សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រីមិនដែលមានកម្រិតខ្ពស់លើរបៀបវារៈព័ត៌មានទេ ហើយបញ្ហាទាំងនេះឥឡូវនេះត្រូវបានផ្តល់ការទទួលស្គាល់ត្រឹមត្រូវដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន – នៅទូទាំងកិច្ចប្រជុំ និងព្រឹត្តិការណ៍នានា – និងសង្គមទាំងមូល។ នៅក្នុងសន្និសីទថ្មីមួយក្នុងអំឡុងពេល EduMonday នៅ IMEX ក្នុងទីក្រុង Frankfurt ស្ត្រីត្រួសត្រាយនឹងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ ផ្តល់ដំបូន្មានដ៏មានតម្លៃ និងជំរុញសកម្មភាព។
ស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតមកពីជុំវិញពិភពលោកកំពុងចែករំលែកទស្សនៈរបស់ពួកគេលើអាកាសធាតុបច្ចុប្បន្ននៅ She Means Business ដែលធ្វើឡើងមួយថ្ងៃមុនកម្មវិធីនៅថ្ងៃច័ន្ទ 14 ឧសភា ជាផ្នែកនៃ EduMonday នៅ IMEX ក្នុងទីក្រុង Frankfurt ។ សន្និសិទពាក់កណ្តាលថ្ងៃថ្មីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយទស្សនាវដ្តី twungswirtschaft អបអរសាទរតួនាទីរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រកិច្ចប្រជុំ និងព្រឹត្តិការណ៍ - ទាំងស្ត្រី និងបុរស - ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងបណ្តាញ និងរៀនពីកម្មវិធីដ៏សំបូរបែបនៃវាគ្មិន និងអ្នកណែនាំដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។
ស្ត្រីត្រួសត្រាយ - អ្នកបើកយន្តហោះ និងអវកាសយានិក
វាគ្មិនគឺជាស្ត្រីដែលបំផុសគំនិតមកពីមជ្ឈដ្ឋាន និងវិស័យផ្សេងៗគ្នា។ អ្វីដែលបង្រួបបង្រួមពួកគេគឺថាពួកគេបានជម្នះបញ្ហាប្រឈមនិងការបំបែកព្រំដែន។ ថ្ងៃចាប់ផ្តើមជាមួយនឹង 'Women in space' ដែលជាកន្លែងដែល Major Nicola Baumann ដែលជាអ្នកបើកយន្តហោះ Eurofighter ស្ត្រីតែបីនាក់របស់ប្រទេសអាឡឺម៉ង់ និង Laura Winterling អតីតគ្រូបណ្តុះបណ្តាលអវកាសយានិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Space Time Concepts GmbH នឹងថ្លែងសុន្ទរកថា (គាំទ្រដោយ Cologne Convention Bureau) ការនិយាយដោយបើកចំហអំពីជោគជ័យ និងភាពបរាជ័យរបស់ពួកគេ ហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់ក្នុងភាពក្លាហាន និងប្រកួតប្រជែងខ្លួនឯង ហើយរបៀបដែលការព្យាយាមដើម្បីក្លាយជាខ្លួនឯងដ៏ល្អបំផុតគឺជាដំណើរបន្ត។
អ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចស្ត្រីមកពីមជ្ឈដ្ឋាននានា រួមទាំងបច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុ និងអង្គការសហប្រជាជាតិចែករំលែកទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេលើបញ្ហារួមទាំងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការ ការលុបបំបាត់គម្លាតប្រាក់បៀវត្សរ៍យេនឌ័រ និងការបង្កើនមុខតំណែងភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលកាន់កាប់ដោយស្ត្រី។ គោលការណ៍ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ គឺជាសំណុំនៃគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់អាជីវកម្មអំពីរបៀបផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ ទីផ្សារ និងសហគមន៍។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការជាតិស្ត្រីនៃអង្គការសហប្រជាជាតិ ប្រទេសអាឡឺម៉ង់ Karin Nordmeyer ស្វែងយល់អំពីបញ្ហាទាំងនេះនៅក្នុងសម័យប្រជុំរបស់នាង ដែលជាផ្នែកនៃ Women in Business ។ នាងពន្យល់ថា៖ «គោលការណ៍ទាំងនេះអាចផ្ទេរទៅឧស្សាហកម្មណាក៏បាន។ ភារកិច្ចគឺដើម្បីបំបែកវិធីសាស្រ្តនេះចំពោះវិស័យនីមួយៗ និងបរិស្ថាន ដូចជាការប្រជុំ និងឧស្សាហកម្មព្រឹត្តិការណ៍ និងដើម្បីផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ និងបង្កើតគំរូដើម្បីឱ្យស្ត្រីអាចរស់នៅបានពេញសក្តានុពល និងកម្លាំងរបស់ពួកគេ។
សមភាពយេនឌ័រ ពោលគឺកាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់បៀវត្សរ៍យេនឌ័រ នឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយវេជ្ជបណ្ឌិត Mara Harvey ប្រធាន Global UHNW អាល្លឺម៉ង់ អូទ្រីស អ៊ីតាលី នៅ UBS ។ នាងពន្យល់ថា៖ «យើងតែងតែឃើញសមភាពយេនឌ័រ និងសមភាពជាអាទិភាព ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាឥឡូវនេះយើងបានឆ្លងផុតចំណុចមួយហើយ។ ឥឡូវនេះ អង្គការកំពុងដឹងថា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបានធ្វើឡើងរហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់ទេ។ យើងត្រូវពន្លឿនការនេះឱ្យកាន់តែខ្លាំង»។
ការលើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យចូលទៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការប្រឆាំងនឹងភាពលំអៀងយេនឌ័រគឺស្ថិតក្នុងចំណោមប្រធានបទផ្សេងទៀតដែលគ្របដណ្តប់ដោយវាគ្មិន រួមទាំងនាយកនៃក្រុមហ៊ុន Global Employer Branding នៅ SAP, Suzanna Labonde និងនាយកប្រតិបត្តិនៃសមាគមជំងឺបេះដូងអឺរ៉ុប Isabel Bardinet ។
សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងអំណាច - នៅក្នុងវិស័យព្រឹត្តិការណ៍ និងលើសពីនេះ។
កិច្ចប្រជុំកំពូលស្ត្រីជាសាកល ដែលរៀបចំឡើងដើម្បីជំរុញភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រីក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងស៊ីដនីក្នុងឆ្នាំនេះ។ នៅឯ Women in Events strand, Lyn Lewis-Smith, CEO of Business Events Sydney, ត្រូវបានកំណត់ដើម្បីចែករំលែកការយល់ដឹងផ្ទាល់ខ្លួន និងដំណោះស្រាយដែលទទួលបានក្នុងនាមជាទីក្រុងម្ចាស់ផ្ទះសម្រាប់វេទិកាធុរកិច្ច និងសេដ្ឋកិច្ចដ៏ល្បីល្បាញនេះ ព្រមទាំងឧទាហរណ៍ការអនុវត្តល្អបំផុតនៃស្ថាប័នដែលជំរុញវប្បធម៌។ ផ្លាស់ប្តូរទៅគាំទ្រស្ត្រីជំនួញ។
ការធានាឱ្យមានសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍គឺជាតម្លៃស្នូលមួយនៃ Re:publica ដែលជាសន្និសីទឌីជីថលដ៏ធំបំផុតរបស់អឺរ៉ុប។ នាយក Jeannine Koch នឹងពន្យល់ពីរបៀបដែលការផ្តោតទៅលើសមភាពផ្តល់អំណាចដល់សហគមន៍នៃព្រឹត្តិការណ៍នេះ។
អ្នកយកព័ត៌មាន ផលិតករ និងអ្នកធ្វើបទបង្ហាញដែលឈ្នះពានរង្វាន់ Talia Sanhewe នឹងសម្របសម្រួលសន្និសីទនេះ។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ពីមុនដែលធ្វើការជាមួយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក CNBC និង BBC World Service Talia មានចំណង់ខ្លាំងចំពោះការផ្លាស់ប្តូរដែលបំផុសគំនិត។ នាងពន្យល់ថា “នាងមានន័យថាអាជីវកម្មគឺត្រូវកំណត់ពេលវេលាយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ – ពីមុនមក អំណាច មុខតំណែង និងគោលបំណងរបស់ស្ត្រីមានសារៈសំខាន់ជាងសព្វថ្ងៃនេះ។
