មន្រ្តីប៉ូលីសតាមដានបច្ចេកវិទ្យាថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុនឌែនវឺរនៅលើការងារ

ឌែនវ៉ឺរកូឡ័រដូសហរដ្ឋអាមេរិក ២៨ មករា ២០២១ /EIPresswire.com/ - អ្នកចាត់ការល្អណាម្នាក់ដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការមានរូបភាពច្បាស់លាស់នៃការអនុវត្តរបស់សមាជិកក្រុមអាចការពារបញ្ហាពីការកើតឡើងនិងអនុញ្ញាតឱ្យមានការឆ្លើយតបរហ័សដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៅពេលពួកគេកើតឡើង។ នាយកដ្ឋានប៉ូលីសក៏មិនខុសគ្នាដែរ។ ជាការពិតការមានសញ្ញាព្រមានដែលអាចជឿទុកចិត្តបានគឺមានសារៈសំខាន់នៅពេលដែលសុខភាពរបស់មន្ត្រីមានឥទ្ធិពលលើសុវត្ថិភាពរបស់សាធារណៈជនធំ។ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងដិនវឺរបានត្រួសត្រាយផ្លូវប្រព័ន្ធអន្តរាគមន៏ដំបូង (EIS) ដែលផ្តល់ជូនអ្នកដឹកនាំការអនុវត្តច្បាប់នូវរបាយការណ៍ជាក់ស្តែងអំពីរបៀបដែលមន្រ្តីរបស់ពួកគេកំពុងធ្វើនិងពេលណាត្រូវធ្វើអន្តរាគមន៍សមស្រប។ ជាការឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ចំពោះសំណូមពររបស់អតិថិជនដែលអនុវត្តច្បាប់គឺ SmartForce^® បង្កើតប្រព័ន្ធច្នៃប្រឌិតថ្មីនេះហើយយកការស្មានទុកជាមុននៅពេលដែលមន្រ្តីត្រូវការការគាំទ្របន្ថែមនិងអន្តរាគមន៍បែបណា។ ការទទួលបាននូវវិធានការណ៍ភ្លាមៗនៃហានិភ័យរបស់មន្រ្តីអាចធ្វើឱ្យអ្នកដឹកនាំអនុវត្តច្បាប់មានការទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើននៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេមានភាពសកម្មក្នុងការធានាសុខភាពបុគ្គលិកក៏ដូចជាបង្កើតឱ្យមានការទុកចិត្តនិងតម្លាភាពពីសាធារណៈ។

SmartForce ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ ដើម្បីជួយដល់អង្គការសុវត្ថិភាពសាធារណៈឱ្យទទួលបានផលប៉ះពាល់ជាអតិបរមាពីការផ្តល់វេទិកាសុវត្ថិភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងសហការគ្នាលើព័ត៌មានសំខាន់ៗក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង។ ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនបានបន្តរីកចម្រើនដោយសារតែអង្គការអតិថិជន ១០០+ នៅទូទាំងប្រទេសបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីសូហ្វវែរទំនើបរបស់ខ្លួនហើយអាចផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការការពារសាធារណៈ។ ប្រព័ន្ធអន្តរាគមន៍មុនពេលថ្មីនេះគឺជាផលិតផលចុងក្រោយរបស់ SmartForce ដែលធ្វើឱ្យការអនុវត្តច្បាប់និងសហគមន៍មានសុវត្ថិភាព។ នៅពេលត្រូវបានសួរអំពីក្តីសង្ឃឹមនិងការលើកទឹកចិត្តរបស់គាត់នៅពីក្រោយការអភិវឌ្ឍម៉ូឌុលនេះនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន SmartForce លោក Mariano Delle Donne បានមានប្រសាសន៍ថា“ យើងបាន heard អតិថិជនរបស់យើង។ ពួកគេចង់នៅជិតទិន្នន័យពេលវេលាពិតដូច្នេះពួកគេអាចធ្វើសកម្មភាពបានទាន់ពេលវេលា។ យើងចង់អោយប្រព័ន្ធថ្មីផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ភ្នាក់ងារនានាប្រើប្រាស់ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការគាំទ្រកម្លាំងរបស់ពួកគេនៅខាងក្នុងនិងធ្វើឱ្យមន្រ្តីមានសមត្ថភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីបម្រើសហគមន៍របស់ពួកគេនៅខាងក្រៅ។

