និន្នាការចំនួន ៥ ដែលផ្លាស់ប្តូរការប្រជុំនៅឆ្នាំ ២០២០

និន្នាការទី ១ សហស្សវត្សរ៍បានផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងការប្រជុំដែលបានបញ្ជ្រាប

សហស្សវត្សរ៍ បានផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងបញ្ជាការប្រជុំហើយឥឡូវនេះបានក្លាយជាកម្លាំងលេចធ្លោនៅក្នុងការប្រជុំ។ អ្នកចូលរួមសន្និសីទនៅឆ្នាំ ២០២០ មានអាយុជាមធ្យមកាន់តែខ្លាំងឡើងចាប់ពីអាយុ ៣០-៤៥ ឆ្នាំ។ វាគឺជាជំនាន់មួយដែលមានភាពវាងវៃខាងបច្ចេកវិទ្យាដូច្នេះនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរំពឹងទុករបស់ពួកគេនៅពេលជួបគ្នាដើម្បីរកស៊ីនិងរីករាយ។ តើនេះមានន័យយ៉ាងដូចម្តេចសម្រាប់អ្នករៀបចំផែនការនិងសម្រាប់អ្នកផ្គត់ផ្គង់? ជាមួយនឹងការសហស្សវត្សរ៍មកតម្រូវការនៃបច្ចេកវិទ្យាជឿនលឿននិងស្មុគ្រស្មាញការកើនឡើងនៃតំរូវការតំរូវការចំណីអាហារបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនបង្កើនផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនការព្រួយបារម្ភអំពីឯកជនភាពហួសពីបច្ចេកវិទ្យានិងឆ្ពោះទៅរកសុខុមាលភាពបុគ្គលក្នុងពេលប្រជុំជាមួយអ្នករៀបចំផែនការកសាងឯកជនពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកចូលរួម។

និន្នាការទី ២    អាហារនិងភេសជ្ជៈប្រកបដោយនិរន្តរភាព ២.០

អាហារច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយនិរន្តរភាពនិងផ្អែកលើរុក្ខជាតិគឺជាជម្រើសអាហារថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២០។ ដូចជារបបអាហារពិសេសជាមួយនឹងការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើការទទួលបានការកើនឡើងនៃការរឹតត្បិតនៃរបបអាហារ។ អ្វីដែលអ្នកចូលរួមការប្រជុំដាក់ចូលក្នុងខ្លួនរបស់ពួកគេជះឥទ្ធិពលដល់ការយកចិត្តទុកដាក់និងផលិតភាពដូច្នេះការសំរាកលំហែសុខភាពគឺជាអាទិភាពខ្ពស់ផងដែរ។ អ្នកធ្វើផែនការកាន់តែខ្លាំងឡើងចង់ដឹងថាតើគ្រឿងផ្សំអាហាររបស់ទ្រព្យមានប្រភពមកពីណា (នេះរួមបញ្ចូលនៅឯបារសម្រាប់របស់របរដូចជាស្រាដែលផលិតដោយសរីរាង្គ) របៀបជ្រើសរើសអាហារនិងភេសជ្ជៈត្រូវបានរៀបចំហើយមេចុងភៅអាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងងាយស្រួលនូវការស្នើសុំតមអាហារ។ ដែលមិនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "ពិសេស" ទៀតទេ។

និន្នាការទី ២    តម្រូវការកាន់តែរឹងមាំ

តម្រូវការឆ្លើយតបនឹងមានស្ថេរភាពនៅឆ្នាំនេះទោះបីមានការព្រួយបារម្ភផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនយោបាយនិងធុរកិច្ចក៏ដោយ។ អ្នកធ្វើផែនការមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តប្រហែលជារង់ចាំមើលថាតើមានអ្វីទៀតកំពុងធ្លាក់ចុះ។ ដែលបាននិយាយថាការកំណត់តម្លៃមិនទាន់បានទទួលជោគជ័យនៅឡើយទេហើយភាគច្រើនគឺមានការកើនឡើងជាមួយនឹងអ្នករៀបចំផែនការដែលមើលឃើញតម្លៃនៃការវេចខ្ចប់ការជួបប្រជុំគ្នាដែលកំពុងជួបប្រទះនឹងតម្រូវការខ្លាំង។ ការប្រជុំនៅតែមាន, ជាមធ្យម, បីថ្ងៃនិងទំហំក្រុមជាមធ្យមគឺពិតជាមានការកើនឡើង។ ហើយការអប់រំការអប់រំនិងបច្ចេកវិទ្យាគឺជាឧស្សាហកម្មកំពូលទាំងបីដែលបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំនៅឆ្នាំ ២០២០ ។

និន្នាការទី ២    ការតបស្នងត្រឡប់មកវិញពេលកំពុងនៅជាមួយគ្នា

Teambuilding គឺជាការដាក់បញ្ចូលដែលមានប្រជាប្រិយបំផុតនៅក្នុងការប្រជុំនៅឆ្នាំនេះហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពសហគមន៍និងសកម្មភាពសប្បុរសធម៌ដើម្បីផលប៉ះពាល់សង្គមគឺជាអ្វីដែលអ្នកធ្វើផែនការកំពុងស្វែងរកនៅឆ្នាំ ២០២០ ។ ការផ្តល់ត្រឡប់មកវិញជួយបង្កើនស្មារតីនិងការយោគយល់ផ្ទាល់ខ្លួននិងក្រុមដែលជួយអភិវឌ្ឍក្រុមដែលមានផលិតភាព។ របៀបវារៈនៃការប្រជុំនៅឆ្នាំនេះគឺជាបំណងប្រាថ្នាដ៏ធំមួយគឺសម្រាប់បទពិសោធន៍ជាក្រុមដែលជម្រុញការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយផលិតភាពនិងវិជ្ជមាននិងការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ នេះជាករណីពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។

និន្នាការទី ២    ចេញនិងរុករក

ការផ្លាស់ប្តូរទ្រព្យសម្បត្តិនិងជួបប្រទះនឹងពណ៌ក្នុងស្រុក - ឬប្រសិនបើទីតាំងនៅតំបន់ប្រវត្តិសាស្រ្តនិងវប្បធម៌នៅតាមទីប្រជុំជនភោជនីយដ្ឋានឬអ្នកចែកចាយមីនី - គឺជាសំណើដ៏ចាំបាច់របស់ អ្នករៀបចំផែនការសម្រាប់ក្រុមរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំនេះទោះបីជានៅពេលល្ងាចក៏ដោយ។ អ្នករៀបចំផែនការនិងលក្ខណៈសម្បត្តិកំពុងយកចិត្តទុកដាក់លើបទពិសោធន៍ទាំងនេះសម្រាប់ការពង្រឹងលក្ខណៈបុគ្គលនិងក្រុម។ មនុស្សគ្រប់គ្នាវិលត្រឡប់មកការប្រជុំវិញដោយបានធ្វើឱ្យស្រស់ស្រាយនិងបានរៀន / បទពិសោធន៍នូវអ្វីដែលប្លែកនៅក្នុងទិសដៅដែលពួកគេបានមកប្រជុំគ្នា។