អាថ៌កំបាំងដើម្បីដោះសោសក្តានុពលពេញលេញនៃទេសចរណ៍ការ៉ាអ៊ីបអាចត្រូវបានលាក់នៅក្នុងការមើលឃើញធម្មតា។ នេះបើយោងតាមលោកស្រី Tara Tvedt-Pearson ដែលជាគ្រូបង្វឹកកម្លាំងខ្លាំងដែលបានបញ្ជាក់នៅ Gallup ដែលនឹងបង្ហាញដំណោះស្រាយនៅសន្និសីទធនធានមនុស្សទេសចរណ៍លើកទី ៩ របស់អង្គការទេសចរណ៍ការ៉ាបៀននៅកោះ Cayman ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៨-៣០ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០១៨ ។
“ ទេពកោសល្យនិងកម្លាំងខាងក្នុងរបស់យើងតំណាងឱ្យមាគ៌ាផ្ទាល់បំផុតឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យរបស់យើង។ ទោះយ៉ាងណាបញ្ហាគឺថាមនុស្សភាគច្រើនមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវហើយដូច្នេះពួកគេមិនអាចប្រើប្រាស់វាដោយចេតនាបានទេ” ។
សារនេះនឹងក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃប្រធានបទសន្និសីទ,ការកសាងកម្លាំងទេសចរណ៍ទេសចរណ៍ការ៉ាអ៊ីពដែលមានភាពរឹងមាំខ្ពស់ប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងជាសកល'។ Tvedt-Pearson នឹងបង្ហាញស្នាដៃមួយស្វែងយល់ពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នកដោះសោសក្តានុពលរបស់អ្នក នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី ២៩ ខែវិច្ឆិកា។
“ ជាអកុសលនៅពេលនិយាយអំពីការអភិវឌ្ឍប្រជាជនអង្គការភាគច្រើននៅទូទាំងវប្បធម៌ភាគច្រើនកំពុងដំណើរការពីផ្នត់គំនិតនៃការដោះស្រាយភាពទន់ខ្សោយ។ យើងកំណត់ផ្នែកនៃការកែលំអនិងបង្កើតផែនការកែលម្អការអភិវឌ្ឍប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់និយោជិករបស់យើងទោះបីយើងជួលពួកគេសម្រាប់ភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេក៏ដោយ!” Tvedt-Pearson បាននិយាយ។
Tvedt-Pearson មានប្រវត្តិផ្នែកធនធានមនុស្សចិត្តវិទ្យានិងវិញ្ញាបនប័ត្រក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលនាំមកនូវការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏ល្អនិងមានតុល្យភាពដល់គ្រូបង្វឹករបស់នាង។ ការងាររបស់នាងផ្តោតលើការអនុវត្តនិងដោយការឯកភាពលើការវាស់វែងនៃភាពជោគជ័យឈានមុខគេវិសាលភាពនិងយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឈានទៅរកភាពជោគជ័យ។
ដើម្បីជួយបុគ្គលនិងអង្គការនានានៅទូទាំងពិភពលោកទាញយកអានុភាពនៃភាពខ្លាំងក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាខាងការគ្រប់គ្រងសកលលោក Gallup បានបង្កើត Clifton StrengthsFinder ដែលជាការវាយតម្លៃមួយដែលជួយមនុស្សឱ្យរកឃើញនិងពិពណ៌នាអំពីទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ។ តាមរយៈការបង្ហាញពីវិធីដែលមនុស្សម្នាក់ៗគិតមានអារម្មណ៍និងឥរិយាបថភាគច្រើនការវាយតម្លៃអាចជួយមនុស្សឱ្យស្គាល់និងកសាងលើតំបន់ដែលពួកគេមានសក្តានុពលបំផុតក្នុងការរីកលូតលាស់និងទទួលបានជោគជ័យ” ។
អ្នកចូលរួមក្នុងវគ្គនេះនឹងមានឱកាសស្វែងរកទេពកោសល្យពីកំណើតរបស់ពួកគេម្នាក់ៗនិងវិភាគទានដែលពួកគេនាំមកជូនអង្គភាពរបស់ពួកគេក៏ដូចជាស្វែងយល់អំពីអ្វីដែលជះឥទ្ធិពលដល់វិធីសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ផ្អែកលើចំណុចខ្លាំង - ដំណោះស្រាយប្រជាជន - អាចមានដល់អាជីវកម្មនិងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។ ។ ក្នុងនាមជាគ្រូបង្វឹកដែលមានភាពរឹងមាំដែលបានបញ្ជាក់ Gallup លោក Tvedt-Pearson តែងតែជួយបុគ្គលអ្នកដឹកនាំក្រុមនិងអង្គការនានាផ្សារភ្ជាប់ទេពកោសល្យពីកំណើតរបស់ពួកគេទៅនឹងគោលដៅនិងគោលបំណងជាក់លាក់ជួយសម្រួលដល់ការលូតលាស់និងការអភិវឌ្ឍនិងជំរុញការចូលរួម។
គោលដៅចុងក្រោយគឺការកសាងគុណប្រយោជន៍នៃការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយចីរភាព។ លោកស្រីបាននិយាយថា“ ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ដែលផ្តោតលើការវាស់ស្ទង់និងគ្រប់គ្រងការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកអាចទប់ទល់នឹងពេលវេលាសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកនិងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងដែលនឹងធ្វើឱ្យពួកគេឈានទៅមុខ” ។
សន្និសិទធនធានមនុស្សទេសចរណ៍លើកទី ៩ នឹងផ្តល់នូវវេទិកាអប់រំនិងគួរឱ្យរំភើបសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្សដើម្បីទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗនិងទទួលបាននូវជំនាញចាំបាច់ដើម្បីជួយឱ្យពួកគេទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរនៅក្នុងអង្គភាព វាក៏ពិភាក្សាអំពីបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងផលប៉ះពាល់និងទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្សនៃវិស័យទេសចរណ៍ក្នុងតំបន់។ លាតត្រដាងអ្នកអនុវត្តធនធានមនុស្សឱ្យមានការអនុវត្តទេសចរណ៍ល្អនៅក្នុងបរិយាកាសទេសចរណ៍និងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់បណ្តាញវិជ្ជាជីវៈ។
សន្និសីទនេះត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយមន្ទីរទេសចរណ៍កោះកៃម៉ាន់និងដាតដែលជាអង្គការកណ្តាលកោះកៃម៉ាន់ដែលមានការិយាល័យកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលរួមមានផលប័ត្រក្រុមហ៊ុនបដិសណ្ឋារកិច្ចការលក់រាយការកំសាន្តហិរញ្ញវត្ថុនិងជីវបច្ចេកវិទ្យា។
សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីសន្និសីទរួមទាំងរបៀបចុះឈ្មោះ។ សូមចុចទីនេះ។ ហើយសម្រាប់សារស្វាគមន៍ពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងទេសចរណ៍លោក Moses Kirkconnell, ចុចទីនេះ។
