- ថ្ងៃនេះអតីត UNWTO នាយកប្រតិបត្តិអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ លោក Carlos Vogeler បានផ្តល់ឱ្យ 21 ហេតុផលសំខាន់ ដែលធ្វើឱ្យវាចាំបាច់ដើម្បីឱ្យមានភាពខុសគ្នា UNWTO លេខាធិការដ្ឋាន
- Carlos Vogeler អតីត UNWTO នាយកប្រតិបត្តិ iចូលរួមជាមួយអគ្គលេខាធិការពីររូបមុនគឺលោក Francesco Frangialli និង Dr.Taleb Rifai និងសាស្រ្តាចារ្យ Geoffrey Lipman World Tourism Network យុទ្ធនាការសម្រាប់ភាពសមរម្យ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវនាពេលខាងមុខ UNWTO ការបោះឆ្នោត។
- ហេតុអ្វីបានជាបេក្ខជននៃ ឯកឧត្តម Shaikha Mai Bint Mohammed Al-Khalifa ពីប្រទេសបារ៉ែនគឺជាក្តីសង្ឃឹមដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ពិភពលោក។
ផ្តួចផ្តើមគំនិតដោយលិខិតចំហ ដែលសរសេរដោយអតីត UNWTO អគ្គលេខាធិការ
លោក Francesco Frangialli និងលោក Dr.Taleb Rifai ដែលគាំទ្រដោយអតីតជំនួយការអគ្គលេខាធិការសាស្រ្តាចារ្យ Geoffrey Lipman ក៏ជាអតីត នាយកប្រតិបត្តិសម្រាប់ UNWTO ខាឡូសវ៉ូហ្គែល ឥឡូវនេះក៏កំពុងអំពាវនាវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរការដឹកនាំនៅឯ UNWTO Sekretariat និងជំនួសសម្រាប់ UNWTO អគ្គលេខាធិការ Zurab Pololikashvili ។
21 ហេតុផលដែលការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗគឺបន្ទាន់នៅ UNWTO
1. ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 UNWTO បាននៅស្ងៀមក្នុងនាមអង្គការមួយ ដោយមិនបង្ហាញសក្តានុពលរបស់ខ្លួនជាមួយសមាជិករបស់ខ្លួន និងអនុវត្តកម្មវិធីការងារដែលមានសមិទ្ធិផលតិចតួចបំផុតនៅចំពោះមុខអាណត្តិដ៏រស់រវើករបស់អគ្គលេខាធិការមុនៗ លោក Frangialli និងលោក Rifai ។
2. សមតុល្យមិនល្អនេះគឺដោយសារតែមូលហេតុជាមូលដ្ឋានចំនួនបី៖ ទីមួយ កង្វះភាពជាអ្នកដឹកនាំទេសចរណ៍ និងចំណេះដឹងផ្នែកនៃ SG បច្ចុប្បន្នគឺ Zurab Pololikashvili ដែលបានរួមចំណែកក្នុងការធ្វើឱ្យ UNWTO អ្នកលេងអន្តរជាតិដែលមិនពាក់ព័ន្ធ នៅពេលណាដែលទាមទារឱ្យមានសកម្មភាពសម្រេចចិត្ត។ ទីពីរ វប្បធម៌នៃការបម្រើ និងការភ័យខ្លាចដែល Zurab Pololikashvili បានបង្កើតឡើងក្នុងចំណោម UNWTO បុគ្គលិកចាប់តាំងពីគាត់បានចូលកាន់មុខងាររបស់ SG of UNWTO. ទីបី ផលវិបាកនៃពីរមុន ដែលបានបំផ្លាញគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់បុរស និងស្ត្រីល្អបំផុតរបស់ខ្លួន ដោយបំផ្លាញការលើកទឹកចិត្តក្នុងការបម្រើសមាជិកភាព ហើយជំនួសវាដោយបរិយាកាសនៃការភ័យខ្លាច និងការស្តាប់បង្គាប់ដោយខ្វាក់ខ្វាក់ចំពោះបទដ្ឋានការិយាធិបតេយ្យផ្ទៃក្នុង និងការបម្រើដល់អ្នកដឹកនាំ។ ដើម្បីរក្សាការងាររបស់ពួកគេ។
3. ប្រឈមមុខនឹងរូបភាពដ៏ក្រៀមក្រំនេះ បេក្ខភាពរបស់ឯកឧត្តម Shaikha Mai Bint Mohammed Al-Khalifa មកពីប្រទេសបារ៉ែន គឺជាក្តីសង្ឃឹមដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់អ្នកដែលគាំទ្រវិស័យទេសចរណ៍ និងតម្លៃ។ UNWTOដោយសារតែលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈរបស់នាងគឺខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់ពី SG បច្ចុប្បន្ន។ នាងមានចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះក្នុងវិស័យនេះ ជាអ្នកគ្រប់គ្រងជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្ស និងហិរញ្ញវត្ថុ ហើយមានបំណងចង់ដោះស្រាយកង្វល់របស់សមាជិកជាអាទិភាព ដោយចាប់ផ្តើមពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមិនទាន់បានធ្វើ ដើម្បីដោះស្រាយផលវិបាកដ៏មហន្តរាយលើវិស័យទេសចរណ៍នៃ Covid- ១៩.
