អ្នកលេងកំពូលម្នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មវិស្សមកាលនៅលើនាវាកំពុងលេងជាមួយនឹងគំនិតនៃការកែប្រែគោលការណ៍ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ខ្លួន ដោយសារតែការស្ទាក់ស្ទើរនៃអ្នកដំណើរមកពីចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់នៅលើកប៉ាល់របស់ពួកគេ។
ក្រុមហ៊ុន Royal Caribbean International បានកត់សម្គាល់ឃើញថា អ្នកវិស្សមកាលជនជាតិអង់គ្លេសមិនសូវមានចិត្តទូលាយទេ នៅពេលដែលវាមកដល់ការផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាងសមភាគីអាមេរិកខាងជើងរបស់ពួកគេ ដែលជាអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍ដ៏ធំបានទាមទារបានក្លាយទៅជាកង្វល់ដ៏សំខាន់មួយ។
លោក Robin Shaw អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន និងជានាយកគ្រប់គ្រងចក្រភពអង់គ្លេសបានអះអាងថា ភាពខុសគ្នារវាងអ្នកដំណើរចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិកបានកើតឡើងដោយសារតែភាពខុសគ្នាដ៏ធំនៃវប្បធម៌ផ្តល់សំបុត្ររវាងប្រទេសទាំងពីរ។
លោក Shaw បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នខ្សែនាវាកំពុងវាយតម្លៃជម្រើសរបស់ខ្លួន ដោយបន្ថែមថា ប្រាក់រង្វាន់គឺជាផ្នែកសំខាន់នៃប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកនៅលើយន្តហោះ។ គាត់ក៏បាននិយាយផងដែរថា នៅពេលដែលនាវាទេសចរណ៍មួយក្រុមធំនៃអ្នកវិស្សមកាលចក្រភពអង់គ្លេសនៅលើយន្តហោះនោះ ប្រាក់កម្រៃមានភាពស្លេកស្លាំងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងពេលដែលកប៉ាល់មានស្ថានភាពបន្ទាន់នៅអាមេរិកខាងជើង។
ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកត្រូវបានបង្ហាញអំពីបញ្ហានេះ ខណៈដែលខ្លួនព្យាយាមទាក់ទាញភ្ញៀវអឺរ៉ុបកាន់តែច្រើននៅលើនាវារបស់ខ្លួន។
ភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌ជារឿយៗមានន័យថា ភ្ញៀវមួយចំនួនមកពីផ្នែកនានានៃពិភពលោកដែលមិនមានគោលការណ៍ផ្តល់ជំនួយដែលបានបង្កើតឡើងអាចយល់ឃើញនៅលើប្រាក់រង្វាន់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថាជាចំណុចអវិជ្ជមាន ដូចដែលវាជាករណីនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស។
Royal Caribbean គឺជាខ្សែនាវាទេសចរណ៍ចុងក្រោយមួយ ដែលនៅសេសសល់ ដែលនៅតែផ្តល់ជាសាច់ប្រាក់មិនប្រុងប្រយ័ត្នបន្ថែមទៀតនៅក្នុងគោលនយោបាយស្រោមសំបុត្រសម្រាប់វិស្សមកាលរបស់ខ្លួន ផ្ទុយពីការគិតប្រាក់ដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅផ្ទាំងអ្នកដំណើរ។
លោក Shaw បានទៅពន្យល់ថា វាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ខ្សែនាវាក្នុងការរួមបញ្ចូលអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងតម្លៃនៃវិស្សមកាល ដោយសារតែក្រុមហ៊ុននានាទន្ទឹងរង់ចាំសាច់ប្រាក់ដែលបានចំណាយលើនាវាជាយន្តការស្តារការវិនិយោគ។
អ្វីដែលត្រូវយកចេញពីអត្ថបទនេះ៖
- លោក Shaw បានទៅពន្យល់ថា វាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ខ្សែនាវាក្នុងការរួមបញ្ចូលអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងតម្លៃនៃវិស្សមកាល ដោយសារតែក្រុមហ៊ុននានាទន្ទឹងរង់ចាំសាច់ប្រាក់ដែលបានចំណាយលើនាវាជាយន្តការស្តារការវិនិយោគ។
- អ្នកលេងកំពូលម្នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មវិស្សមកាលនៅលើនាវាកំពុងលេងជាមួយនឹងគំនិតនៃការកែប្រែគោលការណ៍ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ខ្លួន ដោយសារតែការស្ទាក់ស្ទើរនៃអ្នកដំណើរមកពីចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់នៅលើកប៉ាល់របស់ពួកគេ។
- Cultural disparities often mean that some guests from parts of the world where there's no established tipping policy may perceive on board gratuities as a negative point, as it is the case in the UK.