វឌ្ឍនភាពរួមគ្នាដែលត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការដាក់ 'ដំណាក់កាលកណ្តាល' នៃការចាប់ផ្តើមទេសចរណ៍ឡើងវិញរបស់ស្រ្តី ត្រូវបានបង្ហាញនៅឯទីផ្សារទេសចរណ៍ពិភពលោកនៅទីក្រុងឡុងដ៍។
ជាមួយនឹងជំងឺរាតត្បាតបានធ្វើឱ្យច្បាស់នូវវិសាលភាពដែលស្ត្រី និងកុមារីនៅគ្រប់ទីកន្លែងរងផលប៉ះពាល់ដោយវិបត្តិ។ UNWTO បានចាប់ដៃគូជាមួយក្រសួងសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់សម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) និង UN Women ដើម្បីដាក់សមភាពយេនឌ័រជាបេះដូងនៃផែនការស្តារឡើងវិញ។ គម្រោងមជ្ឈមណ្ឌលដំណាក់កាលត្រូវបានសាកល្បងនៅក្នុងប្រទេសចំនួនបួនគឺ កូស្តារីកា សាធារណរដ្ឋដូមីនីកែន ហ្ស៊កដានី និងម៉ិកស៊ិក ដែលនាំមកជូនទាំងរដ្ឋាភិបាល និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល និងសមាគមសហគមន៍។
ជាផ្នែកមួយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម, UNWTO បានធ្វើការស្ទង់មតិលើផលប៉ះពាល់នៃ COVID-19 លើការងារទេសចរណ៍។ ការស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថា នៅចន្លោះខែមីនា ឆ្នាំ ២០២០ ដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២១ ស្ត្រីក្នុងវិស័យទេសចរណ៍គឺ៖
3% ទំនងជាបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ 8% ទំនងជាត្រូវកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ និង 8% ទំនងជាកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការនៅកូស្តារីកា។
5% ទំនងជាបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ 2% ទំនងជាកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ និង 12% ទំនងជាមានការកាត់ប្រាក់ខែនៅសាធារណរដ្ឋដូមីនិក។
4% ទំនងជាបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ 8% ទំនងជាមិនសូវមានការដំឡើងប្រាក់ខែ និង 20% ទំនងជានឹងបង់ប្រាក់ឱ្យនរណាម្នាក់ដើម្បីមើលថែអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេនៅហ្ស៊កដានី។
3% ទំនងជាបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ 8% ទំនងជាត្រូវកាត់ប្រាក់ខែ និង 3% ទំនងជាចំណាយពេលសម្រាកដើម្បីមើលថែអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសម៉ិកស៊ិក។
ប្រទេសសាកល្បងទាំងបួនបាននាំផ្លូវក្នុងការដាក់ដំណាក់កាលមជ្ឈមណ្ឌលសមភាពយេនឌ័រនៃផែនការស្តារវិស័យទេសចរណ៍របស់ពួកគេនិង UNWTO ប្ដេជ្ញាក្នុងការយកការងារនេះឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ
UNWTOគម្រោង 'Centre Stage' ដែលជាការត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់គម្រោង ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ដោយធ្វើការជាមួយរដ្ឋាភិបាលចំនួន 3 អាជីវកម្មចំនួន 38 និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលចំនួន 13 ដើម្បីអនុវត្តផែនការសកម្មភាពយេនឌ័ររយៈពេលមួយឆ្នាំ។
គម្រោងនេះទទួលបានលទ្ធផលដូចខាងក្រោម៖
អាជីវកម្ម/សហគ្រិនចំនួន 702 បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសមភាពយេនឌ័រ
មនុស្ស 712 នាក់បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់
ស្ត្រីចំនួន 526 នាក់បានទទួលការផ្សព្វផ្សាយ
100% នៃអាជីវកម្មដែលចូលរួមបានពង្រឹងការការពារការបៀតបៀនផ្លូវភេទ
100% នៃអាជីវកម្មដែលចូលរួមបានប្តេជ្ញាថានឹង 'ប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ការងារដែលមានតម្លៃស្មើគ្នា'
វគ្គបណ្តុះបណ្តាល 'សមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យទេសចរណ៍' លើបណ្តាញ atingi.org រយៈពេល 1 ម៉ោង។
គោលការណ៍ណែនាំអំពីការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រសម្រាប់វិស័យសាធារណៈ
យុទ្ធសាស្ត្ររួមបញ្ចូលយេនឌ័រ សម្រាប់អាជីវកម្មទេសចរណ៍
យុទ្ធនាការការយល់ដឹងជាសកលអំពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យទេសចរណ៍។