ហេតុអ្វីបានជាហ៊ីលតុនគឺជាក្រុមហ៊ុនបដិសណ្ឋារកិច្ចពិភពលោកឈានមុខគេ?

ថ្ងៃនេះហ៊ីលតុនបានចេញសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាននេះដើម្បីប្រាប់ពិភពលោកថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេហៅក្រុមរបស់ពួកគេថាជាក្រុមហ៊ុនបដិសណ្ឋារកិច្ចពិភពលោកឈានមុខគេ។

នេះបើយោងតាមការចេញផ្សាយនៅឆ្នាំ ២០១៧ ហ៊ីលតុន (NYSE: HLT) សម្រេចបាននូវការរីកចម្រើននិងការពង្រីកទឹកដី អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ចខណៈពេលដែលណែនាំការច្នៃប្រឌិតភ្ញៀវឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មនិងត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាផ្នែកមួយនៃ អាស៊ី កន្លែងធ្វើការពហុជាតិល្អបំផុត។ ដោយបានតែងតាំងថ្មីៗនេះ Alan Watts ក្នុងនាមជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ខ្លួន អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ច និង ឈីនជីន ក្នុងនាមជាប្រធានតំបន់ដំបូងសម្រាប់ មហាចិន & ប្រទេស​ម៉ុងហ្គោលីក្រុមហ៊ុនកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំឆ្នាំកាន់តែធំមួយនៅឆ្នាំ ២០១៨ ។

ឆ្នាំនេះបានកត់សម្គាល់ពីការពង្រីកយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងការបើកសណ្ឋាគារជាង ៤០ រួមទាំងសណ្ឋាគារ 100^th សណ្ឋាគារនៅ ប្រទេស​ចិន និង 200^th សណ្ឋាគារនៅ អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ចបូករួមទាំងការណែនាំអំពីការប្រមូលគុយរីដោយយីហោហ៊ីលតុននៅក្នុង ប្រទេស​ចិន និង ប្រទេស​អូ​ស្រ្តា​លី។ វប្បធម៌កន្លែងធ្វើការរឹងមាំរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលរួមបញ្ចូលការដាក់ឱ្យដំណើរការកាលពីឆ្នាំមុន Thrive@Hiltonត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដោយ កន្លែងធ្វើការដ៏អស្ចារ្យ រង្វាន់នៅក្នុងប្រទេសសំខាន់ៗនិង អាស៊ី- ទូទាំង។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរដោយបានទទួលភ្ញៀវភ្ញៀវជាង ១០ លាននាក់ពេញមួយឆ្នាំ ២០១៧ ឃើញថាមានការផ្លាស់ប្តូរពីឌីជីថលឌីជីថលបដិវត្តបន្តកេរ្តិ៍តំណែលរបស់ក្រុមហ៊ុននៃការច្នៃប្រឌិតភ្ញៀវនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម។

វាជាឆ្នាំដ៏អស្ចារ្យមួយនៃការរីកចម្រើនបន្ថែមសម្រាប់ហ៊ីលតុន អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ច នៅឆ្នាំ ២០១៧ គួបផ្សំនឹងការទទួលស្គាល់ជំហររបស់យើងក្នុងនាមជានិយោជកឈានមុខគេក្នុងទីផ្សារនិងមានភាពច្នៃប្រឌិតថ្មីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង។ “ ធ្វើដំណើរនិង Tលទ្ធិរបស់យើងបន្តកើនឡើងដើម្បីក្លាយជានិយោជិកនាំមុខនិងជាអ្នកចូលរួមវិភាគទាន អាស៊ី សេដ្ឋកិច្ចហើយយើងស្ថិតនៅជួរមុខនៃនិន្នាការដែលនឹងជួយយើងបង្កើតការងាររាប់រយរាប់ពាន់កន្លែងនៅទូទាំងតំបន់នាឆ្នាំខាងមុខ។

