នៅក្នុងសន្និសិទសារព័ត៌មាននាពេលថ្មីៗនេះដែលធ្វើឡើងនៅទីក្រុងកូឡុំបូ សមាគមសណ្ឋាគារស្រីលង្កា (THASL) បានប្រកាសការប្រកួតប្រជែងនៅទូទាំងកោះលើកដំបូងរបស់ពួកគេដើម្បីវិនិច្ឆ័យបុគ្គលិកលក្ខណៈឆ្នើមបំផុតក្នុងចំណោមយុវជននៅក្នុងឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច។ សន្និសីទសារព័ត៌មាននេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្រោមវត្តមានរបស់លោកប្រធាន និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំកម្មវិធី THASL។ ពានរង្វាន់ 'Rising Star of Hospitality 2017' ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសន្និសិទសារព័ត៌មានរួមជាមួយនឹងការបើកដំណើរការឡើងវិញនៃគេហទំព័រផ្លូវការរបស់សមាគមសណ្ឋាគារនៃប្រទេសស្រីលង្កា។
បុគ្គលិកវ័យក្មេងមកពីសណ្ឋាគារសមាជិកចំនួន 200 នៅទូទាំងកោះនឹងប្រជែងយកតំណែងដែលចង់បានក្រោមវិញ្ញាសាចំនួន XNUMX ដែលពួកគេនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព ទេពកោសល្យ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈឆ្នើមដោយក្រុមអ្នកជំនាញ។
ថ្លែងមតិលើបញ្ហានេះ ប្រធានសមាគមសណ្ឋាគារនៃប្រទេសស្រីលង្កា លោក Sanath Ukwatte មានប្រសាសន៍ថា “សព្វថ្ងៃនេះ ប្រទេសនេះមានបន្ទប់សណ្ឋាគារលំដាប់ផ្កាយចំនួន 22,000 នៅក្នុងវិស័យផ្លូវការ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងបន្ថែមទៀត 6500 បន្ទប់នៅឆ្នាំ 2020។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការវិនិយោគសរុបមានចំនួនជាង 3 ពាន់លានដុល្លារ ហើយវាត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើងបន្ថែមទៀតចំនួន 1.5 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2020 ។ គិតមកដល់ពេលនេះគឺជាការវិនិយោគខ្ពស់បំផុតដែលវិស័យតែមួយបានធ្វើនៅក្នុងប្រទេស។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធពីការមកដល់របស់ភ្ញៀវទេសចរឥឡូវនេះមានលើសពី 3.5 ពាន់លានដុល្លារ ហើយមិនដូចឧស្សាហកម្មនាំចេញផ្សេងទៀតទេ ប្រាក់ដែលទទួលបាននៅតែមាននៅក្នុងប្រទេស»។
លោក Ukwatte បានបញ្ជាក់បន្ថែមថា “ទេសចរណ៍គឺជាឧស្សាហកម្មដែលរកចំណូលបានខ្ពស់សម្រាប់ប្រទេស ព្រោះវាមិនត្រឹមតែបង្កើតការងារដោយផ្ទាល់ និងដោយប្រយោលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទាក់ទាញការវិនិយោគយ៉ាងច្រើន ដែលជួយប្រទេសនេះឱ្យទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរពីបរទេសដែលត្រូវការច្រើន។ ថ្វីត្បិតតែមានគុណសម្បត្តិដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញដែលផ្តល់ដោយឧស្សាហកម្មនេះក៏ដោយ ក៏យុវជននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមិនបានដឹងពីសក្តានុពលពិតប្រាកដនៅក្នុងវិស័យសណ្ឋាគារនោះទេ។ ជាលើកដំបូងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់យើង