បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Frontier ដើម្បីបោះឆ្នោតលើអត្ថប្រយោជន៍ការកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួល

ដេនវើរ-ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ហ្វ្រេនសៀបានយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងរយៈពេលវែងស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលនិងអត្ថប្រយោជន៍សម្បទានពីកម្មករថែទាំដែលតំណាងដោយភាតរភាពអន្តរជាតិនៃក្រុមធីមេតធីតក្នុងស្រុក ៦៩១ ។

<

ដេនវើរ-ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ហ្វ្រេនសៀបានយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងរយៈពេលវែងស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលនិងអត្ថប្រយោជន៍សម្បទានពីកម្មករថែទាំដែលតំណាងដោយភាតរភាពអន្តរជាតិនៃក្រុមធីមេតធីតក្នុងស្រុក ៦៩១ ។

ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍នេះបានទទួលការកាត់ប្រាក់ខែពីកម្មករទាំងនោះក្រោមការបញ្ជារបស់តុលាការក្ស័យធនកាលពីខែវិច្ឆិកា។ Frontier និយាយថាការកាត់បន្ថយដែលបានកែប្រែគឺអាចប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្វីដែលក្រុមបុគ្គលិកផ្សេងទៀតបានទទួលយក។

ព័ត៌មានលម្អិតមិនត្រូវបានចេញផ្សាយទេ។

សមាជិកសហជីពរំពឹងថានឹងបោះឆ្នោតលើកិច្ចព្រមព្រៀងនេះត្រឹមថ្ងៃទី ២០ ខែសីហា។

ចៅក្រមក្ស័យទុនម្នាក់កាលពីខែមុនបានយល់ព្រមលើការដេញថ្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Republic Airways ជិត ១០៩ លានដុល្លារដើម្បីយក Frontier ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Denver ចេញពីការក្ស័យធន។ បន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Southwest Airlines បានដាក់សំណើដេញថ្លៃចំនួន ១១៣,៦ លានដុល្លារ។ ការដេញថ្លៃដែលមានកាតព្វកិច្ចត្រូវផុតកំណត់នៅថ្ងៃច័ន្ទ។

អ្វី​ដែល​ត្រូវ​យក​ចេញ​ពី​អត្ថបទ​នេះ៖

  • ក្រុមហ៊ុន​អាកាសចរណ៍​បាន​ទទួល​ការ​កាត់​ប្រាក់​ពី​កម្មករ​ទាំង​នោះ​ក្រោម​ដីកា​របស់​តុលាការ​ក្ស័យធន​ក្នុង​ខែ​វិច្ឆិកា។
  • ដេនវើរ-ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ហ្វ្រេនសៀបានយល់ព្រមលើកិច្ចព្រមព្រៀងរយៈពេលវែងស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលនិងអត្ថប្រយោជន៍សម្បទានពីកម្មករថែទាំដែលតំណាងដោយភាតរភាពអន្តរជាតិនៃក្រុមធីមេតធីតក្នុងស្រុក ៦៩១ ។
  • សមាជិកសហជីពរំពឹងថានឹងបោះឆ្នោតលើកិច្ចព្រមព្រៀងនេះនៅខែសីហា។

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

Linda Hohnholz

និពន្ធនាយកសម្រាប់ eTurboNews មានមូលដ្ឋាននៅក្នុង eTN HQ ។

ចែករំលែកទៅកាន់...