ក្រុមហ៊ុន Southwest Airlines ថ្ងៃនេះបានប្រកាសពីការលើកកម្ពស់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងនាយកប្រតិបត្តិថ្មី។
ភាគនិរតីស្វាគមន៍នៅលើនាវា Christa Lucas ជាអនុប្រធានកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល។ Lucas ចូលរួមនៅភាគនិរតីពីសមាគមអាកាសចរណ៍ធុរកិច្ចជាតិ ដែលនាងជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ និងបានដឹកនាំកិច្ចការរដ្ឋាភិបាល គោលនយោបាយ និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងតស៊ូមតិ។ នាងនឹងរាយការណ៍ទៅអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់កិច្ចការរដ្ឋាភិបាល និងអចលនទ្រព្យ Jason Van Eaton ហើយនឹងដឹកនាំក្រុមដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តការផ្សព្វផ្សាយរបស់ភាគនិរតីទៅកាន់សភាសហរដ្ឋអាមេរិក រដ្ឋបាលសហព័ន្ធ រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន និងសហគមន៍អាកាសចរណ៍។ មុនពេលសមាគមអាកាសចរណ៍ធុរកិច្ចជាតិ Lucas បានកាន់តំណែងជាន់ខ្ពស់នៅនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនសហរដ្ឋអាមេរិក និងរដ្ឋបាលអាកាសចរណ៍សហព័ន្ធ។ សាវតារបស់នាងរួមមានការត្រួតពិនិត្យលើផលប័ត្រដ៏ទូលំទូលាយដែលគ្របដណ្តប់លើអាកាសចរណ៍ក្នុងស្រុក និងពិភពលោក និងពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ។ លើសពីនេះទៀត នាងបានធ្វើការដើម្បីជំរុញគោលនយោបាយ និងអាទិភាពអាកាសយានដ្ឋាន និងអាកាសចរណ៍ជាមួយសភា និងអ្នកពាក់ព័ន្ធក្នុងឧស្សាហកម្ម។ Lucas បានទទួលសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រពីមហាវិទ្យាល័យ Franklin និង Marshall College និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកគោលនយោបាយសាធារណៈពី សាកលវិទ្យាល័យចចវ៉ាស៊ីនតោន.
Phil Gouel ត្រូវបានដំឡើងឋានៈពីនាយកជាន់ខ្ពស់យុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្មទៅជាអនុប្រធានកញ្ចប់វិស្សមកាល។ នៅក្នុងតួនាទីដែលទើបបង្កើតថ្មីនេះ Gouel នឹងរាយការណ៍ទៅអនុប្រធានផ្នែកទីផ្សារ Jonathan Clarkson ហើយនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំការវិវត្តន៍នៃផលិតផល Southwest Vacations រួមជាមួយនឹងផលិតផលសណ្ឋាគារ និងគ្រឿងបន្លាស់រថយន្តរបស់ Southwest ។ សំខាន់បំផុត Gouel នឹងត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទបង្កើតអង្គការកញ្ចប់វិស្សមកាល ហើយទីបំផុតនាំទៅរកភាពជោគជ័យក្នុងស្ថានភាពស្ថិរភាពជាមួយនឹងផលិតផលវិស្សមកាលដែលអតិថិជនពេញចិត្ត ហើយថែមទាំងចែកចាយប្រឆាំងនឹងគោលដៅពាណិជ្ជកម្មផងដែរ។ គាត់នឹងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់ និងសម្រេចបាននូវវិស្សមកាលនិរតី ដែលនៅជិត និងរយៈពេលវែង យុទ្ធសាស្ត្រ គោលបំណង និងចក្ខុវិស័យ។ Gouel បានទទួលសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកវិស្វកម្ម សញ្ញាបត្របណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យ Michigan ផ្នែកវិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម និងប្រតិបត្តិការ និងបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រផ្នែកវិស្វកម្មមេកានិកពីសាកលវិទ្យាល័យ Maryland ។
