Disney នៅក្នុងបញ្ហា COVID-19?

ក្រុមហ៊ុន Disney បានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះថ្ងៃអង្គារទី ២៩ ខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០២០ វានឹងបញ្ឈប់និយោជិកចំនួន ២៨,០០០ នាក់នៅឯសួនកម្សាន្ត Disneyland និង Walter Disney World របស់ខ្លួននៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ព័ត៌មាននេះត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដល់និយោជិកតាមរយៈលិខិតមួយពីប្រធានក្រុមហ៊ុន Disney Parks លោក Josh D'Amaro ។

ការបញ្ឈប់ការងារនឹងកើតឡើងនៅសួនកម្សាន្ត Disney ផ្លូវកម្សាន្តនិងផែនការធ្វើដំណើរនិងផ្នែកផលិតផលអតិថិជន។

"ដោយមើលឃើញពីផលប៉ះពាល់ដ៏យូរនៃ COVID-19 មកលើអាជីវកម្មរបស់យើង រួមទាំងសមត្ថភាពមានកំណត់ ដោយសារតម្រូវការការឃ្លាតឆ្ងាយពីរាងកាយ និងភាពមិនច្បាស់លាស់បន្តទាក់ទងនឹងរយៈពេលនៃជំងឺរាតត្បាតនេះ - កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ដោយសារការមិនមានឆន្ទៈរបស់រដ្ឋក្នុងការលុបចោលការរឹតបន្តឹងដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យ Disneyland បើកឡើងវិញ។ - យើងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើរការកាត់បន្ថយកម្លាំងការងាររបស់យើងនៅផ្នែក Parks បទពិសោធន៍ និងផលិតផលនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ ដោយបានរក្សាសមាជិក Cast មិនធ្វើការតាំងពីខែមេសា ខណៈពេលដែលកំពុងបង់អត្ថប្រយោជន៍ផ្នែកថែទាំសុខភាព" D'Amaro បាននិយាយថា នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ។

Disneyland នៅ Anaheim និង Disney California ផ្សងព្រេងត្រូវបានបិទអស់រយៈពេល ៦ ខែហើយគិតចាប់តាំងពីពាក់កណ្តាលខែមីនា។ សួនកម្សាន្ត Disney នៅក្នុងប្រទេសចិនបារាំងជប៉ុននិងរដ្ឋផ្លរីដាបានបើកដំណើរការជាថ្មីម្តងទៀតដោយមានកម្រិតសមត្ថភាពចូលរួមបន្ទាប់ពីមានការបិទស្រោមប្រភេទនេះ។

លោក D'Amaro បានសរសេរនៅក្នុងលិខិតទៅកាន់បុគ្គលិកថា“ ដំបូងយើងសង្ឃឹមថាស្ថានភាពនេះនឹងមានរយៈពេលខ្លីហើយយើងនឹងងើបឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងវិលមករកភាពប្រក្រតីវិញ” ។ “ ៧ ខែក្រោយមកយើងឃើញថាមិនមានរឿងនោះទេ។ ហើយជាលទ្ធផលថ្ងៃនេះយើងត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយទំហំក្រុមរបស់យើងតាមរយៈតួនាទីប្រតិបត្តិប្រាក់ខែនិងម៉ោង។

យោងតាម ​​D'Amaro សួនកម្សាន្ត Disney បានកាត់បន្ថយការចំណាយគម្រោងដើមទុនដែលបានផ្អាកបុគ្គលិកដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍និងប្រតិបត្តិការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជៀសវាងការបញ្ឈប់ការងារ។

លោក D'Amaro បានសរសេរនៅក្នុងលិខិតទៅកាន់បុគ្គលិកថា“ ដូចដែលអ្នកអាចស្រមៃការសម្រេចចិត្តដ៏ធំធេងនេះមិនមែនជាការងាយស្រួលនោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាយើងមិនអាចទទួលបានការពេញលេញក្នុងការទទួលបានបុគ្គលិកពេញលេញនៅពេលធ្វើប្រតិបត្តិការនៅមានសមត្ថភាពនោះទេ។

ប្រហែល ២ ភាគ ៣ នៃ ២៨.០០០ នាក់ដែលបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកគឺជាកម្មករក្រៅម៉ោង។ លោក D'Amaro បាននិយាយថា Disney នឹងស្វែងរកឱកាសដើម្បីនាំយកបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារវិញនៅថ្ងៃក្រោយ។

