ដំណើរផ្សងព្រេង ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ ព្រ​លាន​យន្តហោះ អាកាសចរណ៍ ព័ត៌មានអ៊ឺរ៉ុប ព័ត៌មានអន្តរជាតិទាន់ហេតុការណ៍ Breaking Travel News ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម ឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច សណ្ឋាគារនិងរមណីយដ្ឋាន ពត៍មាន ប្រជាជន ការកសាងឡើងវិញ រមណីយដ្ឋាន ទទួលខុសត្រូវ បច្ចេកវិទ្យា វិស័យទេសចរណ៍ ការដឹកជញ្ជូន ព័ត៌មានអំពីខ្សែធ្វើដំណើរ និន្នាការឥឡូវ

ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការធ្វើដំណើរជាមួយការងារពីចម្ងាយគឺជានិន្នាការកើនឡើង

ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការធ្វើដំណើរជាមួយការងារពីចម្ងាយគឺជានិន្នាការកើនឡើង
ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការធ្វើដំណើរជាមួយការងារពីចម្ងាយគឺជានិន្នាការកើនឡើង
និពន្ធដោយ ហារីចនសុន

TUI កំពុងងាកទៅរកទីផ្សារជំនួសដូចជានិន្នាការរីកលូតលាស់សម្រាប់ការធ្វើដំណើររួមគ្នានិងបទពិសោធន៍ការងារពីចម្ងាយនៅពេលវាបើកដំណើរការកញ្ចប់ការងារថ្មី។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល
  • ដោយសារជំងឺរាតត្បាតសកលកូវីដ ១៩ ការធ្វើការពីផ្ទះឥឡូវនេះគឺជាការអនុវត្តស្តង់ដារសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
  • ការងារអាចទទួលបានប្រជាប្រិយភាពកើនឡើងដោយសារភាពបត់បែនការងារកាន់តែច្រើនត្រូវបានណែនាំនៅពេលដែលប្រទេសជាតិត្រលប់មកការិយាល័យវិញ។
  • ការចាប់ផ្តើមដំបូងរបស់ TUI ចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារអាចមើលឃើញថាវាក្លាយជាអ្នកដឹកនាំទីផ្សារដំបូង។

ជាមួយនឹងតម្រូវការធ្វើដំណើររំពឹងថានឹងត្រឡប់មកវិញយឺត ៗ TUI កំពុងងាកទៅរកទីផ្សារជំនួសដូចជានិន្នាការកើនឡើងសម្រាប់ការធ្វើដំណើររួមនិងបទពិសោធន៍ការងារពីចម្ងាយដោយសារវាបើកដំណើរការកញ្ចប់ការងារថ្មីក្នុងគោលបំណងក្លាយជាអ្នកផ្តល់សេវាកម្មធ្វើដំណើរថ្មីនេះ។

ដោយសារជំងឺរាតត្បាតការធ្វើការពីផ្ទះឥឡូវនេះគឺជាការអនុវត្តស្តង់ដារសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនហើយការងារអាចនឹងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពដោយសារតែភាពបត់បែនការងារកាន់តែច្រើនត្រូវបានណែនាំនៅពេលដែលប្រទេសជាតិត្រលប់មកការិយាល័យវិញ។

TUI បានទទួលស្គាល់និន្នាការរីកលូតលាស់នេះនៅដំណាក់កាលដំបូងនិងបានរចនាកញ្ចប់របស់ពួកគេដោយមានចំណុចសំខាន់ក្នុងការធ្វើការពីចម្ងាយរួមទាំងវ៉ាយហ្វាយនិងកន្លែងធ្វើការដែលខិតខំប្រឹងប្រែងនៅក្នុងសណ្ឋាគារពិភពលោកចំនួន ៣០ របស់ខ្លួន។ ការធ្វើការពីចម្ងាយអាចក្លាយជាចំណុចសំខាន់សម្រាប់មនុស្សជាច្រើនហើយការចូលដំណើរការដំបូងរបស់ TUI ចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារអាចមើលឃើញថាវាក្លាយជាអ្នកឈានមុខគេក្នុងទីផ្សារដំបូង។

