ព័ត៌មានអន្តរជាតិទាន់ហេតុការណ៍ Breaking Travel News ការអប់រំ ព័ត៌មានរដ្ឋាភិបាល ឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច ពត៍មាន Seychelles ព័ត៌មានទាន់ហេតុការណ៍ វិស័យទេសចរណ៍ បច្ចុប្បន្នភាពទិសដៅនៃការធ្វើដំណើរ ព័ត៌មានអំពីខ្សែធ្វើដំណើរ

រដ្ឋមន្ត្រីសន្យាផ្តល់ការណែនាំ និងការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងម៉ត់ចត់បន្ថែមទៀតសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា Shannon

ទេសចរណ៍សីស្ហែល

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស និងទេសចរណ៍ Sylvestre Radegonde បានសន្យាថានឹងបង្កើតគណៈកម្មាធិការណែនាំដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តបន្ថែមទៀត ដើម្បីអមដំណើរនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ Shannon ដើម្បីធានាថាកម្មវិធីបដិសណ្ឋារកិច្ចបំពេញតាមគោលបំណងរបស់យុវជន Seychellois ដែលកាន់មុខតំណែងពាក់កណ្តាលគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានទេសចរណ៍ក្នុងប្រទេស Seychelles ដែលជាអ្វីដែលវា បានបរាជ័យក្នុងការធ្វើ។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

ការប្រកាសនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយក្រុមទីពីរនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា Shannon ចំនួន 25 នាក់ ដែលធ្វើឡើងនៅ Botanical House កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 18 ខែវិច្ឆិកា ដើម្បីស្តាប់ដោយផ្ទាល់ថាហេតុអ្វីបានជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាតិចជាង 50% នៃកម្មវិធីនៅតែស្ថិតក្នុងឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច ឬវិស័យទេសចរណ៍ និង អ្នក​ដែល​នៅ​សេសសល់​តិច​តួច​កំពុង​កាន់​តំណែង​គ្រប់​គ្រង។ ដោយមានមតិថា ខណៈដែល Seychelles ជាប្រទេសមួយមិនចាញ់នៅពេលដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាចាកចេញពីផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ចទៅធ្វើការនៅមួយផ្សេងទៀតនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា នេះមិនមែនជាកម្មវត្ថុបំណងនៃកម្មវិធីដែលហានិភ័យមិនត្រូវបានបំពេញនោះទេ។

90 Seychellois បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្មវិធីគ្រប់គ្រងបដិសណ្ឋារកិច្ចរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំដែលរួមបញ្ចូលទាំង XNUMX ឆ្នាំនៅឯ ទេសចរណ៍សីស្ហែល បណ្ឌិតសភា និងឆ្នាំចុងក្រោយមួយនៅមហាវិទ្យាល័យ Shannon ក្នុងប្រទេសអៀរឡង់ ចាប់តាំងពីនិស្សិតដំបូងបានចូលរៀននៅស្ថាប័នអៀរឡង់ក្នុងឆ្នាំ 2012។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសម្តែងនូវគោលបំណងចង់ឮពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ បញ្ហាប្រឈមដែលពួកគេជួបប្រទះ អ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេបាក់ទឹកចិត្ត និងបង្ខំពួកគេឱ្យចាកចេញ។ ឧស្សាហកម្ម ក៏ដូចជាការស្តាប់ការផ្ដល់យោបល់របស់ពួកគេអំពីដំណោះស្រាយដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនេះ។

និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាបានលើកឡើងពីកង្វះឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ និងការត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមិនទៀងទាត់ ឬមិនទៀងទាត់ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីតាមដានវឌ្ឍនភាព និងកំណត់តម្រូវការកែលម្អ ក៏ដូចជាកង្វះការចូលរួមពីអ្នកណែនាំ និងក្រសួងការងារ។ . ក្នុងចំណោមអ្នកដែលនៅតែស្ថិតក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ មនុស្សជាច្រើននៅជាមួយក្រុមហ៊ុន Hilton Property ដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលលេចធ្លោសម្រាប់ការតាមដានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រង។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានចែករំលែកនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់និយោជិតបរទេស នៅពេលដែលឱកាសផ្សព្វផ្សាយបង្ហាញខ្លួនឯង ពីអ្នកគ្រប់គ្រង Seychellois យល់ថាពួកគេជាការគំរាមកំហែងដល់ការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ ដោយនៅតែស្ថិតក្នុងកញ្ចប់កម្រិតចូល បន្ទាប់ពីការងារជាច្រើនឆ្នាំ។ អ្នកផ្សេងទៀតបាននិយាយថាមិនមានផែនការបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវបានគេបដិសេធនូវឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ជំរុញឱ្យពួកគេចាកចេញ និងទៅធ្វើការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត រួមទាំងជលផល ការធានារ៉ាប់រង និងការការពារអ្នកប្រើប្រាស់ ក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀត ទោះបីជាពួកគេស្រឡាញ់ឧស្សាហកម្មក៏ដោយ។

អ្នកផ្សេងទៀតកំពុងបន្តកម្មសិក្សាបន្ថែម និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកគ្រប់គ្រង សម្ពាធលម្អិតដែលនាំមកលើពួកគេ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេដោយ ANHRD ត្រឡប់ទៅ Seychelles វិញ ភ្លាមៗដោយហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានទុកចោលទៅឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយគ្មានការងារធ្វើនៅពេលពួកគេត្រឡប់មកវិញ។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីរបីនាក់បានរៀបរាប់លម្អិតអំពីរឿងរ៉ាវជោគជ័យ ដោយដាស់តឿនអ្នកផ្សេងទៀតថាវាមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការងើបឡើងនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតាំងចិត្ត និងផ្តោតអារម្មណ៍ ហើយមានមោទនភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ដើម្បីលើកតម្កើងតម្លៃ Shannon ដើម្បីមានអាជីពដ៏មានតម្លៃនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់គណនីរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានកោតសរសើរដល់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាអំពីសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេ ហើយបានមានមតិថា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំគឺជាការផ្តោតសំខាន់មួយ មុននឹងចែករំលែកផែនការរបស់គាត់សម្រាប់អនាគត ដើម្បីធានាថាកម្មវិធីនោះសម្រេចបាននូវគោលបំណងរបស់ខ្លួនដែលមានភាគរយខ្ពស់ជាង Seychellois ។ នៅក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន លោករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា លោកនឹងបង្កើតគណៈកម្មការណែនាំដែលគួរឱ្យទុកចិត្តបន្ថែមទៀត ដែលសមាសភាពនឹងត្រូវបានប្រកាសបន្ទាប់ពីជួបជាមួយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា Shannon ក្រុមទីបី និងចុងក្រោយ។ រដ្ឋមន្ត្រី Radegonde បាននិយាយថា "យើងចង់ផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុងពីរបៀបដែលកម្មវិធីណែនាំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងសណ្ឋាគារដំណើរការ" ។ «យើង​មិន​និយាយ​ថា អ្នក​ណែនាំ​មួយ​ចំនួន​មិន​ធ្ងន់ធ្ងរ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​មាន​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​កំពុង​មើល​ថែ​ប្រយោជន៍​ផ្ទាល់​ខ្លួន។ ពួកគេអាចមានមនុស្សរបស់ពួកគេផ្ទាល់ដែលពួកគេចង់កាន់មុខតំណែងទាំងនេះ ឬទស្សនវិជ្ជាក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេអាចតម្រូវឱ្យការគ្រប់គ្រងទាំងនេះត្រូវបានកាន់កាប់ដោយជនបរទេស។ ដូច្នេះ យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរនេះ ដើម្បីដាក់មនុស្សនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការនេះ ដែលពិតជានឹងធ្វើការជាមួយអ្នក និងសហការីរបស់អ្នក ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា អ្នកទទួលបានកម្រិតសមត្ថភាពដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។ អ្នក​មិន​អាច​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​ប្រកាស​គោល​ដៅ​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ទៅ​ជាមួយ​។ យើងនឹងមានផែនការបណ្តុះបណ្តាលច្បាស់លាស់ ផែនការស្នងតំណែង និងតែងតាំងមនុស្ស ដើម្បីធានាថាទាំងនេះត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្ត។ យើងនឹងតាមដានការងាររបស់គណៈកម្មាធិការនេះ និងអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានដែលអ្នកកំពុងធ្វើការ ដើម្បីធានាថាពួកគេរក្សាភាពស្មោះត្រង់ចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ។ ការប្រជុំវឌ្ឍនភាពមួយទល់នឹងមួយម្តងក្នុងមួយខែគឺជាអប្បបរមា។ យើង​នឹង​ជួប​ប្រជុំ​មួយ​ទៀត​ជាមួយ​និស្សិត​ដែល​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា បន្ទាប់​ពី​យើង​នឹង​ប្រកាស​សមាសភាព​គណៈកម្មាធិការ​ណែនាំ និង​ផែនការ​របស់​យើង»។