នៅក្នុងអាណត្តិនេះអេសស៊ីជីបច្ចុប្បន្នបានធ្វើការដោយមិនសមហេតុផលក្នុងការប្រតិបត្តិការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់ដែលជាការពេញចិត្តដល់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់លើផលប្រយោជន៍របស់អង្គការ។
ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងគឺសំណើររបស់គាត់ទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិដើម្បីជំរុញការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាដែលគួរតែតែងតាំងអេសអេជទៅថ្ងៃទី ១៨ ខែមករាឆ្នាំ ២០២១ នៅទីក្រុងម៉ាឌ្រីដនៅពេលកាលបរិច្ឆេទនៃការប្រារព្ធពិធីធម្មតាគួរតែនៅខែឧសភាឆ្នាំ ២០២១ ។
៦. កាលបរិច្ឆេទមុននេះត្រូវបានកាត់បន្ថយរយៈពេលខ្លីសម្រាប់ការបង្ហាញបេក្ខភាពដល់អេសស៊ីជីចាប់តាំងពីវាត្រូវបានគេយកនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាចចចចជាប្រទេសចចចាមដោយចៃដន្យដែលមិនមែនជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានោះទេនៅថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០២០ ។ ដោយកំណត់រយៈពេលនៃការបង្ហាញបេក្ខភាពដល់ថ្ងៃទី ១៨ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០២០ (ពីរខែមុនកាលបរិច្ឆេទថ្មីរបស់ក្រុមប្រឹក្សា) ។ ជាធម្មតាបេក្ខជនឈរឈ្មោះអាចត្រូវបានបង្ហាញរហូតដល់ខែមីនាឆ្នាំ ២០២១។ ជាក់ស្តែងស្ថានភាពនេះអនុគ្រោះដល់អេសអេសអេសបច្ចុប្បន្នដោយកំណត់ចំនួនបេក្ខជនដើម្បីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់មុខតំណែង។ តាមពិតមានតែបេក្ខភាពរបស់ប្រទេសបារ៉ែនទេដែលអាចមកដល់ទាន់ពេលវេលាដែលជារឿងមិនធម្មតាទាល់តែសោះព្រោះនៅក្នុងការបោះឆ្នោតមុន ៗ តែងតែមានបេក្ខភាពជាច្រើនមកពីប្រទេសផ្សេងៗគ្នា។
មូលហេតុដែលអេសអេសបានផ្តល់ទៅក្រុមប្រឹក្សាតាមសំណើរបស់គាត់ដើម្បីធ្វើកាលបរិច្ឆេទគឺដើម្បីធ្វើឱ្យវាស្របពេលជាមួយអេហ្វតធីតាមសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលអេស្បាញប៉ុន្តែប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមកអេស្បាញបានសំរេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរកាលបរិច្ឆេទរបស់ហ្វីតត្រាយ៉ាងជាក់លាក់ទៅខែ ខែឧសភាដោយសារតែភាពលំបាកក្នុងការធ្វើដំណើររបស់ប្រតិភូនៃប្រទេសនានាក្នុងខែមករាដោយសារជំងឺរាតត្បាត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអេសស៊ីជីបានសំរេចចិត្តរក្សាកាលបរិច្ឆេទខែមករាដោយគ្មានហេតុផលល្អ។
ម៉្យាងវិញទៀតក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិលើកដំបូងនៃឆ្នាំនេះទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុម័តគណនីដែលបានធ្វើសវនកម្មដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងដីការបស់អង្គការ។ នេះនឹងជា
មិនអាចធ្វើបានចាប់តាំងពីគណនីដែលបានធ្វើសវនកម្មនឹងមិនត្រូវបានរៀបចំរហូតដល់ខែមេសាដូច្នេះរំលោភលើលក្ខន្តិកៈ។
