សំណួរទី ៣ ឆ្នាំ ២០១៩ បញ្ចប់ដោយជោគជ័យសម្រាប់សណ្ឋាគារចក្រភពអង់គ្លេស

ត្រីមាសទីបីបានបញ្ចប់នៅលើកំណត់ត្រាវិជ្ជមានសម្រាប់ UK សណ្ឋាគារខណៈប្រាក់ចំណេញក្នុងបន្ទប់ដែលមានមានកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំសម្រាប់ខែទី ២ ជាប់ៗគ្នា។ YOY GOPPAR ១,៦% ជួយតម្រង់ទិសដៅឆ្ពោះទៅរកអ្វីដែលម្ចាស់សណ្ឋាគារសង្ឃឹមថានឹងមានការផ្លាស់ប្ដូរនៃឆ្នាំដែលមិនអាចនឹកស្មានដល់។

អត្រាបន្ទប់សណ្ឋាគារមធ្យមនៅចក្រភពអង់គ្លេសបានចាប់ផ្តើមឡើងនៅពាក់កណ្តាលខែកញ្ញាដោយបានកើនឡើង ៥.០ ភាគរយបើប្រៀបធៀបនឹងខែដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ជាលទ្ធផល RevPAR ទទួលបានចំណេញ ៣,៩% បើទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការថយចុះ ០.៨ ភាគរយនៃការកាន់កាប់ក៏ដោយ។

ផ្នែកកម្សាន្តនិងសាជីវកម្មបានកំនត់កំណើននៅក្នុង RevPAR ជាមួយនឹងអត្រា ២,១% និង ៥,១% YOY កើនឡើងរៀងៗខ្លួន។ រួមបញ្ចូលគ្នាពួកគេមានចំនួន 2.1% នៃចំនួនបន្ទប់សរុបដែលបានលក់ក្នុងខែដោយសណ្ឋាគារចក្រភពអង់គ្លេស។

មជ្ឈមណ្ឌលប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតមិនបានចែករំលែកលទ្ធផលវិជ្ជមានទាំងនេះទេ។ ប្រាក់ចំណូលចាស់បានធ្លាក់ចុះចំនួន ២,៤% YOY ដែលនាំទៅរកការធ្លាក់ចុះនៅក្នុងសន្និសីទនិងពិធីជប់លៀង YOY ៤.៥ ភាគរយនិងការធ្លាក់ចុះ YOY ចំនួន ២,៦ ភាគរយនៅក្នុង F&B ។ ទោះយ៉ាងណាប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់សណ្ឋាគារចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងបន្ទប់ដែលមានអាចគ្រប់គ្រងបានកើនឡើង ១,៨ ភាគរយដែលត្រូវបានជំរុញដោយកំណើន RevO ។

មិនមានការកើនឡើងថ្លៃពលកម្ម ២,២ ភាគរយនិងការកើនឡើងយ៉េន ០,៧ ភាគរយអាចលើសកំណើនប្រាក់ចំណេញនៅក្នុងខែកញ្ញា។ ទោះយ៉ាងណាគម្លាតរវាងប្រាក់ចំណេញ YTD ២០១៩ ក្នុងមួយបន្ទប់មានតិចជាង ០,១% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ។

ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់សូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ - ចក្រភពអង់គ្លេសសរុប (គិតជាជីភីភីភី)

ដឹកនាំដោយសន្និសីទប្រចាំឆ្នាំរបស់គណបក្សការងារឆ្នាំ ២០១៩ ដែលធ្វើឡើងរវាងថ្ងៃទី ២១ ខែកញ្ញា^st និង^thសណ្ឋាគារនៅ Brighton បានកត់ត្រាកំណើនប្រាក់ចំណេញ ១៧,១% YOY ក្នុងមួយបន្ទប់ដែលអាចរកបានដោយដាក់ទីក្រុង YTD 17.1 GOPPAR ២,០% ខ្ពស់ជាងសមភាគីឆ្នាំ ២០១៨ ។

ប្រាក់ចំណូលក្នុងបន្ទប់សម្រេចបានប្រាក់ចំណេញ YOY ១៣,០% ដោយផ្អែកលើបន្ទប់ដែលអាចរកបានជាលទ្ធផលនៃការកើនឡើង YOY ទាំងការកាន់កាប់ (កើនឡើង ២,៦ ពិន្ទុភាគរយ) និងអត្រាជាមធ្យម (កើនឡើង ៩,៧%) ។ និន្នាការវិជ្ជមានបានឈានដល់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមផងដែរដោយបានកើនឡើង ១៧,២ ភាគរយបើប្រៀបធៀបទៅនឹងខែដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ជាលទ្ធផល TRevPAR បានកើនឡើង 13.0% YOY ។

ទីក្រុងក៏បានជួបប្រទះនូវការកើនឡើង YOY នៅក្នុងតម្លៃពលកម្ម (កើនឡើង ៧,១%) និងចំណាយលើស (១៤,៣%) ក្នុងមួយបន្ទប់ដែលអាចរកបានហើយការបំលែងប្រាក់ចំណេញត្រូវបានកត់ត្រាក្នុងអត្រា ៣៩,៩% នៃប្រាក់ចំណូលសរុប។

ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់សូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ - ប្រាយថុន (គិតជាជីភីភីភី)

ផ្ទុយទៅវិញសណ្ឋាគារហង្សក្រហមត្រូវបានប្រឈមមុខនឹងទេសភាពចម្រុះ។ ភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំងនិងទឹកជំនន់នៅតំបន់នោះក្នុងអំឡុងខែកញ្ញាបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់ទីក្រុងនិងការបង្កើតប្រាក់ចំណេញដោយបានកាត់បន្ថយ GOPPAR ចំនួន ២៨,៩ ភាគរយពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការធ្លាក់ចុះ YOY ៥,៩ ភាគរយនិងការធ្លាក់ចុះ ៨,៤ ភាគរយនៃអត្រាមធ្យមបាននាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះ ១៤,៩ ភាគរយនៃអរយ៉ូអូនៅ RevPAR ដែលជាការធ្លាក់ចុះដ៏ធំបំផុតក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមក។ ចំណូលពីអទិភាពក៏រងផលប៉ះពាល់ផងដែរនិងមានកំណើន ១១,៤% ទាបជាងលទ្ធផលខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០១៨ ។ គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែល TRevPAR បានចុះបញ្ជីការធ្លាក់ចុះ YOY ១៣,៩ ភាគរយ។

YOY តូចជាងមុនក្នុងការចំណាយកម្លាំងពលកម្ម (ធ្លាក់ចុះ ០,៦%) និងចំណាយលើស (ធ្លាក់ចុះ ០,៨%) ដោយផ្អែកលើបន្ទប់ដែលអាចប្រើបានគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើការវាស់ខ្សែជួរខាងលើហើយក្រុមហ៊ុន YTD 0.6 GOPPAR បានដាក់ ៧.៥% ។ ក្រោមរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ។

ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់សូចនាករនៃការអនុវត្តសំខាន់ៗ - Liverpool (គិតជាជីភីភីភី)