យុទ្ធសាស្ត្រមូលធនមនុស្សនៅអាហ្រ្វិកខាងលិច៖ មានគម្របគម្រប -១១

យុទ្ធសាស្ត្រមូលធនមនុស្សនៅអាហ្រ្វិកខាងលិច៖ មានគម្របគម្រប -១១
ប្រធានក្រុម AfDB បណ្ឌិត Akinwumi Adesina ស្តីពីយុទ្ធសាស្រ្តមូលធនមនុស្សនៅអាហ្រ្វិកខាងលិចៈមានគម្របគម្រប ១៩

ក្នុងនាមជា អាវទ្រនាប់ទ្វីបអាហ្រ្វិកដើម្បីទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃអេឌីអាយ -១១ នៅក្នុងនិងក្រៅព្រំដែនធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាហ្រ្វិកឥឡូវនេះកំពុងធ្វើការជាដៃគូជាមួយរដ្ឋស្តីពីការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តមូលធនមនុស្សនៅអាហ្រ្វិកខាងលិចដើម្បីផ្តល់អំណាចដល់ផែនការការងារមួយនៅក្នុងតំបន់អាហ្វ្រិកខាងលិច។

ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋអាហ្រ្វិកខាងលិច (ECOWAS) ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាហ្វ្រិក (AfDB) បានគូសបញ្ជាក់នូវផែនការយុទ្ធសាស្រ្តមូលធនមនុស្សសម្រាប់ប្លុកអាហ្វ្រិកខាងលិច។

ធនាគារបានរៀបចំវេទិកាអ្នកពាក់ព័ន្ធជាក់ស្តែងដើម្បីបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្រមូលធនមនុស្សនៅអាហ្វ្រិកខាងលិចក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋអាហ្វ្រិកខាងលិច (ECOWAS) ។

វេទិកាដែលប្រមូលផ្តុំអ្នកចូលរួមជាង ១០០ នាក់មកពីទូទាំងទ្វីបអាហ្វ្រិកកាលពីចុងខែមេសាបានយល់ព្រមវិនិយោគលើមូលធនមនុស្សដើម្បីពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍និងវិបុលភាពសេដ្ឋកិច្ច។

លោកម៉ាថាភីរីប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សយុវជននិងជំនាញមូលធនរបស់ធនាគារអាហ្រ្វិកបានមានប្រសាសន៍ថាអាទិភាពអាទិភាព ៥ របស់ធនាគារគឺ“ លើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់ប្រជាជនអាហ្វ្រិក” ដែលទទួលស្គាល់តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលយុវជនអាហ្វ្រិក។ ការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននិងអនាគត។

“ ការងាររាប់លានត្រូវបានគំរាមកំហែងជាលទ្ធផលនៃច្បាប់នេះ ជំងឺរាតត្បាតគម្រប -១៩ជាមួយមុខងារការងារខ្លះឥឡូវផុតពូជស្ទើរតែពេញមួយយប់” ។

វាគ្មិនផ្សេងទៀតបានធ្វើបទបង្ហាញស្តីពីយុទ្ធសាស្រ្តនិងបានអញ្ជើញមតិយោបល់ស្តីពីគោលដៅនិងផែនការសកម្មភាពរបស់ខ្លួនពីអ្នកចូលរួមនិងមានតំណាងក្រសួងរដ្ឋាភិបាលមន្ទីរនិងទីភ្នាក់ងារមកពីរដ្ឋចំនួន ១៥ ក្នុងតំបន់ ECOWAS ដៃគូអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសង្គមស៊ីវិលសិក្សានិងវិស័យឯកជន។ ។

របាយការណ៍របស់ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាហ្វ្រិកនាពេលថ្មីៗនេះស្តីពីបដិវត្តឧស្សាហកម្មលើកទី ៤ នៅទ្វីបអាហ្វ្រិកបានចែងថាស្វ័យប្រវត្តិកម្មនឹងជំនួសប្រហែល ៤៧ ភាគរយនៃការងារបច្ចុប្បន្ននៅឆ្នាំ ២០៣០ ។

“ ការរំខានឌីជីថលឌីជីថលនិងសាកលភាវូបនីយកម្មកំពុងបង្កឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅលើការអប់រំជំនាញនិងទិដ្ឋភាពការងារ។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះបង្ហាញពីគម្លាតដែលកំពុងកើនឡើងរវាងកម្រិតជំនាញបច្ចុប្បន្នរបស់កម្មករនាពេលអនាគតនៅក្នុងតំបន់និងតម្រូវការរបស់និយោជកសម្រាប់ជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ” ។

