DENVER, CO - Frontier Airlines បានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះថាខ្លួនបានឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងជាបណ្តោះអាសន្នជាមួយសហជីពមួយរបស់ខ្លួនសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេលវែងនិងសម្បទានផលប្រយោជន៍។ មេដឹកនាំសហជីពកម្មករដឹកជញ្ជូន (TWU) ដែលតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនបញ្ជូនរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍បានយល់ព្រមប្រាក់ឈ្នួលនិងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្បទានរហូតដល់ខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០១២ ។ កិច្ចព្រមព្រៀងនេះនឹងត្រូវបានបង្ហាញសម្រាប់ការផ្តល់សច្ចាប័នដោយសមាជិកភាពសហជីពនិងសម្រាប់ការអនុម័តដោយតុលាការដែលត្រួតពិនិត្យករណីព្រំដែនជំពូក ១១ ។
ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិ Frontier លោក Sean Menke បាននិយាយថា "ខ្ញុំសូមសាទរចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ TWU ចំពោះការទទួលស្គាល់ភាពចាំបាច់នៃសម្បទានទាំងនេះ និងធ្វើការសហការជាមួយពួកយើង" ។ "នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយទៀតនៅក្នុងដំណើរការរៀបចំឡើងវិញជំពូកទី 11 របស់យើង ដែលជួយយើងឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅចំណាយដែលតម្រូវដោយផែនការអាជីវកម្មរបស់យើង"។
ប្រធានក្រុមហ៊ុន TWU Local 540 លោក David Durkin បានមានប្រសាសន៍ថា“ TWU កោតសរសើរចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដែលបានធ្វើក្នុងការសម្រេចបាននូវកិច្ចព្រមព្រៀងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនេះឡើងវិញ។ យើងសង្ឃឹមថានេះនឹងជាជំហានដំបូងក្នុងការសម្រេចបាននូវកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយក្រុមដទៃទៀតដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអង្គការ Frontier ចាកចេញពីភាពក្ស័យធនឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
អង្គការ Frontier បន្តចរចាដើម្បីទទួលបានសម្បទានរយៈពេលវែងពីសហជីពពីរផ្សេងទៀតគឺសមាគមអ្នកបើកយន្តហោះអាកាសជួរមុខដែលតំណាងឱ្យអ្នកបើកយន្តហោះរបស់ Frontier និងក្រុមភាតរភាពអន្តរជាតិនៃក្រុម Teamsters ដែលតំណាងឱ្យមេកានិចរបស់ Frontier បុគ្គលិកបន្ទប់ឧបករណ៍ភ្នាក់ងាររូបរាងយន្តហោះនិងអ្នកឯកទេសខាងសម្ភារៈ។
