កិច្ចសហការ សហគមន៍ និងភាពជាកម្មសិទ្ធិ គឺជាប្រធានបទសំខាន់នៃ Smart Monday ដែលដំណើរការដោយ MPI ដែលកំណត់ការចាប់ផ្តើមនៃ អាយធីអេមអាមេរិច.
ថាមពលនៃភាពជាដៃគូគឺជាសារសំខាន់មួយពី AVoice4All: វិទ្យាស្ថានបទពិសោធន៍ Google (Xi) – ហេតុអ្វីបានជាយើងក្លាយជាជើងឯកសម្រាប់ការដាក់បញ្ចូល និងជាកម្មសិទ្ធិ។ Megan Henshall មកពី Google និង Naomi Clare Crellin នៃ Storycraft Lab បានចូលរួមជាមួយគ្នាដើម្បីឈ្នះពានរង្វាន់ព្រឹត្តិការណ៍រួមបញ្ចូល។ Megan បានពន្យល់ថា "កម្មសិទ្ធិគឺល្អសម្រាប់អាជីវកម្ម - ទិន្នន័យរបស់យើងគឺមិនអាចប្រកែកបាន" ។ អារម្មណ៍នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិខ្ពស់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើនឡើង 56% នៃការអនុវត្តការងារ និងការធ្លាក់ចុះ 50% នៃហានិភ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរ។
Naomi បានពន្យល់ពីវិធីដែលអ្នករៀបចំផែនការព្រឹត្តិការណ៍អាចរួមបញ្ចូលអ្នកចូលរួមនៅដើមដំបូងដើម្បីជំរុញការរួមបញ្ចូល: “វាមិនមែននិយាយអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងរចនានោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកកំពុងរចនាសម្រាប់ និងជាមួយអ្នកណា។ "ការចូលរួមទស្សនិកជនគោលដៅតាមរយៈក្រុមផ្តោតអារម្មណ៍ ទម្រង់ទស្សនិកជន និងសំណួរនៅចំណុចនៃការចុះឈ្មោះ លទ្ធផលនៅក្នុងទិន្នន័យដ៏មានតម្លៃដែល "ផ្តល់នូវបន្ទាត់នៃការមើលឃើញថាតើនរណានឹងបង្ហាញឡើង ហើយអាចឱ្យអ្នកវិវឌ្ឍន៍ព្រឹត្តិការណ៍ទៅតាមនោះ"។
ក្រោយមក សិល្បករ អ្នកនិពន្ធ អ្នកនិពន្ធ និងជាសហគ្រិន លោក Kai Kight បាននិយាយ និងលេងទៅកាន់ទស្សនិកជនដែលឈរតែបន្ទប់ប៉ុណ្ណោះ។ ដោយផ្តោតលើវត្តមាន ការតភ្ជាប់ និងការផ្តាច់ទំនាក់ទំនង គាត់បាននិយាយថា “យើងនិយាយច្រើនអំពីសារៈសំខាន់នៃការមានវត្តមាន ប៉ុន្តែខ្ញុំសួរខ្លួនឯងថា តើមានអ្វីកើតឡើងនៅក្នុងការពិតដែលធ្វើឱ្យយើងចង់ផ្តាច់? ប្រាកដណាស់ យើងត្រូវធ្វើការដើម្បីបង្កើតបរិយាកាស និងបទពិសោធន៍ដែលធ្វើឲ្យយើងចង់ដាក់ទូរសព្ទចុះ ហើយយកចិត្តទុកដាក់?” សុន្ទរកថារបស់ Kai ត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយ ទស្សនាអាណាហេម.