ប្រព័ន្ធអន្តរាគមន៏ដំបូងមានវេទិកាមួយដែលប្រធាននាយកដ្ឋានអាចមើលឃើញនៅថ្ងៃណាប្រសិនបើមន្រ្តីណាម្នាក់មានគ្រោះថ្នាក់ដោយផ្អែកលើសូចនាករមួយចំនួន។ របាយការណ៍ដែលបានបញ្ចប់និងកំពុងបន្តនៃការឆ្លើយតបចំពោះភាពធន់, គ្រោះថ្នាក់រថយន្តការតាមរកនិងបណ្តឹងប្រឆាំងនឹងមន្រ្តីគឺជាសញ្ញាទាំងអស់នៃហានិភ័យដែលអាចកើតមាន។ នាយកដ្ឋាននីមួយៗអាចកំណត់និងថ្លឹងថ្លែងសូចនាករដែលពួកគេចង់ប្រើដោយផ្អែកលើយុត្តាធិការរបស់ពួកគេ។ សូហ្វវែរ SmartForce ប្រើក្បួនដោះស្រាយមួយប្រភេទរបស់វាដើម្បីកំណត់និងបង្ហាញមន្រ្តីអំពីកំរិតហានិភ័យដែលមានសក្តានុពលនិងថាតើវាស្ថិតនៅជិតចំណុចចុងក្រោយដោយផ្អែកលើប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានកំណត់។ ចំនុចចុងក្រោយគឺជាចំណុចដែលអន្តរាគមន៏របស់មន្រ្តីគួរតែត្រូវបានពិចារណាហើយអ្នកត្រួតពិនិត្យអាចចងក្រងឯកសារអន្តរាគមន៍នានារួមមានការប្រឹក្សាយោបល់ការចាត់តាំងការងារឡើងវិញដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យដល់មន្រ្តីនិងសហគមន៍។