លោក D'Amaro ប្រធានផ្នែកសួនឧស្សាហកម្មនិងផលិតផលរបស់ Disney បានមានប្រសាសន៍ថា“ វាពិបាកដូចការសម្រេចចិត្តសព្វថ្ងៃនេះយើងជឿជាក់ថាជំហានដែលយើងកំពុងធ្វើនឹងជួយឱ្យយើងចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនិងមានប្រសិទ្ធភាពនៅពេលយើងត្រលប់មករកភាពប្រក្រតីវិញ” ។ “ គួរអោយស្តាយដែលត្រូវធ្វើសកម្មភាពនេះគឺជាជំរើសតែមួយគត់ដែលយើងអាចទទួលបានពីផលប៉ះពាល់យូរអង្វែងនៃគម្របឌីអាយ -១១ លើអាជីវកម្មរបស់យើង” ។

Disneyland និង Disney World នឹងធ្វើការណាត់ជួបជាមួយនិយោជិកដែលបានបញ្ឈប់ប្រាក់ខែនិងមិនមែនជាម៉ោងធ្វើការក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃទៀតហើយចាប់ផ្តើមពិភាក្សាអំពីជំហានបន្ទាប់ជាមួយសហជីព។

លោក D'Amaro បានសរសេរនៅក្នុងលិខិតទៅកាន់និយោជិកថា“ បេះដូងនិងព្រលឹងនៃអាជីវកម្មរបស់យើងគឺតែងតែជាមនុស្ស” ។ “ ដូចអ្នកទាំងអស់គ្នាដែរខ្ញុំចូលចិត្តអ្វីដែលខ្ញុំធ្វើ។ ខ្ញុំក៏ចូលចិត្តត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សដែលគិតអំពីតួនាទីរបស់ពួកគេច្រើនជាងការងារប៉ុន្តែជាឱកាសដើម្បីក្លាយជាផ្នែកមួយនៃអ្វីដែលពិសេសអ្វីប្លែកនិងអ្វីដែលអស្ចារ្យ។

Disney មានបុគ្គលិកច្រើនជាងមួយសែននាក់នៅឯសួនកម្សាន្តអាមេរិករបស់ខ្លួនគឺ ៣២.០០០ កន្លែងនៅ Disneyland និង ៧៧.០០០ នៅ Disney world ។ ក្រុមហ៊ុន Disney មិនបានបង្ហាញពីរបៀបដែលការបញ្ឈប់ចំនួន ២៨,០០០ នឹងត្រូវចែកចាយរវាងអាណាហែមនិងរដ្ឋផ្លរីដា។ Disneyland និង DCA ត្រូវបានបិទជិត ៧ ខែហើយ។ ឧទ្យានកម្សាន្តទាំងបួនរបស់ Disney World បានបើកដំណើរការឡើងវិញនៅខែកក្កដា។

សួនកម្សាន្តរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាកំពុងរង់ចាំនៅខាងក្រៅខណៈពេលដែលផ្នែកផ្សេងទៀតនៃសេដ្ឋកិច្ចបានបើកដំណើរការឡើងវិញក្រោមប្លង់មេបួនជាន់របស់រដ្ឋាភិបាល Gavin Newsom សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចដែលមានសុវត្ថិភាព។

ការស្រែកច្រៀងដែលកំពុងកើនឡើងនៃឧទ្យានប្រធានបទមេដឹកនាំទីក្រុងសមាជិកសភារដ្ឋនិងសមាគមឧស្សាហកម្មបានអំពាវនាវឱ្យ Newsom បើកជាថ្មីនូវ Disneyland, Universal Studios Hollywood, Knott's, Six Flags Magic Mountain, SeaWorld San Diego, Legoland California និងឧទ្យានកំសាន្តដទៃទៀតនៅទូទាំងរដ្ឋ។

Newsom បាននិយាយកាលពីមួយខែមុនថាគាត់នឹងប្រកាសផែនការបើកសួនឧទ្យានកាលីហ្វ័រញ៉ាក្នុងពេលឆាប់ៗនេះហើយបាននិយាយកាលពី ២ សប្តាហ៍មុនថាគោលការណ៍ណែនាំនឹងត្រូវចេញមកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។