ក្រុមហ៊ុនភាគនិរតី ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិ បាននិយាយហួសហេតុ លោក Bob Jordan ដែលបានជំទាស់នឹងការហាមប្រាមរបស់រដ្ឋតិចសាស់ លើអាណត្តិវ៉ាក់សាំងក្នុងអំឡុងពេល COVID បានពន្យល់ថា ការផ្លាស់ប្តូរធ្វើឱ្យក្រុមអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិរបស់ Southwest រឹងមាំ នៅពេលដែលយើងធ្វើការដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងរបស់យើងសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 និងលើសពីនេះ។
តើអ្នកណាបានទទួលការផ្សព្វផ្សាយ ឬការផ្លាស់ប្តូរការទទួលខុសត្រូវនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ SouthWestAirlines?
ប្រតិបត្តិការ - Justin Jones
Justin Jones ដែលត្រូវបានដំឡើងឋានៈពី SVP Operations & Design ទៅ EVP Operations នឹងបង្កើតការតម្រឹមកាន់តែជិតស្និទ្ធរវាងក្រុមប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្ត និងផ្តល់ការគាំទ្រភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ Andrew Watterson ។
Jones នឹងដឹកនាំអង្គការដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច ប្រតិបត្តិការផ្លូវអាកាស ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេស និងយុទ្ធសាស្ត្រ និងការរចនា Ops ។
Jones បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន Southwest Airlines® ក្នុងឆ្នាំ 2001 ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមកបានកាន់មុខតំណែងនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន រួមទាំងតួនាទីប្រតិបត្តិក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្ត ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេស និងការគ្រប់គ្រងចំណូល និងតម្លៃ។
ពាណិជ្ជកម្ម - Tony Roach
ក្នុងនាមជា SVP និងជាប្រធានផ្នែកអតិថិជន Tony Roach នឹងមើលការខុសត្រូវផ្នែកទីផ្សារ បទពិសោធន៍អតិថិជន បទពិសោធន៍ឌីជីថល ផលិតផលទេសចរណ៍ ការចូលរួមរបស់អតិថិជន ការគាំទ្រ និងសេវាកម្មរបស់អតិថិជន និងការច្នៃប្រឌិត។
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាងពីរទសវត្សរ៍នៅភាគនិរតី Roach បានជំរុញការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរនៅភាគនិរតី រួមទាំងការបង្កើតមុខងារសាជីវកម្មបទពិសោធន៍អតិថិជន ដឹកនាំកម្មវិធី Southwest Promise (កម្មវិធីឆ្លើយតបនឹង COVID របស់ក្រុមហ៊ុន) ដែលដឹកនាំកម្មវិធីឌីជីថល និងកម្មវិធីទំនើបកម្មកាប៊ីន។ និងបានផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងតួនាទីដែលប៉ះពាល់ដល់អតិថិជនជាច្រើននៅទូទាំងផ្នែកទីផ្សារ ការលក់សាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល ទីផ្សារភាពស្មោះត្រង់ និងភាពជាដៃគូ បទពិសោធន៍អតិថិជន និងទំនាក់ទំនងអតិថិជន។
Roach និងស្ថាប័នអតិថិជននឹងបន្តរាយការណ៍ទៅ EVP & ប្រធានផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម Ryan Green ។ Ryan និងអង្គការពាណិជ្ជកម្មនឹងចាប់ផ្តើមរាយការណ៍ទៅប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ Andrew Watterson ដោយតម្រឹមមុខងារពាណិជ្ជកម្ម និងប្រតិបត្តិការដោយរឹតបន្តឹងរង្វិលជុំមតិត្រឡប់រវាងមុខវិជ្ជាទាំងពីរ។
ការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស - Angela Marano
Angela Marano សន្មត់តួនាទីរបស់ VP Artificial Intelligence និង data Transformation ដើម្បីសម្របសម្រួលការងារពីក្រុមដែលទទួលខុសត្រូវលើ Data Science, Automation, and Artificial Intelligence ទៅជាស្ថាប័នតែមួយ។ លើសពីនេះទៀតនាងនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កើតការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចព័ត៌មានដែលរួមបញ្ចូលការិយាល័យឯកជនភាពទិន្នន័យ។ ខណៈពេលដែលនៅភាគនិរតី ម៉ារ៉ាណូបានបម្រើការជាកាតាលីករសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យក្នុងការកសាងសមត្ថភាពថ្មីសម្រាប់ការធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរ និងទំនើបកម្មនៃប្រតិបត្តិការអាកាសចរណ៍ បទពិសោធន៍អតិថិជន និងមុខងារសហគ្រាស។
អេលីសាបិត Bryant
Elizabeth Bryant ឈានទៅដល់ SVP & Chief People Officer ដើម្បីផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិសម្រាប់មនុស្ស (ធនធានមនុស្ស) ការអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ រង្វាន់សរុប (អត្ថប្រយោជន៍ និងសំណង) និងសាកលវិទ្យាល័យ Southwest Airlines (ការបណ្តុះបណ្តាល។) ចាប់តាំងពីបានចូលរួមនៅភាគនិរតីក្នុងឆ្នាំ 1997 នាងបានដឹកនាំ គំនិតផ្តួចផ្តើមផ្លាស់ប្តូរជាច្រើន រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលកណ្តាល ការបន្តការគ្រប់គ្រងការអនុវត្ត ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស និងការរួមបញ្ចូលបុគ្គលិក AirTran ទៅក្នុងអង្គការភាគនិរតី។
Whitney Eichinger
Whitney Eichinger ឈានទៅដល់ SVP & Chief Communication Officer ដើម្បីដឹកនាំវប្បធម៌ & Communications ក្នុងការបែងចែកម៉ាកយីហោភាគនិរតីសម្រាប់ទស្សនិកជនខាងក្នុង និងខាងក្រៅជាមួយនឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ការគាំទ្រសហគមន៍ដ៏រឹងមាំ និងកម្លាំងការងារដែលចូលរួមយ៉ាងខ្ពស់ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់យ៉ាងល្អសម្រាប់ការអបអរសាទរអតិថិជន និងគ្នាទៅវិញទៅមក។ Eichinger បានបង្រួបបង្រួមជិតពីរទសវត្សរ៍នៃការចូលរួមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងបទពិសោធន៍ដែលមិនអាចបំភ្លេចបានសម្រាប់អតិថិជន និងនិយោជិតភាគនិរតី។
Marano នឹងចូលរួមជាមួយ Bryant និង Eichinger ក្នុងការរាយការណ៍ទៅប្រធានរដ្ឋបាល Linda Rutherford ។
កិច្ចការបទប្បញ្ញត្តិ - Jason van Eaton
Jason Van Eaton នឹងឈានទៅ SVP & Chief Corporate Affairs Officer ពី SVP Governmental Affairs & Real Estate ជាកន្លែងដែលគាត់នឹងគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយនីតិបញ្ញត្តិ និងបទប្បញ្ញត្តិ ទំនាក់ទំនងព្រលានយន្តហោះ ការសាងសង់ និងថែទាំបរិក្ខារ សន្តិសុខសាជីវកម្ម និងផែនការអចលនទ្រព្យ។
មុនពេលគាត់ជិតប្រាំបួនឆ្នាំនៅភាគនិរតី ជីវិតអាជីពរបស់ Van Eaton បានវិលជុំវិញការគ្រប់គ្រងគម្រោង ការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងគោលនយោបាយនីតិប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់។ លោកបានកាន់តំណែងនៅព្រឹទ្ធសភាសហរដ្ឋអាមេរិកអស់រយៈពេល ១៣ ឆ្នាំមុននឹងបង្កើតក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់។
