សូមចុចទីនេះប្រសិនបើនេះជាសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់អ្នក!

ពានរង្វាន់សុខភាព @វក ២០២១ របស់ខមផិចស៍ផ្តល់ជូនសុទិដ្ឋិនិយមតាមអ៊ីនធឺណិត

និពន្ធដោយ ហារីចនសុន

សុទិដ្ឋិនិយមតាមអ៊ិនធរណេតមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការប្រកាសថាវាត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកឈ្នះពានរង្វាន់មាសល្អបំផុតនៅក្នុងថ្នាក់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកក្រោម ១០០ នាក់នៅឯពានរង្វាន់សុខភាព @Work ឆ្នាំ ២០២១ របស់ក្រុមហ៊ុន ComPsych ។ ឥឡូវនេះជាឆ្នាំទី ១៧ របស់ខ្លួនពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលលើកកម្ពស់សុខភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិកតាមរយៈកម្មវិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលមានអត្ថន័យចំពោះបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

សុទិដ្ឋិនិយមតាមអ៊ិនធរណេតមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការប្រកាសថាវាត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកឈ្នះពានរង្វាន់មាសល្អបំផុតនៅក្នុងថ្នាក់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកក្រោម ១០០ នាក់នៅឯពានរង្វាន់សុខភាព @Work ឆ្នាំ ២០២១ របស់ក្រុមហ៊ុន ComPsych ។ ឥឡូវនេះជាឆ្នាំទី ១៧ របស់ខ្លួនពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលលើកកម្ពស់សុខភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិកតាមរយៈកម្មវិធីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលមានអត្ថន័យចំពោះបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។

“ ពានរង្វាន់នេះបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះបុគ្គលិកនិងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ គ្មានអ្វីសំខាន់ជាងសុខភាពផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តរបស់ក្រុមយើងទេ” នាយកគ្រប់គ្រងទីក្រុង New Orleans លោក Sam Olmsted បាននិយាយ។ “ ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃអង្គការដែលពិតជាផ្តល់តម្លៃនិងស្តាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន”

សុទិដ្ឋិនិយមតាមអ៊ិនធរណេតចែករំលែកដំណាក់កាលជាមួយអង្គការជាតិនិងអន្តរជាតិរួមទាំងសមាគមបាល់បោះជាតិ (NBA) មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្របូស្តុននិងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលបង្កើតផលប៉ះពាល់ជាសកល។

ជាមួយនឹងការបន្ថែមអ្នកសម្របសម្រួលប្រតិបត្តិការសារ៉ា Bandurian នៅឆ្នាំ ២០២០ សុទិដ្ឋិនិយមតាមអ៊ិនធរណេតអាចបង្កើតកម្មវិធីនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនទៀតដែលផ្តោតលើសុខភាពបុគ្គលិក។ ពួកគេបានចាប់ផ្តើមក្លឹបដើរ“ Optimovers” ដើម្បីជួយជំរុញចលនាកាន់តែច្រើនតាមរយៈការប្រកួតប្រជែងមិត្តភាពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេមានក្លឹបសៀវភៅដែលជួបប្រជុំប្រចាំខែហើយពួកគេផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីជំនួយបុគ្គលិកសម្រាប់ការប្រឹក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្ត។

គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ផ្ទៃក្នុងរបស់សុទិដ្ឋិនិយមតាមអ៊ិនធរណេតបន្តគិតពីវិធីថ្មីដើម្បីឱ្យនិយោជិតចូលរួមជាមួយគ្នានិងរក្សាទំនាក់ទំនងគ្នាដែលសំខាន់ជាងពេលណាទាំងអស់ចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនពង្រីកខ្លួនទៅអាត្លង់តានិងវ៉ាស៊ីនតោនឌីស៊ី។

អ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកប្រតិបត្តិការសារ៉ា Bandurian បាននិយាយថា“ អ្វីដែលល្អបំផុតអំពីកម្មវិធីសុខភាពនិងសម្រស់របស់យើងគឺថាពួកគេត្រូវបានរចនាឡើងដោយនិយោជិតខ្លួនឯងដូច្នេះពួកគេត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ យើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សមានអារម្មណ៍ថាគេឱ្យតម្លៃគោរពនិងកោតសរសើរចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេធ្វើ” ។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

ហារីចនសុន

ហារីចនសុនគឺជាអ្នករៀបចំកិច្ចការសម្រាប់ eTurboNews អស់រយៈពេលជិត ២០ ឆ្នាំហើយ។ គាត់រស់នៅក្នុងទីក្រុងហូណូលូលូរដ្ឋហាវ៉ៃហើយមានដើមកំណើតមកពីទ្វីបអឺរ៉ុប។ គាត់ចូលចិត្តសរសេរនិងគ្របដណ្តប់ព័ត៌មាន។

ទុកឱ្យសេចក្តីអធិប្បាយ