ការលក់វិស្សមកាលស្ម័គ្រចិត្តកើនឡើង ២៨ ភាគរយ

ដោយសារការកើនឡើងនៃការបាត់បង់ការងារ និងការកើនឡើងនៃចំនួននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលកំពុងស្វែងរកអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមុនពេលចូលបម្រើការងារ ក្រុមហ៊ុន i-to-i បានប្រកាសពីការកើនឡើងប្រាក់ចំណូលពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ 28 ភាគរយ នេះបើយោងតាមតួលេខលក់របស់ខ្លួនសម្រាប់ខែមីនា 2009 ។

I-to-i ផ្តល់វិស្សមកាលស្ម័គ្រចិត្តក្នុងប្រទេសចំនួន 30 ជាមួយនឹងគម្រោងដែលរួមបញ្ចូលសកម្មភាពដូចជាការកសាង ការបង្រៀន ការអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងអភិរក្ស។ ពួកគេផ្តល់ឥណទានដល់ការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលជាមួយនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកធ្វើដំណើរដើម្បីស្វែងរកតម្លៃនៅក្នុងវិស្សមកាលរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើដំណើរនឹងចំណាយប្រាក់ទៅវិស្សមកាលក្នុងអំឡុងពេលដែលមានសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកនេះ វាបង្ហាញថាអ្នកធ្វើដំណើរចង់ប្រាកដថាបទពិសោធន៍របស់ពួកគេមានអត្ថន័យ។

“វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចបានលើកទឹកចិត្តមនុស្សជាច្រើនឱ្យស្ម័គ្រចិត្ត និងចំណាយពេលខ្លះឱ្យឆ្ងាយពីព័ត៌មានអាក្រក់ទាំងអស់។ អ្វី​ដែល​យើង​បាន​ឃើញ​គឺ​ការ​កើន​ឡើង​នៃ​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​ខ្លី​ជាង​មុន​នៅ​ក្នុង​ទីតាំង​ដែល​ជិត​ផ្ទះ​សម្រាប់​ជនជាតិ​អាមេរិក​ដូច​ជា​អាមេរិក​ឡាទីន» លោក Jeff Krida នាយក i-to-i North America បាន​អត្ថាធិប្បាយ។ "គម្រោងសាងសង់នៅអាមេរិកឡាទីន និងអាហ្រ្វិកបានឃើញការកើនឡើងនៃចំនួនការចូលរួម ខណៈពេលដែលការបង្រៀននៅអាស៊ីកំពុងមើលឃើញការថយចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃចំណាប់អារម្មណ៍"។

មានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចំពោះមនុស្សដែលមានអាយុពី 22 ទៅ 30 ឆ្នាំដែលចង់ធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តនៅបរទេស - ល្បាយនៃការភ័យខ្លាចនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច និងអ្នកដំណើរជំនាន់ថ្មីដែលចង់ផ្តល់ត្រឡប់មកវិញនៅពេលទៅក្រៅប្រទេស។ ជំនាន់​នេះ​ក៏​កំពុង​បង្ហាញ​ថា​មាន​ជំនាញ​គេហទំព័រ​ច្រើន​ជាង​ជំនាន់​មុន​របស់​ពួកគេ​ដែរ។ អ្នកធ្វើដំណើរភាគច្រើនកំពុងស្វែងរកកម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្តរបស់ i-to-i តាមអ៊ីនធឺណិត ដោយផ្តោតលើការស្វែងរករបស់ Google ក៏ដូចជាគេហទំព័រទេសចរណ៍ដូចជា GapYear.com, GoAbroad.com និង ResponsibleTravel.com ។