ដើម្បីស្វែងរកនិងរៀបចំភាពធន់របស់រដ្ឋរបស់យើងដើម្បីទប់ទល់នឹងស្ថានការណ៍ទាំងអស់វាបានបង្ហាញពីសារៈសំខាន់ក្នុងការកាន់កាប់ស្ថានការណ៍លើធនធានមនុស្សកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រនិងផែនការសកម្មភាពសម្រាប់តំបន់នេះ។ ប្រធានាធិបតីបានប្រាប់អ្នកចូលរួម។

យុទ្ធសាស្ត្ររបស់ ECOWAS ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានការគាំទ្រពីក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សា Ernst & Young Nigeria ផ្តោតលើការអប់រំការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញនិងបញ្ហាប្រឈមនិងឱកាសការងារនៅក្នុងអនុតំបន់។

មតិយោបល់នឹងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងរបាយការណ៍ចុងក្រោយដែលនឹងបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្រនិងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការវិនិយោគនៅរដ្ឋធានីអាហ្វ្រិកខាងលិចដើម្បីពន្លឿនការអភិវឌ្ឍន៍និងវិបុលភាពសេដ្ឋកិច្ច។

នៅឯវេទិកានោះក៏មានស្នងការរបស់វិទ្យាស្ថានអប់រំវិទ្យាសាស្ត្រនិងវប្បធម៌របស់ ECOWAS សាស្រ្តាចារ្យ Leopoldo Amado; នាយកផ្នែកអប់រំវិទ្យាសាស្ត្រនិងវប្បធម៌អេកូអេសសាស្រ្តាចារ្យ Abdoulaye Maga; និងបណ្ឌិត Sintiki Ugbe នាយកកិច្ចការមនុស្សធម៌និងសង្គម។

ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាហ្រ្វិកនិងរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនបានសហហិរញ្ញប្បទានយុទ្ធសាស្រ្តមូលធនមនុស្សរបស់ ECOWAS ។

ប្រធានក្រុម AfDB បណ្ឌិត Akinwumi Adesina បានស្នើដល់មន្រ្តីរដ្ឋាភិបាលអាហ្រ្វិកអាមេរិកនិងនាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនដើម្បីបង្កើតភាពជាដៃគូថ្មីនិងប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែលនឹងស្ថិតស្ថេរហួសពីការរីករាលដាលនៃជំងឺផ្តាសាយបក្សីប្រភេទទី ១៩ នៅទ្វីបអាហ្វ្រិក។

លោកបានកត់សម្គាល់នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់លោកកាលពីចុងខែមេសាថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្នែកសុខភាពនិងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកត្រូវបានបង្កើនជាចាំបាច់ដើម្បីយកឈ្នះលើជំងឺរាតត្បាតគម្រប ១៩ នៅអាហ្វ្រិក។ ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលាក្រុមប្រឹក្សាសាជីវកម្មសកលស្តីពីទ្វីបអាហ្រ្វិក (ស៊ី។ ស៊ី។ អេ។ អេ។ ) អេឌីសេណាបាននិយាយថា“ ការស្លាប់មួយគឺមានច្រើនណាស់”

ស៊ីស៊ីអេសគឺជាសមាគមធុរកិច្ចឈានមុខគេរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែលលើកកម្ពស់អាជីវកម្មនិងការវិនិយោគរវាងសហរដ្ឋអាមេរិកនិងអាហ្វ្រិក។ ដោយជំរុញឱ្យអ្នកចូលរួមធ្វើជាអ្នករក្សាបងប្អូនប្រុសស្រីនិងបងប្អូនប្រុសរបស់ពួកគេលោក Adesina បាននិយាយថាមានតម្រូវការចាំបាច់ក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើភាពមិនស្មើភាពគ្នាជាសកលនិងផលប៉ះពាល់លើប្រទេសអ្នកមាននិងអ្នកក្រ។

លោក Adesina បានគូសបញ្ជាក់ពីចំណងទាក់ទង“ Fight COVID-3” ដែលមានទឹកប្រាក់ ៣ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកនាពេលថ្មីៗនេះដែលជាចំណងសង្គមដែលគិតជាប្រាក់ដុល្លារច្រើនបំផុត។

មូលបត្របំណុលដែលមានចំនួន ៤,៦ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្សារហ៊ុនទីក្រុងឡុងដ៍។