ម៉ូឌុលដូចកញ្ចប់សូហ្វវែរទាំងមូលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំលែងទិន្នន័យស្មុគស្មាញទៅជាព័ត៌មានមានប្រយោជន៍សម្រាប់មន្រ្តីប្រើប្រាស់ភ្លាមៗ។ សូហ្វវែរនេះបញ្ចូលរបាយការណ៍និងទិន្នន័យភ្លាមៗដែលត្រូវការពេលវេលាជាច្រើនម៉ោងសម្រាប់អ្នកវិភាគមនុស្សដើម្បីបកស្រាយនិងដោយគ្មានភាពលំអៀងនៃកំហុសរបស់មនុស្សដើម្បីបង្ហាញនៅពេលមន្រ្តីត្រូវការជំនួយ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើមន្រ្តីម្នាក់បានចូលរួមក្នុងការតាមរកល្បឿនលឿនហើយមានការឆ្លើយតបច្រើនដងចំពោះការតស៊ូ (សំដៅទៅលើការប្រើប្រាស់កម្លាំង) ឧប្បត្តិហេតុក្នុងរយៈពេលមួយខែរបាយការណ៍ទាំងនេះនឹងត្រូវបានគេចងក្រងហើយបង្ហាញថាមន្រ្តីអាចមានគ្រោះថ្នាក់ប្រសិនបើ ទាំងនោះគឺជាសូចនាករនិងប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលអ្នកដឹកនាំបានកំណត់សម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររបស់ពួកគេ។ ម៉ូឌុលនេះនឹងបង្ហាញដល់ប្រធាននាយកដ្ឋានដោយបង្ហាញថាមន្រ្តីពិសេសម្នាក់នេះជិតដល់ហើយឬនៅចំណុចចុងក្រោយ។ បើគ្មានម៉ូឌែលទេអ្នកដឹកនាំនឹងត្រូវពឹងផ្អែកលើទិន្នន័យផ្លូវចិត្តឬទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្ទាល់អំពីអ្វីដែលមន្រ្តីទាំងអស់បានឆ្លងកាត់។ ម៉ូឌុលតាមដានរបាយការណ៍និងឧប្បត្តិហេតុនៅពេលវាកើតឡើងហើយបង្កើតរូបភាពច្បាស់និងយុត្តិធម៌នៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងសម្រាប់មន្រ្តីជាច្រើន។ ដោយសារតែម៉ូឌុលនេះត្រូវបានកំណត់ជាមុនដោយនាយកដ្ឋានដោយមានអាទិភាពនៅក្នុងគំនិតនិងកម្រិតរបស់វាឬចំណុចទាញចេញសូហ្វវែរផលិតមេឌៀនៅមួយភ្លែតជាមួយនឹងទិន្នន័យទាន់សម័យខណៈដែលរបាយការណ៍ឧប្បត្តិហេតុត្រូវបានបង្កើត បើមិនដូច្នោះទេមន្ទីរនឹងត្រូវរង់ចាំថ្ងៃសប្តាហ៍និងពេលខ្លះខែដើម្បីឱ្យការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានបញ្ចប់មុនពេលមានទិន្នន័យបែបនេះអំពីបទពិសោធន៍របស់មន្រ្តី។ ដូចអ្វីដែលអ្នកអាចស្រមៃបានទេការកំណត់ពេលវេលាទាំងនេះវែងពេកហើយមន្រ្តីជាច្រើននឹងបានឆ្លងផុតចំណុចប្រថុយប្រថានដោយមិនមានប្រព័ន្ធព្រមានទាន់ពេលវេលា។ នៅពេលដែលមន្រ្តីម្នាក់ត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណដោយម៉ូឌុលនេះថាពួកគេបានឈានដល់ចំនុចបញ្ចប់ឬបានឈានដល់ចំនុចកំពូលប្រធាននាយកដ្ឋានដឹងថាមានចំនួនរបាយការណ៍ប៉ុន្មានហើយរបាយការណ៍មួយណាដែលនាំទៅដល់ការប្តេជ្ញាចិត្ត។ បន្ទាប់មកគាត់ឬនាងអាចមានប្រតិកម្មសមរម្យជាមួយគំនិតផ្តួចផ្តើមសុខភាពរបស់មន្រ្តីដូចជាការផ្តល់ការគាំទ្រពីមិត្តភ័ក្ត្រការត្រួតពិនិត្យសុខភាពផ្លូវចិត្តការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមឬសកម្មភាពគោលដៅផ្សេងទៀត។

អំពី SmartForce Technologies, Inc.
SmartForce គឺជាអ្នកនាំមុខគេខាងផ្នែកឧស្សាហកម្មក្នុងដំណោះស្រាយសូហ្វវែរសាធារណៈសាធារណៈដែលជួយអង្គភាពអនុវត្តច្បាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយឧក្រិដ្ឋកម្មសកម្មកែលម្អទំនាក់ទំនងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលនិងការកាត់បន្ថយហានិភ័យ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមទាក់ទងលោក Brian McGrew ។
ការលក់ VP ទីផ្សារនិងជោគជ័យរបស់អតិថិជន
ផ្ទាល់ | (៣០៣) ៨៤០-៩២៦៧
[អ៊ីមែលការពារ]
៦៤០០ អេស។ ហ្វីដឌិតរង្វង់បៃតងឈុត ២៥០
ភូមិហ្គ្រីដវូដ, CO 80111 ។

លោក Brian McGrew
ក្រុមហ៊ុន SmartForce Technologies, Inc.
អ៊ីម៉ែលយើងនៅទីនេះ