ការលើកទឹកចិត្តដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឱ្យតស៊ូ រដ្ឋមន្ត្រី Radegonde បាននិយាយថា “ខ្ញុំចង់លើកទឹកចិត្តអ្នក ដើម្បីប្រាប់អ្នកថាកុំបោះបង់។ អ្នកដែលចាកចេញ អ្នកដែលបានចាប់យកការងារក្នុងវិស័យដែលពួកគេសប្បាយចិត្ត ខ្លះចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ឬចាប់យកការសិក្សាផ្សេងៗ សូមសំណាងល្អ។ អ្នកត្រូវតែសប្បាយចិត្តធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ ប៉ុន្តែ​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​គិត​ចង់​ចាក​ចេញ ខ្ញុំ​ចង់​ប្រាប់​អ្នក​ថា កុំ​បោះបង់​ឥឡូវ​នេះ ចាំ​យើង​នឹង​ដោះស្រាយ»។ ដោយសន្យានឹងគោលនយោបាយបើកចំហររបស់នាយកដ្ឋានទេសចរណ៍ លោកបានបញ្ជាក់ថា មន្ទីរទេសចរណ៍នៅតែបើកចំហចំពោះការផ្ដល់យោបល់ពីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​ថ្លែង​ថា​៖ «​ដោយ​សេរី​ដើម្បី​មក​រក​យើង​ផង​ដែរ​អំពី​បញ្ហា​ដែល​យើង​អាច​ជួយ​បាន​»​។

សូមអរគុណដល់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាសម្រាប់ការលះបង់ពេលវេលាសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ លេខាធិការសំខាន់សម្រាប់វិស័យទេសចរណ៍ Sherin Francis បានសរសើរពួកគេចំពោះសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេក្នុងការបញ្ចប់ការសិក្សារយៈពេល XNUMX ឆ្នាំដែលមានតម្រូវការខ្លាំង និងសម្រាប់ទស្សនៈប្រកបដោយតុល្យភាពដែលពួកគេបានបង្ហាញ។ "យើងចង់ឱ្យទស្សនៈ និងការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នកឱ្យដំណើរការកម្មវិធីឡើងវិញ ហើយនាំយកអត្ថន័យពិតនៃពាក្យណែនាំមកវា។ យើងត្រូវកំណត់ចំណុចខ្វះខាត ចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ។ នឹងនៅតែមានតម្រូវការសម្រាប់ជនបរទេសនៅក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួរតែមានភាគរយខ្ពស់នៃអ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង" PS Francis បានសន្និដ្ឋាន។

បោះពុម្ពជា PDF និងអ៊ីម៉ែល

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

លីនដាអេសហូហូហូល

លីនដាហុនហូលជានិពន្ធនាយកសម្រាប់ eTurboNews អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
នាងចូលចិត្តសរសេរនិងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត។
នាងក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនិងការផ្សាយព័ត៌មានល្អ ៗ ទាំងអស់។

ទុកឱ្យសេចក្តីអធិប្បាយ