ការស្ទង់មតិនាពេលថ្មីៗនេះបានបង្ហាញពីចំណង់ចំណូលចិត្តខ្ពស់ចំពោះការមកការិយាល័យតិចជាងមុនក្រោយកូវីដ -១៩ ដោយមានអ្នកឆ្លើយសំណួរសកលចំនួន ២៩% មានបំណងចង់មកការិយាល័យប្រចាំខែត្រីមាសឬនៅពេលមានការស្នើសុំពីថ្នាក់ដឹកនាំ។ មួយក្នុងចំណោមប្រាំនាក់ (២១%) មិនដែលចង់ទៅការិយាល័យម្តងទៀតទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារពីចម្ងាយនិងចំណូលចិត្តរបស់ប្រជាជនមកទស្សនាការិយាល័យមិនសូវជាបង្ហាញពីឱកាសទីផ្សារល្អសម្រាប់ TUIកញ្ចប់ការងារ។ ជំងឺរាតត្បាតកូវីដ -១៩ បាន បង្ខំឲ្យ ធ្វើការពីចម្ងាយលើបុគ្គលិកការិយាល័យភាគច្រើនហើយការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍របស់ពួកគេបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរក្សាការរៀបចំបច្ចុប្បន្ន។ មនុស្សជាច្រើននឹងអស់សង្ឃឹមក្នុងការចាកចេញហើយការផ្លាស់ប្តូរទេសភាពអាចផ្តល់នូវការបង្កើនផលិតភាព។

ការស្ទង់មតិបន្តផ្ទាល់មួយបានរកឃើញថា ៤៥% នៃអ្នកឆ្លើយបាននិយាយថាឱកាសល្អប្រសើរក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍គឺជាហេតុផលដើម្បីរក្សាការងារពីចម្ងាយ។ ការរត់គេចពីកន្លែងធ្វើការនឹងផ្តល់នូវបទពិសោធន៍ការងារពីចម្ងាយថ្មីមួយឆ្ងាយពីការរំខានរបស់ផ្ទះហើយរួមបញ្ចូលទាំងការទទួលទានអាហាររួមបញ្ចូលផងដែរបុគ្គលិកអាចផ្តោតលើការងារដោយមិនចាំបាច់មានបន្ទុកបន្ថែមលើការងារប្រចាំថ្ងៃ។

TUI គឺជាប្រតិបត្តិករទេសចរណ៍ដំបូងគេដែលផ្តល់ជូនកញ្ចប់ជាក់លាក់សម្រាប់កម្មករពីចម្ងាយ។ ទោះបីជាក្រុមសណ្ឋាគារមួយចំនួនបានផ្តល់កញ្ចប់ស្រដៀងគ្នានេះក៏ដោយ TUIភាគច្រើនផ្តល់ជូនការប្រើប្រាស់បន្ទប់ប្រចាំថ្ងៃ។ ប្រតិបត្តិករទេសចរណ៍បានរួមបញ្ចូលនូវតម្រូវការការងារពីចម្ងាយដ៏ចាំបាច់ជាមួយនឹងការសម្រាកលំហែកាយនៅក្នុងសណ្ឋាគាររបស់ខ្លួន។

ជាមួយនឹងតម្រូវការធ្វើដំណើររំពឹងថានឹងត្រូវការពេលវេលាដើម្បីស្ទុះងើបឡើងវិញដោយផ្តោតលើតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់ការងារពីចម្ងាយដោយផ្តល់ជូនកញ្ចប់ការងារអាចទូទាត់សងសម្រាប់ TUI និងគាំទ្រការវិលត្រឡប់លឿនទៅកម្រិតប្រាក់ចំណូលមុនកូវីដសម្រាប់ប្រតិបត្តិករទេសចរណ៍។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

ហារីចនសុន

ហារីចនសុនគឺជាអ្នករៀបចំកិច្ចការសម្រាប់ eTurboNews អស់រយៈពេលជិត ២០ ឆ្នាំហើយ។ គាត់រស់នៅក្នុងទីក្រុងហូណូលូលូរដ្ឋហាវ៉ៃហើយមានដើមកំណើតមកពីទ្វីបអឺរ៉ុប។ គាត់ចូលចិត្តសរសេរនិងគ្របដណ្តប់ព័ត៌មាន។

ទុកឱ្យសេចក្តីអធិប្បាយ