AfDB ក៏បានដាក់ចេញនូវមូលនិធិឆ្លើយតបគម្រប -១១ ចំនួន ១០ ពាន់លានដុល្លារដើម្បីជួយដល់រដ្ឋាភិបាលនិងធុរកិច្ចអាហ្វ្រិក។

កញ្ចប់ឆ្លើយតបរបស់ធនាគាររួមមានទឹកប្រាក់ ៥,៥ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលអាហ្វ្រិក ៣,១ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ប្រទេសដែលស្ថិតក្រោមមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍អាហ្វ្រិកសម្បទានរបស់ធនាគារនិង ១,៤ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់វិស័យឯកជន។

ដោយបំពេញនូវសំណួរជាច្រើនអំពីប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពរបស់ទ្វីបអាហ្រ្វិកលោកអាឌីណាបាននិយាយថាតំបន់នេះត្រូវការចំណាយច្រើនជាងទ្វេដងនៅក្នុងវិស័យនេះ។ លោកបានលើកឡើងពីកង្វះខាតយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃទីតាំងនិងក្រុមហ៊ុនឱសថនៅលើទ្វីបអាហ្វ្រិកដែលជាឱកាសនៃការអភិវឌ្ឍន៍និងឱកាសវិនិយោគ។

លោកបានកត់សម្គាល់ថាខណៈពេលដែលប្រទេសចិនមានក្រុមហ៊ុនឱសថចំនួន ៧០០០ និងប្រទេសឥណ្ឌាចំនួន ១១,០០០ ទ្វីបអាហ្វ្រិកមានចំនួនត្រឹមតែ ៣៧៥ ប៉ុណ្ណោះបើទោះបីជាចំនួនប្រជាជនរបស់ខ្លួនគឺស្មើនឹងប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រជាជនសរុបនៃក្រុមហ៊ុនយក្សនៅអាស៊ីក៏ដោយ។

លោកបានចង្អុលបង្ហាញថាខណៈពេលដែលអត្រាឆ្លងជំងឺអេអាយឌី -១៩ មានកម្រិតទាបបើប្រៀបធៀបទៅនឹងពិភពលោកទាំងមូលមានការកើនឡើងនៃភាពបន្ទាន់ដោយសារតែអវត្តមានស្រួចស្រាវនៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសុខភាពនៅលើទ្វីប។

ដោយមើលឃើញពីវិបត្តិបច្ចុប្បន្ននិងទៅអនាគត Adesina បានអំពាវនាវឱ្យមានភាពជាដៃគូបន្ទាន់ថ្មីនិងធន់នឹងគ្នាដែលនឹងជួយឱ្យគ្មាននរណាម្នាក់នៅពីក្រោយ។ ក្រុមប្រឹក្សាសាជីវកម្មស្តីពីប្រធានាធិបតីអាហ្វ្រិកនិងជានាយកប្រតិបត្តិលោក Florie Liser បានកោតសរសើរតួនាទីដឹកនាំសកម្មរបស់ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាហ្រ្វិកក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងវិបត្តិនៅទ្វីបអាហ្វ្រិក។

លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា“ ជំងឺរាតត្បាតគម្រប ១៩ គម្រាមកំហែងលុបបំបាត់ការលូតលាស់និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចដែលមិនធ្លាប់មានរបស់អាហ្រ្វិកក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ” ។

#ដំណើរកសាងឡើងវិញ

អ្វី​ដែល​ត្រូវ​យក​ចេញ​ពី​អត្ថបទ​នេះ៖

  • Martha Phiri, the AfDB Director of the Bank's Human Capital, Youth and Skills Development Department, said one of the Bank's High Five strategic priorities was to “Improve the Quality of Life for the People of Africa” which recognizes the need to train Africa's youth for the jobs of today and the future.
  • As the African continent braves to contain the spread of COVID-19 within and outside its boundaries, the African Development Bank is now working in partnership with states on development of West Africa human capital strategy to empower an employment plan in the West African region.
  • ដើម្បីស្វែងរកនិងរៀបចំភាពធន់របស់រដ្ឋរបស់យើងដើម្បីទប់ទល់នឹងស្ថានការណ៍ទាំងអស់វាបានបង្ហាញពីសារៈសំខាន់ក្នុងការកាន់កាប់ស្ថានការណ៍លើធនធានមនុស្សកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រនិងផែនការសកម្មភាពសម្រាប់តំបន់នេះ។ ប្រធានាធិបតីបានប្រាប់អ្នកចូលរួម។

<

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

Apolinari Tairo - អ៊ីធីអិនតង់ហ្សានី

ចែករំលែកទៅកាន់...