ក្រុមហ៊ុន Southwest Airlines ក៏បានប្រកាសពីការផ្សព្វផ្សាយបន្ថែមពីអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ផងដែរ៖
- ឡារីរីបាណាតពីនាយកផ្នែកទំនាក់ទំនង និងផ្សព្វផ្សាយ ទៅជាអនុប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនង និងផ្សព្វផ្សាយ។ Barnett ទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនៃទំនាក់ទំនងសាធារណៈ និងទំនាក់ទំនងរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ ស្ទូឌីយោច្នៃប្រឌិត អាជីវកម្មឌីជីថល និងសង្គម និងមុខងារផ្សព្វផ្សាយសហគមន៍។ នាងក៏បានជួយបង្កើត និងផ្តល់ការគាំទ្រភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់មុខងារឆ្លើយតបបន្ទាន់ ភាពបន្តអាជីវកម្ម និងមុខងារគ្រប់គ្រងហានិភ័យសហគ្រាស។
- លោក Ryan Martinezពីនាយកគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងវិនិយោគិន រហូតដល់អនុប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងវិនិយោគិន។ Martinez បានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការវិវត្តន៍យុទ្ធសាស្រ្ត IR និងទំនាក់ទំនងរបស់ Southwest រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ច។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គាត់ ភាគនិរតីមានទីតាំងល្អក្នុងការបន្តការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយអ្នកវិនិយោគ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងតាមរយៈជំងឺរាតត្បាត។
- Juan Suarez, ពីនាយកគ្រប់គ្រង អគ្គទីប្រឹក្សារងក្នុងនាយកដ្ឋានច្បាប់ រហូតដល់អនុប្រធាន ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល។ Suarez ដើរតួជាជើងឯកកម្រិតប្រតិបត្តិរបស់ Southwest សម្រាប់គោលដៅរបស់អង្គការទាក់ទងនឹងភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការរួមបញ្ចូលទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត Suarez មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើត និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍នៃគំនិតផ្តួចផ្តើមភាពចម្រុះ ដែលស្របតាមគោលបំណងអាជីវកម្មរបស់យើង និងផ្តល់យោបល់លើគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តដែលពាក់ព័ន្ធនឹងភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល។ គាត់នឹងសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមិត្តភ័ក្តិនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុនលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល ដូចដែលវាអនុវត្តចំពោះ ភាពសម្បូរបែបនៃអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ការជួលភាពចម្រុះ និងការជ្រើសរើស និងការបណ្តុះបណ្តាល។
- ម៉ារីលីន ប៉ុស្តិ៍ពីអគ្គទីប្រឹក្សារង និងលេខាធិការសាជីវកម្ម រហូតដល់អនុប្រធានផ្នែកច្បាប់ និងលេខាធិការសាជីវកម្ម។ ប្រៃសណីយ៍ដឹកនាំក្រុមការងារសាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការរបស់នាយកដ្ឋានច្បាប់ ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួយផ្នែកច្បាប់នៃបញ្ហាសន្តិសុខ និងប្រតិបត្តិការទាំងអស់របស់ Southwest ។ នាងក៏បម្រើការជាទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម សំណងប្រតិបត្តិ និងបញ្ហា SEC ។
- Lauren Woodsពីនាយកគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យា ដល់អនុប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា-បច្ចេកវិទ្យា។ Woods និងក្រុមរបស់នាងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការផ្តល់នូវវេទិកាបច្ចេកវិជ្ជាដែលមានស្ថេរភាព និងជំរុញការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរនៅទូទាំងបច្ចេកវិទ្យា។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់នាង ក្រុមបច្ចេកវិទ្យានឹងបន្តផ្តោតលើការកសាងវេទិកាមូលដ្ឋានទំនើបថ្មីដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ និងប្រើប្រាស់ដោយក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងល្បឿនទៅកាន់ទីផ្សារ។
Jordan បាននិយាយថា "ខ្ញុំរីករាយជាមួយនឹងភាពបត់បែន និងការគាំទ្ររបស់ក្រុម នៅពេលដែលយើងបន្តល្បឿនស្ថិរភាពនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់យើង" ។ "ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំធ្វើការជាមួយ Tom លើការចាំបាច់នៃនិរន្តរភាពរបស់យើង និងសហការជាមួយ Mike នៅពេលដែលយើងកំណត់របៀបវារៈសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឆ្ពោះទៅមុខ។ ខ្ញុំដឹងថា Gary ចូលរួមជាមួយខ្ញុំក្នុងការអបអរសាទរ Lauren, Laurie, Marilyn, Juan និង Ryan លើការផ្សព្វផ្សាយដែលសមនឹងទទួលបានរបស់ពួកគេ។ យើងមានសំណាងណាស់ដែលមានកៅអីដ៏មានទេពកោសល្យយ៉ាងខ្លាំងរបស់មេដឹកនាំភាគនិរតី»។
