Lufthansa គ្រុបស្ថិតនៅលើផ្លូវជោគជ័យនៃការធ្វើទំនើបកម្ម

0a1a1a1a1a1
0a1a1a1a1a1

ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យនៃក្រុមហ៊ុន Deutsche Lufthansa AG បានស្នើសុំភាគលាភចំនួន €0.80 ក្នុងមួយហ៊ុននៅឯកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ។ នេះត្រូវគ្នាទៅនឹងការកើនឡើង 60 ភាគរយនៃភាគលាភធៀបនឹងឆ្នាំមុន ហើយនឹងក្លាយជាភាគលាភខ្ពស់បំផុតទីពីរចាប់តាំងពីការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដោយផ្អែកលើតម្លៃបិទចុងឆ្នាំ 2017 ទិន្នផលភាគលាភនឹងមានចំនួន 2.6 ភាគរយ។ ភាគលាភនេះមានបំណងផ្តល់លទ្ធភាពឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនចូលរួមក្នុងកំណត់ត្រាលទ្ធផលសម្រាប់ឆ្នាំ 2017។ លើសពីនេះ តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ Lufthansa បានកើនឡើងប្រហែល 150 ភាគរយក្នុងឆ្នាំ 2017 ។

ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group បានកើនឡើង 12.4 ភាគរយដល់ 35.6 ពាន់លានអឺរ៉ូក្នុងឆ្នាំ 2017 ។ EBIT ដែលបានកែតម្រូវក៏បានកើនឡើងប្រហែល 70 ភាគរយដល់ជិត 8.4 ពាន់លានអឺរ៉ូ ហើយប្រាក់ចំណេញ 1.8 ភាគរយត្រូវបានសម្រេច។ បន្ថែមពីលើតម្រូវការខ្ពស់ និងនិន្នាការតម្លៃវិជ្ជមាន មូលដ្ឋានសម្រាប់ការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណេញនេះគឺដោយសារតែភាពជោគជ័យក្នុងការកាត់បន្ថយការចំណាយលើឯកតាម្តងទៀត - ដោយ 2.3 ភាគរយបន្ថែមទៀត បន្ទាប់ពីមិនរាប់បញ្ចូលផលប៉ះពាល់ម្តង - ។ ទោះបីជាមានការកើនឡើងនៃការវិនិយោគក៏ដោយ លំហូរសាច់ប្រាក់ដោយឥតគិតថ្លៃបានកើនឡើងជិតទ្វេដងដល់ XNUMX ពាន់លានអឺរ៉ូ។

"ឆ្នាំ 2017 គឺជាឆ្នាំដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ Lufthansa ហើយជាលើកទី XNUMX ជាប់ៗគ្នាដែលយើងបានបង្ហាញលទ្ធផលកំណត់ត្រា។ រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបំផុតមិនធ្លាប់មាន” Carsten Spohr និយាយថា

Lufthansa Group បន្តដំណើរឆ្ពោះទៅរកទំនើបកម្ម

ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group ឈរយ៉ាងរឹងមាំលើសសរស្តម្ភចំនួនបីគឺ Network Airlines, Eurowings Group និង Aviation Services។
ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ Network Airlines Lufthansa, SWISS និង Austrian Airlines កំពុងបន្តវិនិយោគលើគុណភាព និងឌីជីថល។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ការ​ផ្តោត​លើ​ការ​សន្សំ​សំចៃ​បន្ថែម​ទៀត។ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ការធ្វើទំនើបកម្មជាបន្តបន្ទាប់នៃកងនាវាក៏រួមចំណែកផងដែរ ដោយសារតម្លៃប្រតិបត្តិការរបស់យន្តហោះថ្មីនេះគឺទាបជាង 20 ភាគរយ។

Eurowings បន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនលើកំណើនប្រាក់ចំណេញ ដូច្នេះធានាបាននូវតំណែងឈានមុខគេរបស់ក្រុមនេះក្នុងការដឹកជញ្ជូនពីចំណុចមួយទៅចំណុចនៅក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុករបស់ខ្លួន។

សេវាកម្មអាកាសចរណ៍បានរួមចំណែកយ៉ាងល្អជាង 700 លានអឺរ៉ូដល់លទ្ធផលវិជ្ជមានរបស់ក្រុមហ៊ុន។

“យើងនឹងបន្តធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពផលប្រយោជន៍របស់អតិថិជន បុគ្គលិក និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើង ដើម្បីធានាបាននូវភាពជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ប្រធានបទនៅលើផ្លូវនៅទីនោះនៅតែដដែល: ការបង្កើនគុណភាព។ កាត់បន្ថយការចំណាយ។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព” Carsten Spohr និយាយ។

អ្វី​ដែល​ត្រូវ​យក​ចេញ​ពី​អត្ថបទ​នេះ៖

  • This corresponds to a 60 percent increase in the dividend compared to the previous year and would be the second highest dividend since the privatization of the company.
  • In addition to high demand and a positive price trend, the basis for this increase in profitability was, , due to the success in once again reducing unit costs –.
  • “2017 was the most successful year in the history of Lufthansa, and the third time in a row that we presented record results.

<

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

ប្រធាននិពន្ធការចាត់តាំង

ប្រធានផ្នែកនិពន្ធគឺ Oleg Siziakov

ចែករំលែកទៅកាន់...