យើងបានសម្រេចចិត្តដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងផ្តល់ការទទួលស្គាល់ត្រឹមត្រូវដល់តារាវ័យក្មេងទាំងនេះ។ THASL Rising Star Award គឺជាគំនិតដែលកើតចេញពីការគិតនោះ ហើយឧស្សាហកម្មទាំងមូលមានការរំភើប និងទន្ទឹងរង់ចាំព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ធំនេះ ដែលគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 24 ។th ខែតុលា នៅ BMICH ។
ការប្រកួតប្រជែងផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច Rising Star មានគោលបំណងផ្តាច់មុខសម្រាប់យុវជនដែលមានអាយុចន្លោះពី 18 ទៅ 27 ឆ្នាំ ហើយនឹងប្រព្រឹត្តទៅជាបីដំណាក់កាល។ ដំណាក់កាលទីមួយនឹងវាយតម្លៃជំនាញ និងសមត្ថភាពដែលផ្តោតលើការងារ ហើយនឹងធ្វើឡើងនៅកម្រិតតំបន់។ ដំណាក់កាលទីពីរនឹងវាយតម្លៃបេក្ខជនដោយផ្អែកលើព័ត៌មានលម្អិតដែលមាននៅក្នុងទម្រង់ពាក្យសុំបេក្ខជនរៀងៗខ្លួន។ ដំណាក់កាលទី XNUMX និងចុងក្រោយនឹងធ្វើការវាយតម្លៃបន្ថែមទៅលើបេក្ខនារីដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដែលទទួលបានពីជុំមុន បន្ទាប់មកអ្នកដែលមានពិន្ទុច្រើនជាងគេនឹងត្រូវបានពិនិត្យបន្ថែមតាមរយៈការសម្ភាសន៍មួយទល់នឹងមួយ។
អ្នកស៊ុតបញ្ចូលទីច្រើនជាងគេនៃការប្រកួតនឹងត្រូវបានវិនិច្ឆ័យអ្នកឈ្នះ ជើងឯករងទី 35 និងចំណាត់ថ្នាក់លេខ 45 នៅក្រោម XNUMX ប្រភេទផ្សេងគ្នាគឺ – Concierge / Bell Hop អ្នកទទួលភ្ញៀវ អ្នកបម្រើតំបន់សាធារណៈ អ្នកបម្រើក្នុងបន្ទប់ អ្នកបម្រើ / អ្នករត់តុ អ្នកបម្រើផ្ទះបាយ អ្នកបម្រើក្នុងអាង / អ្នកការពារជីវិត និងប្រតិបត្តិករទូរស័ព្ទ។ បេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិពីជុំទី១ និងទី២ នឹងទទួលបានពិន្ទុអតិបរិមា៣៥%ក្នុងមួយរូប ហើយបេក្ខជន៤៥រូបនឹងមានសិទ្ធិឡើងទៅវគ្គផ្ដាច់ព្រ័ត្រ។
អ្វីដែលត្រូវយកចេញពីអត្ថបទនេះ៖
- THASL Rising Star Award គឺជាគំនិតដែលកើតចេញពីការគិតនោះ ហើយឧស្សាហកម្មទាំងមូលមានការរំភើប និងទន្ទឹងរង់ចាំព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ធំនេះ ដែលគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 24 ខែតុលា នៅ BMICH ។
- នៅក្នុងសន្និសិទសារព័ត៌មាននាពេលថ្មីៗនេះដែលធ្វើឡើងនៅទីក្រុងកូឡុំបូ សមាគមសណ្ឋាគារស្រីលង្កា (THASL) បានប្រកាសការប្រកួតប្រជែងនៅទូទាំងកោះលើកដំបូងរបស់ពួកគេដើម្បីវិនិច្ឆ័យបុគ្គលិកលក្ខណៈឆ្នើមបំផុតក្នុងចំណោមយុវជននៅក្នុងឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច។
- ដំណាក់កាលទី 3 និងចុងក្រោយនឹងធ្វើការវាយតម្លៃបន្ថែមទៅលើបេក្ខនារីដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដែលទទួលបានពីជុំមុន បន្ទាប់មកអ្នកដែលមានពិន្ទុច្រើនជាងគេនឹងត្រូវបានពិនិត្យបន្ថែមតាមរយៈការសម្ភាសន៍មួយទល់នឹងមួយ។