៩. លើសពីនេះទៀតស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននិងអាចមើលឃើញទុកជាមុននៅខែមករានៃរោគរាតត្បាតនឹងធ្វើឱ្យការអនុវត្តជាក់ស្តែងមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់គណៈប្រតិភូភាគច្រើនធ្វើដំណើរទៅម៉ាឌ្រីតដើម្បីចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់បែបនេះហើយពួកគេនឹងត្រូវពឹងផ្អែកលើវត្តមានរបស់ឯកអគ្គរដ្ឋទូតនិង / ឬរូបមន្តចូលរួមកូនកាត់ទល់មុខគ្នានិងតាមអ៊ីនធឺណិត។ កិច្ចប្រជុំមួយដែលសំខាន់ដូចកិច្ចប្រជុំនេះដែលតែងតាំង SG គួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងជាមួយនឹងការធានាទាំងអស់នៃភាពត្រឹមត្រូវនៃដំណើរការបោះឆ្នោតដើម្បីភាពស្របច្បាប់ដែលមិនមានលទ្ធភាពក្នុងកាលៈទេសៈទាំងនេះ។
១០- មិនមានយុត្តិកម្មណាមួយសម្រាប់ការឈានដល់កាលបរិច្ឆេទរបស់ក្រុមប្រឹក្សាទេលើកលែងតែដើម្បីបម្រើផលប្រយោជន៍របស់អេសអេជអេសបច្ចុប្បន្នក្នុងការដេញថ្លៃបោះឆ្នោតឡើងវិញ។
១១. ក្នុងអាណត្តិនេះការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាបានក្លាយជាការជួបជុំសង្គមកាន់តែច្រើនជាមួយនឹងសកម្មភាពកំសាន្ដជាច្រើនដោយកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការប្រជុំនិងការពិភាក្សាអំពីការដំណើរការរបស់អង្គការដែលមានន័យថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាក៏មានការលំបាកក្នុងការអនុវត្តមុខងារត្រួតពិនិត្យការងាររបស់ លេខាធិការដ្ឋានដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះក្រុមប្រឹក្សា។
១២- ការធ្វើដំណើរភាគច្រើនរបស់អគ្គលេខាធិការភាគច្រើនចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៩ តទៅរាប់បញ្ចូលទាំងឆ្នាំរាតត្បាតឆ្នាំ ២០២០ បានកើតឡើងចំពោះបណ្តាប្រទេសសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិជាជាងផែនការធ្វើដំណើរប្រកបដោយតុល្យភាពជាងមុនទៅកាន់តំបន់និងប្រទេសផ្សេងៗដោយមិនគិតថា ជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សារឺក៏អត់។ ចេតនាមិនច្បាស់លាស់ហាក់ដូចជាមិនច្បាស់ដើម្បីទទួលបានការបោះឆ្នោតជាជាងសេវាកម្មសមាជិកភាព។ ប៉ុន្តែអង្គការនេះមានសមាជិកជាង ១៥០ ប្រទេសហើយមិនត្រឹមតែសមាជិក ៣៥ អេកូទេដែលបានតែងតាំងជាអគ្គលេខាធិការបន្ទាប់។
13. UNWTOទំនាក់ទំនងរបស់អង្គការអន្តរជាតិជាច្រើន (WTTC, PATA, WEF ។ល។) ក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ត្រូវបានបាត់បង់កម្លាំង ឥទ្ធិពល និងការគោរពក្នុងអាណត្តិនេះ។
លេខាធិការដ្ឋានត្រូវបានរៀបចំឡើងជុំវិញផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អេសជីដោយមិនអើពើនឹងគុណសម្បត្តិនិងបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក។ បុគ្គលិកដែលមានតំលៃនិងបទពិសោធន៍ជាច្រើនរបស់អង្គការត្រូវចាកចេញក្នុងកំឡុងពេលនេះ។
