ការផ្លាស់ប្តូរនៅរ៉ាម៉ាដានមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ប្រាក់ចំណេញរបស់សណ្ឋាគារនៅមជ្ឈឹមបូព៌ានិងអាហ្វ្រិកខាងជើង

0a1a-243
0a1a-243

សណ្ឋាគារនៅក្នុង មជ្ឈឹមបូព៌ានិងអាហ្វ្រិកខាងជើង បានកត់ត្រាការធ្លាក់ចុះ 6.4% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំនៃប្រាក់ចំណេញក្នុងមួយបន្ទប់ក្នុងខែមិថុនា ដោយសារខែរ៉ាម៉ាដានភាគច្រើនបានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងខែឧសភា ហើយសណ្ឋាគារក្នុងតំបន់ខកខានតម្រូវការធម្មតារបស់ពួកគេ នេះបើយោងតាមសណ្ឋាគារតាមដានទិន្នន័យចុងក្រោយបំផុត។

ទោះបីជាមានការកើនឡើង 10.2 ភាគរយនៃការកាន់កាប់បន្ទប់ក្នុងខែដល់ 65.0% ក៏ដោយ វាគឺជាការចំណាយនៃការសម្រេចបាននូវអត្រាបន្ទប់ជាមធ្យម ដែលបានធ្លាក់ចុះពី 18.0% YOY ទៅ 149.12 ដុល្លារ។

លើសពីនេះទៅទៀតដល់កម្រិតកំពូលប្រចាំឆ្នាំដែលបានកត់ត្រាក្នុងខែឧសភានៅ $183.65 អត្រាបន្ទប់ជាមធ្យមដែលសម្រេចបានបានធ្លាក់ចុះមកវិញជិត $35 ក្នុងខែនេះ។

នេះត្រូវបានដឹកនាំដោយការថយចុះអត្រាគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅគ្រប់ផ្នែកសំខាន់ៗទាំងអស់ រួមមានក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម (ធ្លាក់ចុះ 8.8%) ការលំហែបុគ្គល (ធ្លាក់ចុះ 20.2%) និងការលំហែជាក្រុម (ធ្លាក់ចុះ 32.8%) ។

ការធ្លាក់ចុះ 2.7% នៅក្នុង RevPAR ត្រូវបានរារាំងដោយការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដែលរួមមានការកើនឡើង 0.2% នៃប្រាក់ចំណូលអាហារ និងភេសជ្ជៈ និងការកើនឡើង 17.8% នៅក្នុងចំណូលកម្សាន្ត។

ជាលទ្ធផល TRevPAR នៅសណ្ឋាគារនៅ MENA បានធ្លាក់ចុះ 1.4% ក្នុងខែមិថុនាមកត្រឹម 171.34 ដុល្លារ។

ហើយទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការគ្រប់គ្រងការចំណាយ ដែលបង្ហាញដោយការសន្សំប្រាក់ 0.1% ក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់ 56.83 ដុល្លារក្នុងមួយបន្ទប់ កម្រិតប្រាក់ចំណេញនៅសណ្ឋាគារ MENA បានធ្លាក់ចុះដល់ 47.25 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។

នេះគឺជាប្រាក់ចំណេញទាបបំផុតក្នុងមួយបន្ទប់ដែលបានកត់ត្រាក្នុងឆ្នាំ 2019 និង 57.1% ក្រោមតួលេខពីឆ្នាំទៅបច្ចុប្បន្ននៃ $74.21 ។

ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់សូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ - មជ្ឈឹមបូព៌ានិងអាហ្វ្រិក (គិតជាដុល្លារ)

KPI ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៩ និងខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៨
RevPAR -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
ទ្រីប៉ាប៉ា -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
បើកប្រាក់បៀវត្ស -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
GOPPAR -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ

ភាពអវិជ្ជមានមួយចំនួនទំនងជាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងពេលវេលានៃបុណ្យរ៉ាម៉ាដាន ដែលជាអ្នកបង្កើតតម្រូវការដ៏ធំមួយសម្រាប់សណ្ឋាគារ។ វាត្រូវបានកំណត់ដោយវដ្តតាមច័ន្ទគតិ ហើយនៅឆ្នាំនេះមានបួនថ្ងៃនៃបុណ្យរ៉ាម៉ាដានក្នុងខែមិថុនា បើធៀបនឹង 16 ថ្ងៃក្នុងឆ្នាំ 2018 ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះមានផលប៉ះពាល់ជាពិសេសសម្រាប់សណ្ឋាគារនៅ Makkah ដែលបានទទួលរងនូវការធ្លាក់ចុះ 69.8% YOY នៃប្រាក់ចំណេញក្នុងមួយបន្ទប់មកត្រឹម $120.54; ទោះបីជាវាស្ថិតនៅលើខ្នងនៃខែឧសភាដ៏អស្ចារ្យ នៅពេលដែល GOPPAR ឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់កាលពីពេលថ្មីៗនេះគឺ $472.27។

