស្លាប់ហើយនៅសល់ ៧៤% ទៀតដែលជឿថាកិច្ចប្រជុំដោយផ្ទាល់គឺជាគន្លឹះសម្រាប់អនាគតអាជីវកម្ម។

0a1 ៣ | eTurboNews | អ៊ីធីអិន

ជាងពាក់កណ្តាល (៥៣%) និយាយថាវាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការជឿទុកចិត្តលើការលក់ផ្ទាល់តាមអ៊ិនធរណេតដោយ ៦៤% ទៀតនិយាយថាគន្លឹះក្នុងការជឿទុកចិត្តគឺទាក់ទងមនុស្ស។ ក៏ដូចជាបង្កើនការជឿទុកចិត្តនៅពេលជួបផ្ទាល់ការស្ទង់មតិបានគូសបញ្ជាក់ថាការធ្វើដំណើរទៅជួបដោយផ្ទាល់មានប្រសិទ្ធភាពជាង-៦០% នៃ US កម្មករនិយោជិតបាននិយាយថាពួកគេរៀបចំខ្លួនច្រើនសម្រាប់ការប្រជុំផ្ទាល់ខ្លួនជាងការប្រជុំនិម្មិត។

ការស្ទង់មតិនេះបានមើលទៅលើអាកប្បកិរិយាទូទៅចំពោះ ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយរកឃើញថាកម្មករភាគច្រើនមានបំណងចង់ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។ ៤១% និយាយថាពួកគេមើលឃើញថាការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមានអត្ថប្រយោជន៍ជាងចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាតដោយ ៤០% និយាយថាការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនឹងមានសារៈសំខាន់ចំពោះពួកគេនៅពេលស្វែងរកការងារថ្មី។ វាបានគូសបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលយុវជនជំនាន់ក្រោយមានបំណងចង់ធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយមានជាងពាក់កណ្តាល (៥៤%) នៃក្មេងអាយុ ១៦-២៤ ឆ្នាំនិយាយថាការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មគឺមានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនជាងចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាតបើប្រៀបធៀបទៅនឹង ១៣% នៃអាយុលើសពី ៥៥ ឆ្នាំ។ ក៏ដូចជាចង់បានបទពិសោធន៍ផ្ទាល់បន្ថែមទៀតមនុស្សជំនាន់ក្រោយរកឃើញការធ្វើដំណើរដែលបំផុសគំនិត។ ជាងពាក់កណ្តាល (៥៣%) នៃហ្សង់ហ្សេនិយាយថាគំនិតអាជីវកម្មល្អបំផុតកើតឡើងនៅពេលធ្វើដំណើរបើប្រៀបធៀបទៅនឹងតិចជាងមួយភាគប្រាំ (១៨%) នៃអាយុលើសពី ៥៥ ឆ្នាំ។

កម្មករមានផលិតភាពហើយមិនសូវមានភាពតានតឹងនៅពេលពួកគេធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ មានត្រឹមតែមួយភាគបួនប៉ុណ្ណោះ (២៥%) បាននិយាយថាពួកគេមានអារម្មណ៍តានតឹងជាងមុនពេលធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយ ៣២% និយាយថាពួកគេមានអារម្មណ៍មិនខុសគ្នាហើយ ៤៣% ដែលនៅសល់មានអារម្មណ៍តានតឹងតិចនៅពេលពួកគេធ្វើការពេលធ្វើដំណើរ។

