មេធាវីរបស់សហជីពបាននិយាយថា Qantas បាន "ចាញ់" ក្នុងសំណុំរឿងនេះ ហើយបានគូសបញ្ជាក់ថា "ក្រុមហ៊ុនធំៗបានប្រើប្រាស់ធនធានខាងក្រៅអស់ជាច្រើនទសវត្សមកហើយ ដើម្បីការពារបុគ្គលិកពីលទ្ធភាពក្នុងការចរចាជារួមជាមួយពួកគេ" ដោយផ្តល់យោបល់ថា សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការគួរតែត្រូវបានប្រើជាគំរូនាពេលអនាគត។ ករណីសិទ្ធិកម្មករ។

នៅក្នុង Tweet បន្ទាប់ពីការសម្រេចរបស់តុលាការ TWU បាននិយាយថា "ថ្ងៃនេះជាថ្ងៃដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់កម្មករ Qantas សម្រាប់បុគ្គលិកអាកាសចរណ៍ និងសម្រាប់កម្មករដឹកជញ្ជូនទាំងអស់"។

ខណៈពេលដែលសេចក្តីសម្រេចមានន័យថា កម្មករដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ការងារអាចមានសក្តានុពលអាចទទួលបានការងាររបស់ពួកគេឡើងវិញ ឬទទួលបានប្រាក់សំណងនោះ មិនមានព័ត៌មានលម្អិតណាមួយត្រូវបានបញ្ជាក់នោះទេ ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ជាថ្មីដោយ Qantas នៅថ្ងៃដដែលនោះ។

ក្រុមហ៊ុន Qantas បានបដិសេធចំពោះកំហុសណាមួយ ហើយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្លូវការមួយបាននិយាយថា "ការវិនិច្ឆ័យថ្ងៃនេះមិនមានន័យថាក្រុមហ៊ុន Qantas តម្រូវឱ្យចូលធ្វើការវិញ ឬផ្តល់ប្រាក់សំណង ឬពិន័យនោះទេ" ដោយអះអាងថា បញ្ហាមិនទាន់ត្រូវបានពិចារណាដោយតុលាការទេ ហើយពួកគេនឹងជំទាស់នឹងការបញ្ជាបែបនេះ។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍បានអានថា "Qantas ក៏នឹងស្វែងរកការប្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់ខ្លួនឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន និងមុនពេលសវនាការអំពីដំណោះស្រាយណាមួយ" ។ ក្រុមហ៊ុនបានបង្ហាញហេតុផលពីការចេញដោយអះអាងថាវានឹងជួយសន្សំសំចៃម្ចាស់និងវិនិយោគិនរបស់ខ្លួន 100 លានដុល្លារអូស្ត្រាលី (ប្រហែល 73.5 លានដុល្លារ) ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ជាផ្នែកនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្លូវការរបស់ពួកគេក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ក្រុមហ៊ុន Qantas បានហៅសហជីពនេះថា "លាក់ពុត" ហើយបាននិយាយថា អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ ដែលសំដៅទៅលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករ "ធ្វើឱ្យខូចវប្បធម៌សុវត្ថិភាពដ៏រឹងមាំដែលមាននៅទូទាំងអាកាសចរណ៍អូស្ត្រាលី" ។