ទាក់ទងនឹងទ្វីបអាមេរិកប្រធានភូមិភាគមិនដែលត្រូវបានតែងតាំងបន្ទាប់ពីតំណែងមុនបានចាកចេញកាលពីថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០១៧។ អនុប្រធានភូមិភាគដែលបានបំពេញការងារយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះត្រូវបានទុកចោលដោយធនធានមានកំណត់ហើយត្រូវបានរក្សាទុក។ មានសមត្ថភាពដូចគ្នានឹងអនុប្រធានដោយមិនតែងតាំងនាយកដែលបង្ហាញពីកង្វះចំណាប់អារម្មណ៍និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតម្រូវការរបស់សមាជិកនៃទ្វីបអាមេរិក។
នាយកធនធានមនុស្សបានចាកចេញពីអង្គការក្នុងឆ្នាំ ២០១៨ ដោយមិនយល់ស្របនឹងការអនុវត្តដែលគ្មានសីលធម៌ដែលអេសអេជបានចាប់ផ្តើមណែនាំអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក។
17. នាយករដ្ឋបាល និងហិរញ្ញវត្ថុ និងជាប្រធានផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងទំនាក់ទំនង ដែលបានចាកចេញពីអង្គការក្នុងឆ្នាំ 2018 បានដាក់ពាក្យប្តឹង Zurab Pololikashvili នៅតុលាការនៃអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO)។ UNWTO បានផ្តល់សំណងច្រើនជាង 200,000 អឺរ៉ូរួចហើយសម្រាប់ការខូចខាតដែលទាក់ទងនឹងបណ្តឹងទាំងនេះ ការខូចខាតដែលក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលកំណត់ដោយតុលាការត្រូវតែបង់ដោយសមាជិក។
18. សមត្ថភាពមានកម្រិតសម្រាប់ប្រតិកម្ម និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ ស UNWTO ក្នុងស្ថានភាពលំបាកដែលវិស័យទេសចរណ៍កំពុងជួបប្រទះនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដោយសារជំងឺរាតត្បាតត្រូវបានមជ្ឈដ្ឋានទេសចរណ៍អន្តរជាតិរិះគន់យ៉ាងខ្លាំង ដោយចោទសួរពីតួនាទីរបស់អង្គការ។ សូម្បីតែសមាជិកជាច្រើនក៏បានសម្ដែងការខកចិត្តចំពោះការគ្រប់គ្រងបច្ចុប្បន្នដែរ។
១៩. បេក្ខភាពដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយប្រទេសបារ៉ែននៃសាកហាម៉ៃប៊ីនមហាមម៉ាដអាល់ខាលហ្វានឹងតំណាងឱ្យស្ត្រីដំបូងដែលធ្វើជាប្រធានលេខាធិការដ្ឋានរបស់អង្គការចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងកាលពី ៥០ ឆ្នាំមុនហើយនឹងជួយក្នុងការបង្កើតអង្គការនិងស្តារឡើងវិញនូវភាពសុជីវធម៌និងអភិបាលកិច្ចរបស់សមាជិករបស់ខ្លួន។
២០. Shaikha Mai Bint Mohammed Al-Khalifa រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងវប្បធម៌និងបូរាណភាពនៃព្រះរាជាណាចក្របារ៉ែនគឺជាមនុស្សដែលមានការគោរពខ្ពស់នៅក្នុងសហគមន៍អន្តរជាតិនិងទទួលបានកិត្យានុភាពដ៏អស្ចារ្យជាពិសេសនៅក្នុងអង្គការយូណេស្កូ។ នាងបានធ្វើការលើគម្រោងអន្តរជាតិជាច្រើនដែលភ្ជាប់វប្បធម៌និងទេសចរណ៍។
២១. ក្នុងគ្រាលំបាកទាំងនេះ Shaikha Mai Bint Mohammed Al-Khalifa មានលក្ខខណ្ឌត្រឹមត្រូវក្នុងការលើកកម្ពស់អង្គការនិងទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីសហគមន៍ទេសចរណ៍អន្តរជាតិ។
មើលបន្ថែមទៀតអំពី Decency for the UNWTO យុទ្ធនាការបោះឆ្នោតដោយ WTN: wtn.travel/decency/
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី World Tourism Network: www ។wtn។ សាកល្បង