ការជំរុញសហគមន៍ចម្រុះអាចបើកការគិតថ្មីៗ ដូចដែលអ្នកប្រឹក្សា EDI Zoe Moore បានពន្យល់នៅក្នុងវគ្គរបស់នាងជាមួយ Courtney Stanley – តើខ្ញុំមិនមែនជាស្ត្រីទេ? ការសន្ទនាជុំវិញភាពមើលឃើញ និងការរីកចម្រើននៅកន្លែងធ្វើការ។ វគ្គរួមគ្នាគឺជាផ្នែកមួយនៃ She Means Business ដែលជាព្រឹត្តិការណ៍រួមគ្នាដោយ IMEX និងទស្សនាវដ្តី tw គាំទ្រដោយ MPI និងឧបត្ថម្ភដោយ Discover Puerto Rico ។ Zoe បានពន្យល់ពីរបៀបដែលការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌អាចវិវឌ្ឍន៍ដោយការទទួលយកបទពិសោធន៍រស់នៅរបស់អ្នកដទៃ។ នាងបានជំរុញទស្សនិកជនឱ្យប្រាកដថារបៀបនៃការគិតរបស់ពួកគេមិនមានរូបរាងទាំងស្រុងដោយ 'អ្នកដែលដើរ និយាយ និងមើលទៅដូចពួកគេ' និងដើម្បីពង្រីកការប្រមូលព័ត៌មាន និងប្រភពរបស់ពួកគេ ដើម្បីធានាថាពួកគេប្រជែងនឹងគំនិតរបស់ពួកគេ។
លោក Nicola Kastner ស្ថាបនិករបស់ Event Strategist បានផ្តល់វគ្គជាក់ស្តែងខ្ពស់អំពីយុទ្ធសាស្ត្រដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពតម្រូវការអ្នកចូលរួមជាមួយនឹងតម្រូវការអាជីវកម្មនៅក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍សាជីវកម្ម។ នាងបាននិយាយថា "តើអ្វីជាតម្លៃនៃការប្រជុំរបស់អ្នកចំពោះអាជីវកម្មរបស់អ្នក - នេះគឺជាសំណួរស្នូលដែលត្រូវសួរ" ។ Nicola ដែលជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏រឹងមាំនៃ "វាស់វែងអ្វីដែលសំខាន់" បាននាំទស្សនិកជនឆ្លងកាត់ដំណើរការមួយជំហានម្តង ៗ ដើម្បីកំណត់ទិន្នន័យដ៏មានតម្លៃបំផុតសម្រាប់ស្ថាប័នរបស់ពួកគេដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការវាស់វែងផលប៉ះពាល់នៃការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយា។
Tamara McLaurin មកពីធនាគារ Federal Reserve Bank of Atlanta បានពន្យល់ថា "យើងផ្តោតលើកិច្ចប្រជុំផ្ទៃក្នុង ហើយវគ្គរបស់ Nicolas បានធ្វើឱ្យខ្ញុំដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការឆ្លងកាត់ទិន្នន័យដើម្បីវិភាគ និងដកស្រង់ការរៀនសូត្រ" ។
នៅក្នុងបរិយាកាសដែលធនធានត្រូវបានលាតសន្ធឹង ហើយការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាអាទិភាពអាជីវកម្ម វេទិកាភាពជាអ្នកដឹកនាំសមាគម បំភ្លឺការយកចិត្តទុកដាក់លើសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងភាពអស់សង្ឃឹម ជាមួយនឹងក្រុមដែលស្វែងយល់ពីរបៀបដែលអង្គការអាចប្រើប្រាស់សុខុមាលភាពដើម្បីបង្កើតកន្លែងធ្វើការ និងសហគមន៍កាន់តែប្រសើរឡើង។ ក្នុង 'ថែរក្សាសហគមន៍' សមាគមត្រូវបានរំឮកពីជំហរពិសេសរបស់ពួកគេក្នុងការផ្តល់កន្លែងសហគមន៍ ភាពជាមិត្ត ពត៌មាន និងការគាំទ្រ។ Michelle Mason នាយកប្រតិបត្តិរបស់ ASAE បានពន្យល់ថា "បន្ទាប់ពីប៉ុន្មានឆ្នាំដ៏លំបាកសម្រាប់ពិភពលោកទាំងមូល ការសន្ទនាបានផ្លាស់ប្តូរទៅរកសុខភាពផ្លូវចិត្ត ហើយយើងត្រូវតែបង្កើតធនធានដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិក" ។
Mary Wu មកពី Convention Management Resources បាននិយាយថា “ខ្ញុំបានរកឃើញថាវគ្គនៃការគិតមានអត្ថប្រយោជន៍ណាស់។ យើងបានដំណើរការជាមួយបុគ្គលិកតិចជាងមុន ហើយត្រូវការឱ្យសម្រេចបានកាន់តែច្រើន ឥឡូវនេះអ្វីៗកំពុងកើនឡើង។ វាអាចមានច្រើនលើសលប់។ វគ្គនេះបានធ្វើឱ្យខ្ញុំដឹងថា អ្នកអាចធ្វើបានច្រើនតែប៉ុណ្ណោះ»។
IMEX America បន្តនៅថ្ងៃស្អែក ហើយដំណើរការរហូតដល់ថ្ងៃទី 13 ខែតុលា នៅ Mandalay Bay, Las Vegas ។
eTurboNews កំពុងតាំងបង្ហាញនៅ IMEX អាមេរិក នៅស្តង់ F734។