សម្រាប់សណ្ឋាគារនៅទីក្រុង Makkah ការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណេញគឺដោយសារតែការធ្លាក់ចុះនៅទូទាំងមជ្ឈមណ្ឌលចំណូលទាំងអស់ ដែលដឹកនាំដោយការថយចុះ 59.5% នៅក្នុង RevPAR មកត្រឹម $170.69 ដែលរួមចំណែកដល់ការធ្លាក់ចុះ 58.7% YOY នៅក្នុង TRevPAR មកត្រឹម 220.83 ដុល្លារ។

នៅលើការផ្លាស់ប្តូរនៃបុណ្យរ៉ាម៉ាដាន ការបើកសណ្ឋាគារថ្មីៗជាច្រើនបានធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់តម្រូវការរបស់ទីក្រុង។

ប្រាក់ចំណេញនិងការបាត់បង់សូចនាករការអនុវត្តសំខាន់ៗ - ម៉ាកកា (គិតជាដុល្លារ)

KPI ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៩ និងខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៨
RevPAR -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
ទ្រីប៉ាប៉ា -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
បើកប្រាក់បៀវត្ស -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
GOPPAR -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ

ទន្ទឹមនឹងនេះ ពេលវេលានៃបុណ្យរ៉ាម៉ាដាន ឬពិសេសជាងនេះទៅទៀត Eid al-Fitr មានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សណ្ឋាគារនៅ Al Khobar ដោយសារតែចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលតមអាហារត្រូវបានសម្គាល់ដោយការពន្យារពេលចុងសប្តាហ៍។

ជាលទ្ធផលនៃការកើនឡើងនៃតម្រូវការ សណ្ឋាគារនៅក្នុងទីក្រុងឆ្នេរសមុទ្រអារ៉ាប៊ីសាអូឌីតបានកត់ត្រាការកើនឡើងចំនួន 13.2 ភាគរយ YOY ក្នុងការកាន់កាប់បន្ទប់ដល់ 61.4% ដែលរួមចំណែកដល់ការកើនឡើង 21.3% នៅក្នុង RevPAR ដល់ 84.85 ដុល្លារ។

ហើយទោះបីជាមានការធ្លាក់ចុះ 8.1% នៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក៏ដោយ TRevPAR នៅសណ្ឋាគារនៅ Al Khobar បានកើនឡើង 8.6% សរុបដល់ 133.92 ដុល្លារ។

កំណើននៃដំណើរការកំពូលគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សណ្ឋាគារនៅក្នុងទីក្រុងដើម្បីកត់ត្រាការកើនឡើង 78.2% YOY នៃប្រាក់ចំណេញក្នុងមួយបន្ទប់ដែលឈានដល់ 36.20 ដុល្លារ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺច្រើនជាង 30% ក្រោមតួលេខពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ហើយជាការធ្លាក់ចុះចុងក្រោយ មុនពេលសណ្ឋាគារនៅក្នុងទីក្រុងរមណីយដ្ឋានស្ងប់ស្ងាត់សម្រាប់រដូវក្តៅ។

សូចនាករលទ្ធផលសំខាន់ៗនៃប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ – Al Khobar (គិតជាដុល្លារ)

KPI ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៩ និងខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៨
RevPAR + ០,៨% ដល់ ១១៤,០៥ ដុល្លារ
ទ្រីប៉ាប៉ា + ០,៨% ដល់ ១១៤,០៥ ដុល្លារ
បើកប្រាក់បៀវត្ស -២,៦% ដល់ ១២២,៦១ ដុល្លារ
GOPPAR + ០,៨% ដល់ ១១៤,០៥ ដុល្លារ

<

អំពី​អ្នក​និពន្ធ

ប្រធាននិពន្ធការចាត់តាំង

ប្រធានផ្នែកនិពន្ធគឺ Oleg Siziakov

ចែករំលែកទៅកាន់...