ប្រធានក្រុម Lee Kinnebrew ត្រូវបានដំឡើងឋានៈពីការបណ្តុះបណ្តាល និងស្តង់ដារនាយកជាន់ខ្ពស់ ទៅជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិការជើងហោះហើរ។ Kinnebrew បាននៅជាមួយ ក្រុមហ៊ុនភាគនិរតី អស់រយៈពេល 24 ឆ្នាំ ដែលថ្មីៗនេះបានបម្រើការជានាយកជាន់ខ្ពស់នៃការបណ្តុះបណ្តាល និងស្តង់ដារប្រតិបត្តិការហោះហើរ។ នៅក្នុងតួនាទីនេះ Kinnebrew នឹងផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់អ្នកបើកយន្តហោះនៅភាគនិរតី និងក្រុមគាំទ្រជាច្រើន ហើយនឹងរាយការណ៍ទៅអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែកប្រតិបត្តិការអាកាស Alan Kasher ។ Kinnebrew បានចាប់ផ្តើមអាជីព Southwest Airlines របស់គាត់ជាមន្រ្តីទីមួយ មុនពេលធ្វើការនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល បង្រៀនអ្នកបណ្តុះបណ្តាលអំពីនីតិវិធី Cockpit និងកម្មវិធីសិក្សាក្នុងថ្នាក់។ គាត់បានកាន់តួនាទីជាច្រើននៅភាគនិរតី រួមទាំងការធ្វើការជាសមាជិកក្រុមសម្ភាសន៍ កម្មវិធីវិភាគទិន្នន័យជើងហោះហើរ SWAPA (FDAP) Gatekeeper, Captain, Aviation Safety Action Partnership (ASAP) Program Event Review Team (ERT) Member, Manager of FDAP និង ASAP, Check Airman, និងជានាយកនៃការបណ្តុះបណ្តាលការហោះហើរនិងជានាយកនៃស្តង់ដារ. គាត់បានទទួលបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ Louisiana Tech ជាមួយនឹងជំនាញអាកាសចរណ៍វិជ្ជាជីវៈ និងជាអនីតិជនផ្នែកវិស្វកម្មហោះហើរ។
Lindsey Lang ត្រូវបានដំឡើងឋានៈពីនាយកជាន់ខ្ពស់ផ្នែកអាជីវកម្មធនធានមនុស្ស (HRBP) & ការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យទៅជាអនុប្រធាន People។ បន្ថែមពីលើការបន្តមើលការខុសត្រូវលើក្រុម HRBP ឥឡូវនេះ Lang ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សរបស់ Southwest ។ នាងក៏នឹងគាំទ្រយុទ្ធសាស្ត្រមនុស្សទាំងអស់ និងមានការត្រួតពិនិត្យលើការទទួលបានទេពកោសល្យ ទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក បច្ចេកវិទ្យាធនធានមនុស្ស និងសេវាកម្មបុគ្គលិក។ Lang បានចូលបម្រើការងារនៅភាគនិរតីក្នុងឆ្នាំ 2001 ហើយបានកាន់តួនាទីជាច្រើននៅក្នុងនាយកដ្ឋានប្រជាជន រួមទាំងអ្នកជ្រើសរើស អ្នកដឹកនំាក្រុម HRBP អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគ្រប់គ្រង Sr. និងនាយក HRBP មុនពេលចូលកាន់តួនាទីថ្មីបំផុតរបស់នាង។ Lang បានទទួលបរិញ្ញាបត្រផ្នែកធុរកិច្ចពីសាកលវិទ្យាល័យ Kansas ។
Bobby Loeb ត្រូវបានតម្លើងឋានៈពីការបណ្តុះបណ្តាលនាយកជាន់ខ្ពស់ទៅជាអនុប្រធាន SWA U. ក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់គាត់ Loeb នឹងផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់ការរៀនសូត្ររបស់បុគ្គលិក រួមទាំងគំនិតផ្តួចផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្ម និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិការសម្រាប់ប្រតិបត្តិការជើងគោក ជើងហោះហើរ ការផ្តល់សេវាដឹកទំនិញ ការគាំទ្រអតិថិជន & សេវាកម្ម និងផ្នែកទំនាក់ទំនងអតិថិជន។ គាត់បានចូលរួមជាមួយគ្រួសារនិរតីក្នុងឆ្នាំ 1994 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកគាត់បានកាន់តួនាទីជាច្រើននៅនិរតី រួមទាំងភ្នាក់ងារ Ramp, Ops Agent, Manager Ramp និង Ops, Ramp Instructor, Manager Ramp