លោកបានបន្តទៀតថា“ ដោយបានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុននាពេលថ្មីៗនេះដោយទទួលបានលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ថាឆ្នាំ ២០១៨ នឹងជំរុញឱ្យយើងឈានដល់កម្រិតមួយដ៏ខ្ពស់ព្រោះយើងចាប់ផ្តើមរាប់ថយក្រោយដល់ខួប ១០០ ឆ្នាំរបស់ហ៊ីលតុននៅឆ្នាំ ២០១៩” ។

គំនួសពណ៌កំណើន APAC

• ពង្រីកជំហររបស់ហ៊ីលតុននៅទូទាំងតំបន់ជាមួយនឹងការបើកសណ្ឋាគារជាង ៤០ ដោយជំរុញកំណើនយ៉ាងខ្លាំងនៅទូទាំងផលប័ត្រនៃម៉ាកចំនួន ១៤ រួមទាំងការបើកដំណើរការ ខុនរ៉ាដ អូសាកា, ហ៊ីលតុនហ្គាឌិនអ៊ីនសាំងហ្គាពួរស៊ីងហ្គោន និង Hilton Mandalay ។
• បានបើក 100^th សណ្ឋាគារនៅ ប្រទេស​ចិន, មាត់ទន្លេ Hilton Quanzhou, និង 200^th សណ្ឋាគារនៅ អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ច, Waldorf Astoria Chengdu ។
• ដោយមានសណ្ឋាគារចំនួន ២២០ កំពុងដំណើរការនៅចុងឆ្នាំនិងមានសណ្ឋាគារចំនួន ៤១៥ ដែលស្ថិតនៅក្នុងបណ្តាញបំពង់បង្ហូរប្រេងហ៊ីលតុនគឺជាក្រុមហ៊ុនបដិសណ្ឋារកិច្ចមួយដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក។ អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ចដែលមានបន្ទប់ជិតមួយភាគបួនកំពុងសាងសង់ទង់ជាតិហ៊ីលតុន។
• កិច្ចព្រមព្រៀងចំនួន ១៦៤ មានបន្ទប់ចំនួន ៣០,០០០ បន្ទប់រួមទាំងអគារ Canopy ដំបូងគេដោយហ៊ីលតុននៅក្នុងតំបន់ដែលជាកិច្ចព្រមព្រៀងផលប័ត្រមានសណ្ឋាគារចំនួន ៦ ស្រី​លង្កា, ការអនុម័តសំខាន់ៗចំនួនបួននៅក្នុង វៀតណាម និងច្រើនជាង ១០០ កិច្ចព្រមព្រៀង ប្រទេស​ចិន រួមទាំងការវិលត្រឡប់របស់ក្រុមហ៊ុនទៅ តៃវ៉ាន់ ជាមួយហ៊ីលតុនតៃប៉ិ។

ការច្នៃប្រឌិតរបស់អតិថិជន

• បន្ទាប់ពីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី Hilton Honors ឥឡូវនេះ Hilton មានសមាជិក Hilton Honors ចំនួន ៨ លាននាក់ អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ច.
• ការណែនាំអំពីលេខកូដឌីជីថលទៅ ប្រទេស​សឹង្ហ​បុរី, ប្រទេស​ចិន និង ប្រទេស​ជប៉ុន.
• រមៀលចេញ "ជួបជាមួយគោលបំណង" នៅទូទាំងសណ្ឋាគារនៅ អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ចដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជននូវការប្រជុំនិងព្រឹត្តិការណ៍នានានូវបទពិសោធន៍ការប្រជុំប្រកបដោយការប្រុងប្រយ័ត្ននិងមានតុល្យភាពល្អ។

កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតរបស់ពិភពលោក

• សមាជិកក្រុមជាង ៤៨.០០០ នាក់នៅក្នុង អាស៊ី​ប៉ាស៊ី​ហ្វិ​ច នៅទូទាំងការិយាល័យសាជីវកម្មរបស់ហ៊ីលតុននិងផលប័ត្រសណ្ឋាគារដែលគ្រប់គ្រង / ជួលនិងគ្រប់គ្រងដោយយីហោ។
• ទទួលស្គាល់ថាជាផ្នែកមួយ អាស៊ី កន្លែងធ្វើការពហុជាតិល្អបំផុតដោយកន្លែងដ៏អស្ចារ្យដើម្បីធ្វើការ, ការកសាងនៅលើឈ្នះ ប្រទេស​អូ​ស្រ្តា​លី, ប្រទេស​ឥណ្ឌា, ស្រី​លង្កា និង ប្រទេស​ចិន.
• អបអរសាទរនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដំបូងនៃមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈហ៊ីលតុនដែលទទួលបានការងារពេញម៉ោងជាមួយហ៊ីលតុននៅក្នុងទីផ្សារកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។ ប្រទេសមី​យ៉ា​ន់​ម៉ា.
• បន្តបង្កើតឱកាសដោយផ្តោតលើភាពចម្រុះនិងការដាក់បញ្ចូលតាមរយៈកម្មវិធីស្ត្រីក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
• រមៀលចេញ Thrive@Hilton, ការស្នើសុំតម្លៃបុគ្គលិកដែលអាចជួយសមាជិកក្រុមឱ្យរីកចម្រើននិងរីកចម្រើន bអូឌី, mind និង spirit ។ ហ៊ីលតុនបានធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញនៅ Thrive Global ដើម្បីបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍និងកម្មវិធីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់សមាជិកក្រុម។
• បានចេញផ្សាយ សន្ទស្សន៍សុខុមាលភាពយុវជនសកលឆ្នាំ ២០១៧ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយមូលនិធិយុវជនអន្តរជាតិនៅឯសន្និបាតយុវជនអង្គការសហប្រជាជាតិ។ សន្ទស្សន៍សុខុមាលភាពយុវជនសកលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីសម្រួលដល់សកម្មភាពសកលលើកកម្ពស់តម្រូវការនិងឱកាសរបស់យុវជនទន្ទឹមនឹងការជំរុញការចូលរួមរបស់យុវជនលើរបៀបវារៈជាតិនិងពិភពលោក។
• សហការជាមួយមូលនិធិចិនសម្រាប់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ដើម្បីគាំទ្រដល់សង្គមសប្បុរសធម៌ដែលដឹកនាំដោយយុវជនចំនួន ៦០ នៅតាមសាកលវិទ្យាល័យនានា ប្រទេស​ចិន ប៉ះពាល់ដល់សហគមន៍មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
• ពង្រឹងសហគមន៍តាមរយៈសេវាកម្មសប្តាហ៍សកលនិងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជួយសង្គ្រោះគ្រោះមហន្តរាយរួមទាំងការឆ្លើយតបទៅនឹងការរញ្ជួយដីនៅជីចូជី។ ប្រទេស​ចិន.
• បានលុបបំបាត់ការប្រើប្រាស់ដបប្លាស្ទិកនៅគ្រប់ការប្រជុំព្រឹត្តិការណ៍កាយវិការនិងស្ប៉ាក្នុងសណ្ឋាគារហ៊ីលតុនទាំងអស់ ប្រទេស​ចិន, ការការពារកាកសំណល់ប្លាស្ទិចចំនួន ១៣ លានដបជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

នៅឆ្នាំ ២០១៨ ហ៊ីលតុនគ្រោងនឹងបន្តការពង្រីកខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សរួមទាំងការបើក Waldorf Astoria Bangkok ដែលជាការកត់សម្គាល់នូវការមកដល់របស់យីហោប្រណីតនៅក្នុង អាស៊ី​អា​គ្នេ​យ៏។ រួចទៅហើយនៅឆ្នាំនេះក្រុមហ៊ុនបានបើកដំណើរការអចលនទ្រព្យប្រណីតទីពីររបស់ខ្លួនហើយ ប្រទេស​ឥណ្ឌា, Conrad Bengaluru ។ ដោយបានបង្កើនក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងខ្លួន ប្រទេស​ចិន នៅឆ្នាំ ២០១៧ ក្រុមហ៊ុនក៏បានតែងតាំងថ្មីផងដែរ Navjit Ahluwalia ក្នុងនាមជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់និងជាប្រធានប្រចាំប្រទេស ប្រទេស​ឥណ្ឌា.