ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group បានបង្កើតកំណត់ត្រាប្រសិទ្ធភាពប្រេងថ្មីមួយ។ នៅឆ្នាំ 2017 យន្តហោះនៃកងនាវាដឹកអ្នកដំណើរត្រូវការប្រេងកាតជាមធ្យមត្រឹមតែ 3.68 លីត្រដើម្បីដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរ 100 គីឡូម៉ែត្រ (2016: 3.85 លីត្រ / 100 pkm) ។ នេះតំណាងឱ្យការប្រសើរឡើង 4.5 ភាគរយបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ ដូច្នេះ ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group បានបំពេញបន្ថែមនូវគោលដៅឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍នៃការកើនឡើងប្រសិទ្ធភាពប្រចាំឆ្នាំចំនួន 1.5 ភាគរយ។ ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ទាំងអស់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមបានរួមចំណែកដល់សមិទ្ធិផលនេះ។
“នេះគឺជាលទ្ធផលស្វាគមន៍នៃកម្មវិធីទំនើបកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពនៃកងនាវាជាបន្តបន្ទាប់របស់យើង។ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់យើងមានលក្ខណៈស្និទ្ធស្នាលនឹងបរិស្ថានតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន យើងនឹងបន្តវិនិយោគលើយន្តហោះសេដ្ឋកិច្ច សន្សំសំចៃប្រេង និងស្ងប់ស្ងាត់។ លោក Carsten Spohr ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Deutsche Lufthansa AG បាននិយាយនៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់គាត់ចំពោះរបាយការណ៍និរន្តរភាព "សមតុល្យ" ដែលចេញផ្សាយនៅថ្ងៃនេះ។
Lufthansa Group ធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់ និងជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើនភាពឆបគ្នាផ្នែកបរិស្ថាននៃសេវាកម្មដែលវាផ្តល់ជូនជាអន្តរជាតិ។ ក្នុងឆ្នាំ 2017 ក្រុមអាកាសចរណ៍បានបញ្ជូនយន្តហោះថ្មីចំនួន 29 គ្រឿង រួមទាំងម៉ូដែល A350-900, A320neo និង Bombardier C Series ដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ សរុបមក ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group បច្ចុប្បន្នមានការបញ្ជាទិញយន្តហោះប្រហែល 190 គ្រឿង ដែលរំពឹងថានឹងដឹកជញ្ជូននៅឆ្នាំ 2025។
លើសពីនេះទៅទៀត អ្នកជំនាញប្រសិទ្ធភាពប្រេងរបស់ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group បានអនុវត្តគម្រោងសន្សំសំចៃប្រេងសរុបចំនួន 34 ក្នុងឆ្នាំ 2017 ដែលកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន CO2 ប្រកបដោយនិរន្តរភាពប្រមាណ 64,400 តោន។ បរិមាណប្រេងកាតដែលបានរក្សាទុកគឺ 25.5 លានលីត្រ ស្មើនឹងបរិមាណដែលបានប្រើប្រាស់ដោយជើងហោះហើរត្រឡប់មកវិញប្រហែល 250 នៅលើផ្លូវ Munich-New York ជាមួយនឹងយន្តហោះ Airbus A350-900។ ឥទ្ធិពលហិរញ្ញវត្ថុវិជ្ជមាននៃវិធានការទាំងនេះមានចំនួន 7.7 លានអឺរ៉ូ។
ព័ត៌មានទូលំទូលាយ តួរលេខសំខាន់ៗ និងការសម្ភាសន៍លើប្រធានបទទាំងនេះ និងប្រធានបទផ្សេងទៀតនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីនិរន្តរភាពទី 24 “សមតុល្យ” ដែលចេញផ្សាយនៅថ្ងៃនេះដោយក្រុម Lufthansa ។ ការរាយការណ៍គឺអនុលោមតាមស្តង់ដារ GRI ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមរបាយការណ៍សកល។
អត្ថបទគ្របដណ្តប់របស់របាយការណ៍ដែលមានចំណងជើងថា "ការបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព" ផ្តល់ឱ្យភាគីពាក់ព័ន្ធរបស់ Lufthansa Group និងសាធារណជនដែលចាប់អារម្មណ៍នូវការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលក្រុមប្រតិបត្តិការប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការទទួលខុសត្រូវតាមខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់ខ្លួន ដោយហេតុនេះបង្កើតតម្លៃបន្ថែមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន អតិថិជន បុគ្គលិក ម្ចាស់ភាគហ៊ុន ដៃគូ និង សង្គមធំ។
ជាមួយនឹងបុគ្គលិកជាង 130,000 នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group គឺជានិយោជកធំជាងគេមួយរបស់ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ និងជាក្រុមហ៊ុនដែលទាក់ទាញជាងគេ។ ភាពចម្រុះនៃកម្លាំងពលកម្មគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន៖ 147 សញ្ជាតិត្រូវបានតំណាងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជុំវិញពិភពលោក។ Lufthansa Group គាំទ្របុគ្គលិក និងនាយកប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងគំរូម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបាន ដែលជាគំរូដែលគិតគូរពីតម្រូវការផ្សេងៗគ្នារបស់ពួកគេក្នុងដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នានៃជីវិតរបស់ពួកគេ ឧទាហរណ៍ ការរៀបចំក្រៅម៉ោង និងការិយាល័យនៅផ្ទះ។ គ្រុបផ្តោតជាពិសេសលើការលើកកម្ពស់ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ពីព្រោះពួកគេឈរសម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន Lufthansa Group ។