“ខ្ញុំពិតជារំភើបខ្លាំងណាស់ក្នុងការសម្របសម្រួល និងសម្របសម្រួលការពិភាក្សាជាមួយអ្នកដឹកនាំគំនិតស្ត្រីឈានមុខគេមួយចំនួនរបស់ពិភពលោក ពីព្រោះសារ និងរឿងប្លែកៗរបស់ពួកគេត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកកំពស់ទស្សនិកជន។ ក្តីសង្ឃឹមរបស់ខ្ញុំគឺប្រើប្រាស់វេទិកានេះ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏លេចធ្លោមួយ ដែលនឹងផ្តល់នូវការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃឆ្ពោះទៅរកចលនាដ៏មានឥទ្ធិពលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មព្រឹត្តិការណ៍ពិភពលោក។
She Means Business បញ្ចប់ជាមួយ 'ស្ត្រីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មកិច្ចប្រជុំ - នៅលើកម្រិតភ្នែកជាមួយបុរស?' – ការពិភាក្សាជាក្រុមដែលសម្របសម្រួលដោយ Sheriff Karamat នាយកប្រតិបត្តិនៃ PCMA ពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសមភាពយេនឌ័រ និងភាពចម្រុះអាចនាំទៅរកការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន និងឱកាសថ្មីៗ។ នេះត្រូវបានបន្តដោយឱកាសសម្រាប់ការពិភាក្សាតុមូលស៊ីជម្រៅ និងការភ្ជាប់បណ្តាញ។
Carina Bauer នាយកប្រតិបត្តិនៃ IMEX Group បានផ្តល់យោបល់ថា “សន្និសីទថ្មីរបស់យើង She Means Business បានឈានមកដល់ចំណុចសំខាន់មួយនៅក្នុងសង្គម យើងបានឈានដល់ចំណុចរបត់មួយ ដែលបញ្ហាទាំងនេះបានឈានចូលមកដល់។ ជំហានបន្ទាប់ឥឡូវនេះគឺត្រូវសម្រេចចិត្តពីរបៀបឆ្ពោះទៅមុខ ហើយ She Means Business នឹងផ្តល់នូវវេទិកាមួយសម្រាប់ស្ត្រីដែលគិតទៅមុខ - និងបុរស - ដើម្បីរួមគ្នា និងធ្វើសកម្មភាព។
Kerstin Wünsch និពន្ធនាយកនៃ tw tagungswirtschaft ពន្យល់ថា "យើងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការបើកដំណើរការ She Means Business ជាមួយ IMEX Group" ។ "យើងជឿជាក់ថា ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងមតិយោបល់ គឺជាមធ្យោបាយដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការនិយាយគ្នាទៅវិញទៅមក និងចំពោះបុរស ដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពចម្រុះ និងសមភាពយេនឌ័រ"។
She Means Business គឺជាផ្នែកមួយនៃ EduMonday ដែលប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃច័ន្ទ 14 ឧសភា មួយថ្ងៃមុន IMEX នៅ Frankfurt ។ EduMonday បានបើកដំណើរការកាលពីឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែបានរីកចម្រើនរួចទៅហើយ ដើម្បីរួមបញ្ចូលគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏មានអានុភាពជាច្រើន ដែលដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចុប្បន្ននៃថ្ងៃនេះ។
eTN គឺជាដៃគូប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់អាយអិមអេស។