ការសិក្សាក៏បានមើលទៅលើទម្លាប់ពង្រីកខ្លួនដោយគូសបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលមនុស្សមានអារម្មណ៍សុខស្រួលនៅពេលពួកគេធ្វើដំណើរទៅធ្វើការ។ វាបានរកឃើញថាមនុស្សមានភាពងាយស្រួលបំផុតក្នុងការចំណាយអាហារដោយមាន ៨៣% និយាយថាពួកគេនឹងទាមទារអាហារនៅភោជនីយដ្ឋាន។ នេះធ្លាក់ចុះនៅពេលសម្លឹងមើលសេវាកម្មបន្ទប់ដោយមានតែ ៥៧% ប៉ុណ្ណោះដែលមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការពង្រីកអ្វីដែលពួកគេបានបញ្ជាទិញទៅបន្ទប់របស់ពួកគេ។ ជាងមួយភាគបួននៃកម្មករ (២៦%) មានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការពង្រីកគ្រឿងស្រវឹងដោយខ្លួនឯងដោយបុរសមានផាសុកភាពជាងស្ត្រី (១៦%ទល់នឹង ៨%) និងហ្សេនហ្សេនិងសហស្សវត្សរ៍មានផាសុកភាពជាងអាយុ ៥៥ ឆ្នាំ (៣៦%ទល់នឹង ៩%) ។

អាហារនៅតែជាបញ្ជីកំពូលនៅពេលសម្លឹងមើលអាទិភាពរបស់កម្មករនៅពេលធ្វើដំណើរ។ ៧២% ចង់ចេញក្រៅអាហារពេលល្ងាចអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដោយ ៦៩% ចង់ស្នាក់នៅក្នុងសណ្ឋាគារស្អាតហើយជាងពាក់កណ្តាល (៥៥%) ចង់ទៅទស្សនាតំបន់ទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក។ ការទៅលេងកន្លែងហាត់ប្រាណមិនសូវមានប្រជាប្រិយភាពទេ (២៤%) ខណៈជាងមួយភាគបី (៣៩%) ចង់ទៅដើរលេងពេលយប់នៅពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ការវិភាគលើឧស្សាហកម្មវាត្រូវបានគេរកឃើញថាធនធានមនុស្សគឺជាសត្វជប់លៀងដ៏ធំបំផុតដោយ ៥៦% និយាយថាការដើរលេងពេលយប់គឺជាអាទិភាពមួយនៅពេលទៅកន្លែងថ្មីសម្រាប់អាជីវកម្ម។

បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយគ្នាអស់រយៈពេលជាងមួយឆ្នាំមានការពិភាក្សាជាច្រើនជុំវិញថាតើផ្ទះឬការិយាល័យគឺជាអត្ថប្រយោជន៍បំផុតសម្រាប់បុគ្គលិក។ ជាច្រើន US កម្មករនិយាយ ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ឥឡូវនេះមានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនជាងពេលណាៗទាំងអស់ ជាការពិត ៣៤% បាននិយាយថាពួកគេមានគំនិតអាជីវកម្មល្អបំផុតរបស់ពួកគេនៅពេលធ្វើដំណើរទៅធ្វើការដោយបង្ហាញថាការបំផុសគំនិតក្នុងការចូលទៅក្នុងពិភពលោកនិងជួបទំនាក់ទំនងការងារដោយផ្ទាល់អាចជាអ្វី។

ខណៈពេលដែលភាពងាយស្រួលក្នុងការលោតចូលការហៅតាម Zoom សម្រាប់ការប្រជុំដែលមិនសូវសំខាន់អាចនិងគួរត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាធម្មតាគំនិតល្អបំផុតទំនាក់ទំនងល្អបំផុតនិងលទ្ធផលល្អបំផុតកើតឡើងនៅពេលមនុស្សធ្វើដំណើរនិងជួបផ្ទាល់។

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

Avatar របស់ Harry Johnson

ហារីចនសុន

ហារីចនសុនគឺជាអ្នករៀបចំកិច្ចការសម្រាប់ eTurboNews អស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ។ គាត់រស់នៅ Honolulu, Hawaii និងមានដើមកំណើតមកពីអឺរ៉ុប។ គាត់​ចូល​ចិត្ត​សរសេរ​និង​យក​ព័ត៌មាន។

ជាវប្រចាំ
ជូនដំណឹងអំពី
ភ្ញៀវ
0 យោបល់
មតិប្រតិកម្មក្នុងជួរ
មើលមតិយោបល់ទាំងអស់
0
សូមជួយផ្តល់យោបល់។x
ចែករំលែកទៅកាន់...