និង Ops Training និងជានាយកនៃ Ground Ops Training ។ ក្នុងនាមជានាយកបណ្តុះបណ្តាល លោក Loeb បានដឹកនាំក្រុមដឹកជញ្ជូនអតិថិជន ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការលើដី ការហោះហើរ ជំនួយ និងសេវាកម្មអតិថិជន ទំនាក់ទំនងអតិថិជន និងប្រភពនៃការបណ្តុះបណ្តាលជំនួយ។ ថ្មីៗនេះ គាត់បានគាំទ្រមជ្ឈមណ្ឌលឧត្តមភាព ដែលរួមមានកម្មវិធីសិក្សារបស់យើង ការរចនា និងការអភិវឌ្ឍន៍ការសិក្សា បច្ចេកវិទ្យាសិក្សា និងក្រុមសេវាកម្មគាំទ្រ។ Loeb បានទទួលបរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងអាកាសចរណ៍ពីសាកលវិទ្យាល័យ Henderson State ។
Kristi Owens ត្រូវបានដំឡើងឋានៈពីការបណ្តុះបណ្តាលនាយកជាន់ខ្ពស់ទៅជាអនុប្រធានទេពកោសល្យនិងការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ បន្ថែមពីលើការគាំទ្របន្តរបស់នាងចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក Owens នឹងផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ ការរចនាអង្គការ និងផែនការជោគជ័យនៅក្នុងតួនាទីដែលបានបង្កើតថ្មី។ Owens បានចូលបម្រើការងារនៅនិរតីជាអ្នកហាត់ការជិត 23 ឆ្នាំមុន មុនពេលចូលបម្រើការងារនៅនិរតីជាអ្នកវិភាគពាណិជ្ជកម្ម។ បន្ទាប់មកនាងបានផ្លាស់ប្តូរទៅសាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់មនុស្ស (U4P) ជាអ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាសិក្សា។ នាងបានដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែង រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្លាស់ប្តូរ និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងទាក់ទងនឹងការអនុវត្តកម្មវិធីដ៏ធំមួយ ហើយនាងបានជួយដឹកនាំការសិក្សាបច្ចេកវិទ្យា មជ្ឈមណ្ឌលឧត្តមភាព និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក។ Owens បានទទួលបរិញ្ញាបត្រផ្នែកធុរកិច្ចពីសាកលវិទ្យាល័យអូក្លាហូម៉ា ជាកន្លែងដែលនាងបានបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធព័ត៌មានជាមួយនឹងអនីតិជនផ្នែកគ្រប់គ្រង។
Lang, Loeb និង Owens ទាំងអស់នឹងរាយការណ៍ទៅអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់នៃ People, Learning & Development Elizabeth Bryant ។
អ្វីដែលត្រូវយកចេញពីអត្ថបទនេះ៖
- Gouel received a master’s degree in engineering, a doctoral degree from the University of Michigan in Industrial and Operations Engineering, and a Bachelor of Science in Mechanical Engineering from the University of Maryland.
- He joined the Southwest Family in 1994, and since then, he’s held various roles at Southwest, including Ramp Agent, Ops Agent, Manager Ramp and Ops, Ramp Instructor, Manager Ramp and Ops Training, and Director of Ground Ops Training.
- He’s held various roles at Southwest, including working as an Interview Team Member, SWAPA Flight Data Analysis Program (FDAP) Gatekeeper, Captain, Aviation Safety Action Partnership (ASAP) Program Event Review Team (ERT) Member, Manager of FDAP and ASAP, Check Airman, and Director of Flight Training and Director of Standards.
